578280
Book
In basket
Równość płci w zatrudnieniu / Helena Szewczyk. - Stan prawny na 18 grudnia 2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2017. - 766 stron ; 22 cm.
(Monografie)
W monografii omówiono problematykę równości płci w zatrudnieniu w prawie polskim, a także na tle międzynarodowego i europejskiego prawa pracy. Celem publikacji jest przedstawienie zagadnienia nierówności płci w zatrudnieniu i jego negatywnych skutków oraz wykazanie niedoskonałości polskiej regulacji prawnej w tym zakresie i problemów w praktyce jej stosowania. Opracowanie zawiera analizę m.in. takich zagadnień jak: Ľpojęcie i konstrukcja prawna równego traktowania oraz dyskryminacji ze względu na płeć w stosunkach pracy Ľnaruszenia oraz przejawy nierównego traktowania i dyskryminacji na polskim rynku pracy Ľobowiązki pracodawcy w zakresie równości płci w stosunkach pracy oraz zakres jego odpowiedzialności z tytułu ich naruszenia Ľochrona proceduralna i instytucjonalna przed nierównym traktowaniem i dyskryminowaniem. W pracy szczególną uwagę zwrócono na zmiany kodeksu pracy w zakresie prawa antydyskryminacyjnego, wprowadzone w celu dostosowania polskiego prawa do prawa unijnego. Omówiono m.in. nowe brzmienie art. 176 k.p., który przewiduje, że zakaz zatrudniania kobiet przy pracach uciążliwych, niebezpiecznych i szkodliwych dla ich zdrowia nie będzie już dotyczył co do zasady wszystkich pracownic, ale zostanie ograniczony tylko do kobiet będących w ciąży i karmiących dziecko piersią.
Availability:
There are copies available to loan: sygn. 56447 (1 egz.)
Kaucja: 126,74 zł
Notes:
General note
Orzecznictwo strony [659]-681.
Bibliography, etc. note
Akty prawne strony [683]-691.
Bibliografia strony [693]-766.
Target audience note
Dla adwokatów, radców prawnych, sędziów, pracowników działów kadr, przedstawicieli związków zawodowych i pracodawców.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again