SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

32 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Nomadland : w drodze za pracą / Jessica Bruder ; przełożyła Martyna Tomczak. - Wydanie I. - Wołowiec : Wydawnictwo Czarne, 2020. - 275, [4] strony : fotografie ; 23 cm.

(Seria Amerykańska)

Autor

Bruder Jessica. Tomczak Martyna.

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Osoby w wieku starszym Migracje wewnętrzne Problemy społeczne Zatrudnienie Kryzys gospodarczy (2008) Praca czasowa Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Reportaż

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Tytuł serii: Seria Amerykańska

Ich oszczędności wyparowały po kryzysie w 2008 roku lub z powodu różnych życiowych wypadków. Zamiast przejść na zasłużoną emeryturę, żegnają się z wygodnym życiem przedstawicieli klasy średniej, które wiedli dotąd. Sprzedają domy, bo nie mogą ich już utrzymać, przesiadają się do kamperów, przyczep, vanów czy pikapów i ruszają w drogę. Jeżdżą od stanu do stanu w poszukiwaniu dorywczej pracy - na kempingach, przy zbiorach owoców i warzyw, w centrach logistycznych Amazona. Dla wielu firm to pracownicy doskonali. Są wytrwali, odpowiedzialni, zdeterminowani. Przywożą ze sobą cały swój dobytek, zmieniając postoje przyczep w efemeryczne miasteczka robotnicze, które pustoszeją, kiedy kończy się praca. Nigdzie nie zostają wystarczająco długo, żeby stworzyć związek zawodowy. Niektórzy uważają ich za bezdomnych, ale koczownicy nowej ery nie lubią tej łatki. Mówią o sobie: bezmiejscowi. Twierdzą, że wyrwali się z niewoli czynszów, świadomie wypisali z zepsutego systemu. Wielu nauczyło się cieszyć nową wolnością. Nawiązują przyjaźnie, dzielą się doświadczeniami, pomagają sobie nawzajem. Czas zapiąć pasy! Dzięki Jessice Bruder możemy dołączyć do nomadów i wyruszyć na włóczęgę po innej Ameryce.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W29 (Rembielińska 6a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 94(7) Stany Zjednoczone A.P. (1 egz.)

W72 (Suwalska 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 94(7) Stany Zjednoczone (1 egz.)

Film

DVD

W koszyku

oceń

Nomadland [Film] / scenariusz i reżyseria Chloé Zhao. - Warszawa : Galapagos, [2021]. - 1 dysk optyczny (DVD) : dźwiękowy, kolorowy ; 12 cm.

103 min.

Autor

Bruder Jessica. Nomadland : surviving America in the twenty-first century Zhao Chloé (1982- ). Richards James. Einaudi Ludovico (1955- ). McDormand Frances (1957- ). Strathairn David (1949- ).

Forma i typ

Filmy i seriale

Przynależność kulturowa

Film amerykański Film niemiecki

Temat

Kryzys gospodarczy (2008) Osoby w wieku starszym Zatrudnienie Praca czasowa Migracje wewnętrzne Karawaning Styl życia Ubóstwo Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Film fabularny Film drogi Dramat filmowy Adaptacja filmowa

Na podstawie książki: Jessici Bruder pt.: Nomadland. W drodze za pracą.

Zdjęcia Joshua James Richards ; muzyka Ludovico Einaudi.

Frances McDormand, David Strathairn [i inni].

Oryginalny film wyprodukowano w 2020 r.

DVD-Video ; Dolby Digital 5.1 ; format obrazu: 2.39:1.

Oryginalna ścieżka dźwiękowa w języku angielskim. Lektor w języku niemieckim, włoskim. Napisy polskie, czeskie, niemieckie, włoskie, napisy angielskie dla niesłyszących.

Oscar (2021): Najlepszy film Chloé Zhao, Dan Janvey, Frances McDormand, Mollye Asher, Peter Spears, Najlepsza aktorka pierwszoplanowa Frances McDormand, Najlepszy reżyser Chloé Zhao ; Złoty Glob (2021): Najlepszy dramat, Najlepszy reżyser Chloé Zhao

Fern (Frances McDormand) pakuje swojego vana i wyrusza w drogę jako współczesna nomadka, po tym jak w wyniku recesji straciła właściwie cały swój dotychczasowy dobytek. "Nomadland", trzeci film fabularny reżyserki Chloé Zhao, przedstawia historię Lindy May, Swankie i Boba Wellsa, prawdziwych nomadów, którzy stają się mentorami i towarzyszami Fern podczas jej podróży po rozległym amerykańskim Zachodzie. (opis pochodzi ze strony: https://www.filmweb.pl/film/Nomadland-2020-837168).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

MW123 (św. Wincentego 64)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.6326 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Społeczeństwo sieci / Manuel Castells ; przekł. [z ang.] Mirosława Marody [et al.]., red. nauk. Mirosława Marody. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2007. - 531, [1] s. : il., tab. ; 24 cm.

(Wiek informacji : ekonomia, społeczeństwo i kulutra; T. 1)

Autor

Castells Manuel Marody Mirosława

Forma i typ

Książki

Temat

Globalizacja Gospodarka Informatyka Internet Komunikacja społeczna Przedsiębiorstwo wielonarodowe Rzeczywistość wirtualna Społeczeństwo informacyjne Środki masowego przekazu Zatrudnienie

Bibliogr. s. [475]-514.- Indeks.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 50029 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Koszty pracy a zatrudnienie : współczesne koncepcje a rzeczywistość / Agnieszka Furmańska-Maruszak. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", 2008. - 252 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Furmańska-|Maruszak Agnieszka.

Forma i typ

Książki

Temat

Przemysł Zatrudnienie

Bibliogr. s. 239-246.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 50900 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnialność w perspektywie pedagogiki pracy / Urszula Jeruszka. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2019. - 226 stron : ilustracje ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Jeruszka Urszula.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Ekonomiści Pedagodzy Psycholodzy Specjaliści ds. rekrutacji

Temat

Pedagogika pracy Praca Rynek pracy Zatrudnienie

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Tytuł serii: Engram

W części nakładu prawidłowy ISBN na 4 stronie okładki.

Bibliografia na stronach 219-226.

Książka zawiera treści uwzględniające dotychczasowy dorobek naukowo-badawczy, odnoszące się do aktualnych i najnowszych tendencji w zakresie problematyki zatrudnialności. Publikacja wykazuje, iż problemy zatrudnialności i jej poprawy należą do najtrudniejszych wyzwań nie tylko dla zarządzania i rynku pracy, ale też dla pedagogiki, w szczególności pedagogiki pracy. Zaprezentowano w niej problemy definicyjne związane z pojęciem zatrud nialności oraz scharakteryzowano różne jej wymiary. Dokonano identyfikacji kluczowych determinant zatrudnialności, ze szczególnym uwzględnieniem czynników indywidualnych i organizacyjnych. Szczególną uwagę w książce zwrócono na perspektywę indywidualnych cech jednostki (jej zdolności do znalezienia i utrzymania pracy, umiejętności skutecznego zaprezentowania posiadanych cech potencjalnym pracodawcom lub praktycznego z nich korzystania) oraz perspektywę organizacji (jako specyficznego rodzaju transakcyjnej relacji pracodawcapracownik).Książka stanowić może literaturę podstawową dla studentów kierunku pedagogika, specjalności pedagogika pracy, zaś uzupełniającą dla studentów kształconych w zakresie nauk społecznych. Powinna ona również zainteresować szersze grono Czytelników zamierzających poznać podstawowe pojęcia, procesy i zależności związane z zatrudnialnością.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 20000 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kapitalizm : koniunktura i zatrudnienie / Michał Kalecki ; przypisy i redakcja Jerzy Osiatyński. - Warszawa : Państ. Wydaw. Ekonomiczne, 1979. - 622, [2] s. ; 21 cm.

(Dzieła. T. 1 / Polska Akademia Nauk)

Autor

Kalecki Michał Osiatyński Jerzy

Forma i typ

Książki

Temat

Kalecki, Michał (1899-1970) Kapitalizm Koniunktura Zatrudnienie

Tytuł serii: Dzieła / Kalecki, M

Indeks.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 34576 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca biurowa i język handlowy : wzory pism, umów i innych dokumentów w języku polskim, angielskim i niemieckim / Iwona Kienzler. - Gdynia : "Ivax", 1999. - 207 s. ; 24 cm.

Autor

Kienzler Iwona.

Forma i typ

Książki

Temat

Biurowość Język angielski Język niemiecki Język polski Korespondencja handlowa Zatrudnienie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W2 (Bazyliańska 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce : uwarunkowania i skutki / Bożena Kołaczek. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2006. - 134 [1] s. : tab. ; 24 cm.

(Studia i Monografie)

Autor

Kołaczek Bożena.

Forma i typ

Książki

Temat

Zatrudnienie Niepełnosprawni

Gatunek

Poradnik

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 4626 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Szczególne formy zatrudnienia : skutki prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe w 2009 roku / [aut.] Agnieszka Kowalska [et al.]. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, cop. 2009. - 216 s. : il., tab. ; 24 cm.

Autor

Kowalska Agnieszka

Forma i typ

Książki

Temat

Podatek dochodowy od osób fizycznych Prawo pracy Ubezpiecznia społeczne Umowa Umowa o dzieło Umowa zlecenie Zatrudnienie

Bibliogr. s. [175]-176.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. BP 331 (1 egz.)

Kaucja: 45,00 zł

Książka

W koszyku

oceń

Gra o jutro usług publicznych w Polsce / red. nauk. Wiesława Kozek. - Warszawa : Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, cop. 2011. - 265 s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Kozek Wiesława.

Forma i typ

Książki

Temat

Usługi Prywatyzacja Zatrudnienie Praca Polska

CZĘŚĆ I.LIBERALIZACJA I PRYWATYZACJA JAKO ZMIANA * 1. Prywatyzacja i liberalizacja usług publicznych w Polsce * 1.1. Co to są usługi publiczne? * 1.2. Procesy liberalizacji i prywatyzacji usług publicznych jako cele polityki gospodarczej * 1.2.1. Czynniki warunkujące projekty liberalizacji i prywatyzacji * 1.2.2. Tempo i kierunek procesu liberalizacji * 1.3. Modele badania liberalizacji i prywatyzacji * 1.3.1. Model badania liberalizacji * 1.3.2. Model badania prywatyzacji * 1.3.3. Model badania regulacji * 1.3.4. Model badania interesariuszy liberalizacji i prywatyzacji * 1.3.4.1. Rola rządu * 1.3.4.2. Inni interesariusze procesu liberalizacji i prywatyzacji * 1.3.4.3. Konflikty i napięcia między interesariuszami procesu liberalizacji i prywatyzacji * 1.4. Liberalizacja i prywatyzacja wybranych usług publicznych w Polsce * 1.4.1. Zmiany w szpitalnictwie w kontekście europejskim * 1.4.1.1. Liberalizacja jako skutek ekonomizacji * 1.4.1.2. Prywatyzacja * 1.4.1.3. Regulacja * 1.4.1.4. Rola interesariuszy * 1.4.1.5. Konflikty i napięcia między interesariuszami sektora * 1.4.1.6. Podsumowanie * 1.4.2. Zmiany w publicznym transporcie lokalnym w kontekście europejskim * 1.4.2.1. Liberalizacja * 1.4.2.2. Prywatyzacja * 1.4.2.3. Regulacje rynkowe * 1.4.2.4. Rola interesariuszy * 1.4.2.5. Konflikty i napięcia między interesariuszami sektora * 1.4.2.6. Podsumowanie * 1.4.3. Zmiany w branży dostarczania energii elektrycznej w Polsce w kontekście europejskim * 1.4.3.1. Liberalizacja * 1.4.3.2. Prywatyzacja * 1.4.3.3. Regulacja rynkowa * 1.4.3.4. Rola interesariuszy * 1.4.3.5. Konflikty i napięcia między interesariuszami sektora * 1.4.3.6. Podsumowanie * 1.4.4. Zmiany liberalizacyjne i prywatyzacyjne w usługach pocztowych * 1.4.4.1. Liberalizacja * 1.4.4.2. Prywatyzacja * 1.4.4.3. Regulacje rynkowe * 1.4.4.4. Rola interesariuszy * 1.4.4.5. Konflikty i napięcia między interesariuszami sektora * 1.4.4.6. Podsumowanie * 1.5. Podsumowanie: model usług publicznych w Polsce w procesie zmian * Literatura * 2. Konsensualny styl radykalnej zmiany: trajektoria procesu restrukturyzacji w zagranicznej firmie sektora energetycznego w Polsce * 2.1. Trajektoria procesu prywatyzacji w Gama Poland SA * 2.2. Polityka personalna i proces budowania kultury korporacyjnej w Gama Poland SA * 2.3. Zagraniczna korporacja w ocenie załogi * 2.4. Wynagrodzenia i świadczenia w Gama Poland SA * 2.5. Działalność związków zawodowych w Gama Poland SA * 2.6. Wnioski * Literatura * CZEŚĆ II. PROCESY ZATRUDNIENIA * 1. Wpływ liberalizacji i prywatyzacji usług publicznych na zatrudnienie * 1.1.Ochrona zdrowia i szpitale * 1.2. Sektor elektryczny * 1.3. Transport lokalny * 1.4. Sektor usług pocztowych * 1.5. Podsumowanie * Literatura * 2. W poszukiwaniu przewagi konkurencyjnej opartej na elastyczności w transporcie pasażerskim * 2.1. Wykorzystanie szans na prywatyzację * 2.2. Reakcja na zmienne warunki konkurencji * 2.3. Zmiany organizacyjne: w kierunku lepszej kontroli zasobów pracy * 2.4. Elastyczność w sferze zatrudnienia * 2.4.1. Elastyczność funkcjonalna * 2.4.2. Elastyczność liczbowa * 2.4.3. Elastyczność finansowa * 2.4.4. Elastyczność w zakresie czasu pracy * 2.4.5. Elastyczność typu "oddalenie" * 2.4.6. Zróżnicowanie strategii zatrudnienia w odniesieniu do różnych grup pracowniczych * 2.5. Stosunki pracy i kultura organizacyjna w Alfa-Bus jako podstawa dla "wolnej ręki" kierownictwa * 2.6. Podsumowanie * Literatura * 3. Kurierzy w sektorze pocztowym w Polsce - praca na własny rachunek jako wymuszenie czy jako wybór? * 3.1. Profil demograficzny i zawodowy kurierów * 3.2. Charakterystyka pracy kuriera * 3.3. Kurier - przedsiębiorca czy pracownik zależny? * 3.4. Podsumowanie * Literatura * CZĘŚĆ III. STOSUNKI PRACY * 1. Zdolność modelu stosunków pracy do ograniczenia konkurencji opartej na niskich kosztach płacowych * 1.1. Modele stosunków pracy w usługach publicznych * 1.2. Sektor pocztowy w Polsce - zdolność modelu dualnego stosunków pracy do ograniczenia konkurencji opartej na niskich kosztach płacowych * 1.3. Sektor dostarczania energii elektrycznej - zdolność modelu ciągłości branżowej do ograniczenia konkurencji opartej na niskich kosztach płacowych * 1.4. Model rozproszonych stosunków pracy w sektorze zbiorowego transportu lokalnego. Niska zdolność do ograniczenia konkurencji opartej na niskich kosztach płacowych * 1.5. Model rozproszonych stosunków pracy w sektorze szpitalnictwa. Bardzo niska zdolność do ograniczenia konkurencji opartej na niskich kosztach płacowych * 1.6. Podsumowanie * Literatura * 2. Związki zawodowe pielęgniarek i położnych: w obronie jakości usług zdrowotnych * 2.1. Marsze i blokady * 2.2. Okupacje * 2.3. Protest w formie głodówki * 2.4. Strajk: odejście od łóżek pacjentów * 2.5. Redukcje w zatrudnieniu pielęgniarek jako skutek reformy * 2.6. Białe Miasteczko i rozmowy z rządem - próba centralizacji negocjacji zbiorowych * 2.7. Praca na kontraktach jako przejaw postępującej deregulacji rynku pracy. Warunki pracy w skomercjalizowanych placówkach * 2.8. Drenaż opieki * 2.9. Efekty protestów a reforma - czy pielęgniarki mają dostateczną siłę przetargową? * 2.10. Podsumowanie * Literatura * CZĘŚĆ IV. KONSUMENCI * 1. Usługi publiczne. Oceny i preferencje polskich konsumentów na tle europejskim * 1.1. Wstęp * 1.2. Usługi publiczne w Polsce w ocenie respondentów: satysfakcja konsumencka * 1.3. Usługi pocztowe * 1.4. Transport lokalny * 1.5. Dostarczanie energii elektrycznej * 1.6. Usługi zdrowotne * 1.7. Wnioski. Analiza porównawcza * 1.8. Jaki zakres usług powszechnych? * 1.8.1. Usługi pocztowe * 1.8.2. Transport lokalny * 1.8.3. Dostarczanie energii elektrycznej * 1.8.4. Wnioski. Analiza porównawcza * 1.9. Ile liberalizacji i prywatyzacji? * 1.9.1. Usługi pocztowe * 1.9.2. Transport lokalny * 1.9.3. Dostarczanie energii elektrycznej * 1.9.4. Wnioski * 1.9.5. Usługi zdrowotne * 1.10. Podsumowanie * Literatura * 2. Prywatyzacja usług publicznych i jej wpływ na jakość, zatrudnienie i wydajność - zalecenia pobadawcze * 2.1. Wstęp * 2.2. W kierunku rynku usług publicznych * 2.2.1. Rekomendacje dotyczące rynku usług publicznych * 2.3. Zatrudnienie * 2.3.1. Rekomendacje dotyczące zatrudnienia * 2.4. Stosunki pracy * 2.4.1. Rekomendacje dotyczące stosunków pracy * 2.5. Wydajność spółek i jakość usług * 2.5.1. Rekomendacje dotyczące jakości usług

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53679 (1 egz.)

Kaucja: 25,23 zł

Książka

W koszyku

oceń

Odpowiedzialność prawna za strajk i inne formy pracowniczego protestu / Małgorzata Kurzynoga. - Stan prawny na 1 sierpnia 2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. - 547, [2] strony ; 22 cm.

(Monografie)

Autor

Kurzynoga Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Pracownicy naukowi Prawnicy Specjaliści ds. kadr Związki zawodowe

Temat

Odpowiedzialność prawna Prawo pracy Spory zbiorowe Strajki Zatrudnienie Związki zawodowe Europa Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Tytuł serii: Monografie

Bibliografia, orzecznictwo na stronach [515]-547.

Dla adwokatów, radców prawnych, sędziów, pracowników działów kadr, działaczy związkowych, przedstawicieli nauki.

Monografia stanowi pierwszą kompleksową analizę odpowiedzialności prawnej pracownika oraz związku zawodowego za nielegalny strajk i inne formy pracowniczego protestu. Czytelnicy odnajdą w niej m.in. odpowiedzi na pytania: kto, wobec kogo i za co może ponieść odpowiedzialność z tytułu nielegalnego strajku lub innej formy pracowniczego protestu,czy dopuszczalne jest rozwiązanie stosunku pracy z działaczem związkowym objętym szczególną ochroną trwałości stosunku pracy, jak kształtuje się odpowiedzialność członka organu związku zawodowego za szkody wyrządzone nielegalnym strajkiem lub inną formą pracowniczego protestu, czy istnieje możliwość pociągnięcia związku zawodowego do odpowiedzialności za działania jego struktur wewnętrznych posiadających osobowość prawną. Ponadto autorka omawia rozwiązania prawne stosowane w państwach europejskich w zakresie odpowiedzialności za strajk i inne akcje zbiorowe oraz środki prawne mające na celu zapobieżenie nielegalnym strajkom. Dokonuje również oceny zgodności polskich przepisów z prawem międzynarodowym oraz przestawia postulaty de lege ferenda.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. BP 34 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowe uwarunkowania edukacji szkolnej / pod red. Stefana M[ichała] Kwiatkowskiego. - Warszawa : Instytut Badań Edukacyjnych, 1997. - 239, [1] s. : 2 rys. ; 21 cm.

Autor

Kwiatkowski Stefan Michał.

Forma i typ

Książki

Temat

Szkolnictwo zawodowe Zatrudnienie

Bibliogr. przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 42516 (1 egz.)

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 9722 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Nowe uwarunkowania edukacji szkolnej / pod red. Stefana M[ichała] Kwiatkowskiego. - Warszawa : Instytut Badań Edukacyjnych, 1998. - 239, [1] s. : 2 rys. ; 21 cm.

Autor

Kwiatkowski Stefan Michał.

Forma i typ

Książki

Temat

Szkolnictwo zawodowe Zatrudnienie

Bibliogr. przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6414, 10668 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Korposzczury / Dan Lyons ; przełożyła Małgorzata Rost. - Wydanie I. - Kraków : Znak Horyzont, 2019. - 332 strony ; 24 cm.

Autor

Lyons Daniel (1960- ). Rost Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Kultura pracy Kultura organizacyjna Praca Pracoholizm Pracownicy korporacji Przedsiębiorstwo wielonarodowe Stres zawodowy Zachowania w organizacji Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zatrudnienie Dolina Krzemowa (Stany Zjednoczone)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Na okładce: Jak kultura korpo zrobiła z naszej pracy piekło.

U dołu okładki: AMEJZING ENTERTEJMENT! korposzczur płakał, jak czelendżował.

Bibliografia na stronach [311]-332.

Dostępna również jako e-book.

Jak managerowie z Doliny Krzemowej uczynili z naszej pracy koszmar. Witaj w nowej pracy. Po pierwsze, masz szczęście, że tu jesteś. Po drugie, mamy cię gdzieś. Nie zrobisz tu kariery. Jeśli to możliwe, wolimy z ciebie zrobić podwykonawcę zamiast cię zatrudnić, żebyśmy nie musieli zapewniać ci ubezpieczenia zdrowotnego ani świadczeń emerytalnych. Twoja praca będzie stresująca. Zamierzamy cię kontrolować i nadzorować. Nie oczekujemy, że długo z nami zostaniesz. Mamy za to stół do ping-ponga. Przekąski i piwo znajdziesz w kuchni. Dlaczego praca w korporacji stała się dobijająca? Czyja to wina? Dan Lyons - autor bestsellerowego "Fakapu" - zagłębia się w korporacyjny świat aby zrozumieć, dlaczego w biurze czujemy się czasem jak w psychologicznym laboratorium i martwimy się o naszą zawodową przyszłość. Odkrywa też korporacje przeciwstawiające się temu trendowi. Okazuje się nawet, że zysk firmy i zadowolenie pracowników nie są celami wzajemnie się wykluczającymi, a drogą do sukcesu nie jest pracoholizm. Dowiedz się jak powinno wyglądać wymarzone miejsce pracy - nie musisz już dłużej być doświadczalnym korposzczurem.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W60 (Krasnobrodzka 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych : aspekty prawne i podatkowe / Paweł Majka, Małgorzata Rydzewska, Iwona Wieleba. - Stan prawny na 1 września 2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. - 454, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Majka Paweł. Rydzewska Małgorzata (radca prawny). Wieleba Iwona Anna.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracodawcy Prawnicy

Temat

Osoby z niepełnosprawnością Prawo podatkowe Prawo pracy Ulgi podatkowe Zatrudnienie Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

Bibiografia na stronach [447]-454.

Dla praktyków obsługujących przedsiębiorców, pracowników organów administracji i pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli próbę rozstrzygnięcia najważniejszych problemów normatywnych dotyczących przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Rozważania skupiają się przede wszystkim na regulacjach ustawy z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jako podstawowego aktu, którego celem jest zagwarantowanie możliwości uzyskania i utrzymania przez osobę niepełnosprawną odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego. Publikacja dzieli się na dwie części. Pierwsza obejmuje omówienie rozwiązań z zakresu prawa pracy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz związane z nimi regulacje o charakterze administracyjnoprawnym. Druga dotyczy zagadnień prawa daninowego, związanych z uprawnieniami przysługującymi pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne oraz pracownikom niepełnosprawnym.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. BP 331 (1 egz.)

Kaucja: 104,24 zł

Książka

W koszyku

oceń

Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych / Jarosław Marciniak. - Wydanie 2, zmienione. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - 246 stron : il. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Marciniak Jarosław.

Forma i typ

Książki

Temat

Płaca Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zatrudnienie

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse

Tytuł serii: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)

Wydanie 1 pt. : Optymalizacja zatrudnienia : zwolnienia, outsourcing, outplacement.

Indeks.

Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze HR, przede wszystkim racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dostosowania potencjału zatrudnionych do nowych wymagań dotyczących zadań i stanowisk. Publikacja dostarcza kompleksowej wiedzy na temat stosowanych w praktyce zarządzania rozwiązań prowadzących do racjonalizacji zatrudnienia w firmie i do wzrostu jej efektywności. Omówiono w niej szczegółowo takie zagadnienia, jak: Ľ znaczenie optymalizacji zatrudnienia w zarządzaniu firmą, Ľ przeprowadzanie analizy zatrudnienia oraz organizacji pracy i struktury firmy, Ľ zadania kadry kierowniczej w procesie optymalizacji zatrudnienia, Ľ sposób analizy przerostów i niedoborów zatrudnienia oraz luki kompetencyjnej, Ľ działania uzupełniające w procesie optymalizacji zatrudnienia (przesunięcia wewnętrzne, telepraca, zadaniowy czas pracy, outsourcing), Ľ redukcja zatrudnienia (polityka i zasady zwolnień, odpowiednia komunikacja), Ľ outplacement, czyli zwolnienia monitorowane. Zawarte w książce narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu racjonalizacji zatrudnienia - procedury postępowania, formularze, ankiety - pozwolą na przygotowanie i przeprowadzenie tego procesu w sposób sprawny, a także na zminimalizowanie negatywnych skutków zwolnień pracowników. Pierwsze wydanie tej publikacji ukazało się w 2009 roku pod tytułem "Optymalizacja zatrudnienia. Zwolnienia, outsourcing, outplacement". W obecnej edycji tekst został uaktualniony, a także znacznie rozszerzony - dodano dwa rozdziały poświęcone działaniom niezbędnym przy optymalizacji zatrudnienia (zarządzanie wiekiem pracowników, talentami i ryzykiem personalnym) oraz racjonalizacji systemu wynagrodzeń.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. BP 331 (1 egz.)

Kaucja: 50,00 zł

Książka

W koszyku

Instytucje rynku pracy : Polska na tle państw Unii Europejskiej / Marcin Marciniszyn. - Warszawa : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania, 2005. - 172 s. : tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Marciniszyn Marcin

Forma i typ

Książki

Temat

Siła robocza Zatrudnienie

Bibliogr. s. [165]-172.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48273 (1 egz.)

Kaucja: 36,00 zł

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5093 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Oswajanie niepewności : studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi / redakcja naukowa Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2020. - 417, [2] strony : wykresy ; 24 cm.

Autor

Mrozowicki Adam. Czarzasty Jan.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Młodzież Prekariat Rynek pracy Zatrudnienie Niemcy Polska

Gatunek

Praca zbiorowa Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Rozdziały lub artykuły tej książki skatalogowano pod własnymi tytułami. Dostępne pod tytułem pracy zbiorowej.

Bibliografia, netografia na stronach [375]-398. Indeks.

Prezentowana książka wypełnia ważną lukę w polskiej literaturze poświęconej problematyce pracy i prekaryzacji zatrudnienia młodych. Jest to pierwsza polskojęzyczna monografia poświęcona w całości temu zagadnieniu [.]. Na uznanie zasługuje bogactwo podjętych wątków badawczych, zarówno jeśli chodzi o metodologię (połączenie analiz jakościowych, ilościowych i badań porównawczych), jak i analizowane aspekty sytuacji życiowej badanych (proces wchodzenia w dorosłość, partycypacja polityczna, migracje, doświadczenie płciowości, autoidentyfikacja klasowa i inne) [.]. Cenna poznawczo jest również podjęta przez Autorów konceptualizacja prekaryjności dokonana na użytek prezentowanych badań, zwłaszcza z uwagi na trudności związane z definiowaniem i operacjonalizacją tego zjawiska. z recenzji dr hab. Anny Kiersztyn Na polskim rynku naukowym książka Oswajanie niepewności z pewnością ma charakter unikatowy, należy bowiem do nielicznych, które w tak pogłębiony sposób podejmują problem radzenia sobie przez młodych prekariuszy w Polsce i w Niemczech ze złożoną sytuacją permanentnej niepewności nie tylko zresztą na rynku pracy [.]. Bardzo bogate i różnorodne źródła empiryczne oraz zaawansowane sposoby opracowywania danych jakościowych i ilościowych, głównie w oparciu o realizowany projekt badawczy o charakterze międzynarodowym, dowodzą wysokiej skuteczności i zasadności łączenia studiów literaturowych ze studiami empirycznymi prowadzącymi do udanej realizacji celu pracy. z recenzji prof. dr hab. Danuty Walczak-Duraj

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 58087 (1 egz.)

Kaucja: 28,56 zł

Książka

W koszyku

oceń

Wolność pracy osób z niepełnosprawnościami jako wartość prawnie chroniona / Magdalena Paluszkiewicz. - Wydanie I. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2019. - 408, [3] strony ; 24 cm.

(Prawo)

Autor

Paluszkiewicz Magdalena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) Konstytucja Polski (1997) Osoby z niepełnosprawnością Prawo pracy Prawo wspólnotowe europejskie Wolność pracy Zatrudnienie Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Tytuł serii: Prawo - Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych, orzecznictwo na stronach [373]-408.

Streszczenie w języku angielskim.

Zasadniczym celem monografii było dokonanie oceny rozwiązań prawnych składających się na model ochrony wolności pracy osób z niepełnosprawnościami z perspektywy ich funkcji, jaką jest zapewnianie możliwości urzeczywistniania tej wartości w życiu społecznym. W związku z tym istotne stało się ustalenie okoliczności, które wpłynęły na powstanie i kształt modelowych rozwiązań służących ochronie wolności pracy osób z niepełnosprawnościami, a następnie ukazanie różnych środków prawnych wykorzystywanych do jej zapewniania, w zależności od dynamicznych uwarunkowań polityczno-ustrojowych oraz społeczno-gospodarczych, w tym od ewolucji postrzegania samej niepełnosprawności. Analizie poddano standardy międzynarodowe stosowane w celu zagwarantowania tej ochrony, co pozwoliło na dokonanie w ich kontekście oceny rozwiązań przyjmowanych w przeszłości i współcześnie w polskim ustawodawstwie. W rezultacie sformułowano postulaty wprowadzenia niezbędnych zmian oraz propozycje przyjęcia nowych rozwiązań prawnych, które służą efektywnej realizacji wolności pracy osób z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem aktualnych uwarunkowań życia społecznego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 57636 (1 egz.)

Kaucja: 52,43 zł