SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

3 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Bajki Dalekiego Wschodu dla menedżerów : jak zrozumieć swiat współczesnego zarządzania / Marek Bugdol. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, copyright 2023. - 276, [3] strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Bugdol Marek

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Motywacja Kompetencje komunikacyjne Kompetencje zawodowe Praca Aktywność zawodowa Pracownicy Zarządzanie Zarządzanie innowacjami Innowacje Interakcje społeczne

Gatunek

Poradnik Wydawnictwa popularne

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

U góry okładki: "Zapomnij o kursach MBA, czytaj Kopciuszka" - Paul Hellman.

Bibliografia, netografia na stronach 243-[277].

Zdaniem Henry’ego Mintzberga programy MBA niewłaściwie edukują ludzi, kładąc nadmierny nacisk na umiejętności analityczne. Uczą zarządzania pozornie, bo zarządzania nauczyć się nie da – tym samym utwierdzają absolwentów w fałszywym przekonaniu, że zostali wystarczająco przygotowani do pełnienia funkcji menedżerów. Ma to destrukcyjny wpływ na praktykę zarządzania, organizacje i społeczeństwo. Studia MBA powinny nie tylko szkolić w metodach i technikach, lecz także kształtować wartości etyczne i instrumentalne. Obecnie wiele szkół zarządzania zmienia już swoje programy, dostrzegając znaczenie wartości organizacyjnych. To właśnie wartości, takie jak sprawiedliwość, zaufanie, solidarność czy uczciwość, łączą omawiane w tej książce zagadnienia. Autor w niekonwencjonalny sposób zestawia dalekowschodnie bajki – od wieków wykorzystywane do kształtowania ludzkich postaw – z praktyką zarządzania i badaniami naukowymi. Zwraca w ten sposób uwagę, że w kierowaniu organizacjami oraz zespołami ludzkimi główną rolę odgrywają nie tylko kwalifikacje zawodowe, lecz także postępowanie osadzone w sferze aksjonormatywnej. Dzięki przystępnie omówionym analogiom między ludowymi opowieściami a kwestiami związanymi z funkcjonowaniem organizacji (m.in. procesem awansowania, innowacyjnością, wyznaczaniem celów, CSR czy wsparciem kierowniczym i kontrolą pracowników) dowiadujemy się, w jaki sposób wykorzystać bajki do rozwijania kompetencji i cech menedżerskich. Pozwala to przygotować liderów do skutecznego i odpowiedzialnego zarządzania opartego na wartościach, mającego pozytywny wpływ na ludzi, gospodarkę oraz środowisko. [z okładki].

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 58967 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Can you keep a secret? / Sophie Kinsella. - London : Black Swan, 2003. - 363, [5] stron ; 18 cm.

Autor

Kinsella Sophie (1969- )

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura angielska

Temat

Humor Menedżerowie Tajemnica Pracownicy

Gatunek

Powieść obyczajowa

Literatura w języku angielskim.

Emma is sitting on a turbulent plane. She's always been a v. nervous flyer. She really thinks that this could be her last moment. So, naturally enough, she starts telling the man sitting next to her - quite a dishy American, but she's too frightened to notice -all her innermost secrets. How she scans the backs of intellectual books and pretends she's read them. How she does her hair up like Princess Leia in her bedroom. How she's not sure if she has a G-spot, and whether her boyfriend could find it anyway. How she feels like a fraud at work - everyone uses the word 'operational' all the time but she hasn't a clue what it means. How the coffee at work is horrible. How she once threw a troublesome client file in the bin. If ever there was a bare soul, it's hers. She survives the flight, of course, and the next morning the famous founding boss of the whole mega corporation she works for is coming for a look at the UK branch. As he walks around, Emma looks up and realises... It's the man from the plane. What will he do with her secrets? He knows them all - but she doesn't know a single one of his. Or... does she?

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

BD52 (Rembielińska 6a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. LA IV (1 egz.)

BD65 (Krasnobrodzka 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. IV LO (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Work-life balance: nowe prawa i obowiązki dla pracowników i pracodawców / Katarzyna Łodygowska, Angelika Makar, Maciej Sikorski, Oskar Sobolewski ; pod redakcją Oskara Sobolewskiego. - Stan prawny: 11 maja 2023. - Warszawa : C. H. Beck, 2023. - 114 stron ; 24 cm.

(Prawo w praktyce: Kadry i Płace)

Autor

Łodygowska Katarzyna Sikorski Maciej (prawnik) Sobolewski Oskar

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracodawcy

Temat

Pracodawcy Prawo pracy Prawa i obowiązki pracodawcy Pracownicy Prawa i obowiązki pracownika Kadry Work-life balance (WLB)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Tytuł serii: Prawo w Praktyce (C. H. Beck). Kadry i Płace

Publikacja przedstawia nowe regulacje prawne związane z implementacją do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.6.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.6.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE.

Prace nad nowelizacją Kodeksu pracy miały zrealizować wiele celów i dotyczyły głównie koncepcji work-life balance, czyli równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. W wyniku wejścia w życie ustawy z 9.3.2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw pracownicy uzyskają nowe uprawnienia, które będą nakładać na pracodawców wiele obowiązków oraz mogą istotnie wpływać na organizację pracy. Dodatkowo wymuszają one potrzebę wdrożenia w zakładzie pracy nowych procedur oraz modyfikacji tych dotychczasowych, a także wprowadzenie niezbędnych zmian w dokumentacji wewnątrzzakładowej.

Dzięki książce dowiesz się m.in.: Jakie informacje będzie trzeba przekazywać pracownikom w ramach zdecydowanie rozszerzonego katalogu informacyjnego? ; Jaki będzie maksymalny możliwy czas trwania umowy o pracę na okres próbny? ; Jak sformułować przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony? ; W jakich sytuacjach będzie możliwe świadczenie pracy na rzecz dwóch różnych pracodawców? ; Którzy pracownicy będą mogli skorzystać z elastycznej organizacji pracy? ; Jakie nowe uprawnienia uzyskają pracownicy–rodzice? ; Czy pracownicy–rodzice będą mogli korzystać w tym samym momencie z urlopu rodzicielskiego? ; Kogo w związku z udzieleniem urlopu opiekuńczego uważa się za członka rodziny pracownika? ; Czy pracodawca będzie mógł odmówić pracownikowi skorzystania ze zwolnienia od pracy ze względu na siłę wyższą? [opis wydawcy].

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 22715 (1 egz.)

(dostępność ok. 05.07.2024)