SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

1 wynik

Książka

W koszyku

oceń

Work-life balance: nowe prawa i obowiązki dla pracowników i pracodawców / Katarzyna Łodygowska, Angelika Makar, Maciej Sikorski, Oskar Sobolewski ; pod redakcją Oskara Sobolewskiego. - Stan prawny: 11 maja 2023. - Warszawa : C. H. Beck, 2023. - 114 stron ; 24 cm.

(Prawo w praktyce: Kadry i Płace)

Autor

Łodygowska Katarzyna Sikorski Maciej (prawnik) Sobolewski Oskar

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracodawcy

Temat

Pracodawcy Prawo pracy Prawa i obowiązki pracodawcy Pracownicy Prawa i obowiązki pracownika Kadry Work-life balance (WLB)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Tytuł serii: Prawo w Praktyce (C. H. Beck). Kadry i Płace

Publikacja przedstawia nowe regulacje prawne związane z implementacją do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.6.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.6.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE.

Prace nad nowelizacją Kodeksu pracy miały zrealizować wiele celów i dotyczyły głównie koncepcji work-life balance, czyli równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. W wyniku wejścia w życie ustawy z 9.3.2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw pracownicy uzyskają nowe uprawnienia, które będą nakładać na pracodawców wiele obowiązków oraz mogą istotnie wpływać na organizację pracy. Dodatkowo wymuszają one potrzebę wdrożenia w zakładzie pracy nowych procedur oraz modyfikacji tych dotychczasowych, a także wprowadzenie niezbędnych zmian w dokumentacji wewnątrzzakładowej.

Dzięki książce dowiesz się m.in.: Jakie informacje będzie trzeba przekazywać pracownikom w ramach zdecydowanie rozszerzonego katalogu informacyjnego? ; Jaki będzie maksymalny możliwy czas trwania umowy o pracę na okres próbny? ; Jak sformułować przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony? ; W jakich sytuacjach będzie możliwe świadczenie pracy na rzecz dwóch różnych pracodawców? ; Którzy pracownicy będą mogli skorzystać z elastycznej organizacji pracy? ; Jakie nowe uprawnienia uzyskają pracownicy–rodzice? ; Czy pracownicy–rodzice będą mogli korzystać w tym samym momencie z urlopu rodzicielskiego? ; Kogo w związku z udzieleniem urlopu opiekuńczego uważa się za członka rodziny pracownika? ; Czy pracodawca będzie mógł odmówić pracownikowi skorzystania ze zwolnienia od pracy ze względu na siłę wyższą? [opis wydawcy].

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 22715 (1 egz.)

(dostępność ok. 05.07.2024)