574446
Książka
W koszyku
(HR)
Publikacja w praktyczny sposób przedstawia różnorodne zastosowania sztucznej inteligencji (AI) i wirtualnej rzeczywistości (VR) w biznesie, edukacji i zarządzaniu zespołami. Pierwsza część książki dotyczy AI i jej rosnącej roli w rekrutacji, rozwoju pracowników oraz zarządzaniu talentami. W drugiej części autorki opisują, jak wirtualna rzeczywistość ułatwia tworzenie angażujących i efektywnych szkoleń (m.in. poprzez symulacje, treningi praktyczne i budowanie zespołów w wirtualnej przestrzeni). Kolejne, omawiane zagadnienia to wykorzystanie AI i VR w projektowaniu spersonalizowanych programów rozwojowych i pomiarze skuteczności szkoleń.
Dzięki przejrzystej i użytecznej strukturze czytelnik z łatwością znajdzie najpotrzebniejsze informacje, a także zastosuje w praktyce omawiane przez autorki mechanizmy i procesy.
Służą temu przede wszystkim: ćwiczenia, pod którymi znajdują się miejsca do wpisywania pomysłów i przemyśleń, przykłady, studia przypadków i dobre praktyki, elementy porządkujące analizowany materiał takie jak: Zapamiętaj!, Przeanalizuj! Okiem praktyka, słowniczek przydatnych terminów związanych z tematyką sztucznej inteligencji i wirtualnej rzeczywistości, najczęściej zadawane pytania dotyczące AI i VR w zarządzaniu i HR. [Opis pochodzi od wydawcy].
Status dostępności:
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 59629 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia, netografia na stronach [365]-372.
Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego
Dla menedżerów wszelkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów HR.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej