SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

2 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Bal-Woźniak Teresa.

Bibliografie, netografie przy rozdziałach i na stronach 181-189. Indeks.

Finansowanie: Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Polska)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Depozyt WSB (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18.E (1 egz.)

Wersja elektroniczna (Rekord w katalogu OPAC biblioteki)

Książka

W koszyku

oceń

Kapitał ludzki w rozwoju innowacyjnej gospodarki i zarządzaniu innowacyjnością przedsiębiorstwa / Michał Gabriel Woźniak, Łukasz Jabłoński, Elżbieta Soszyńska, Dariusz Firszt, Teresa Bal-Woźniak. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, cop. 2015. - 290 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Woźniak Michał Gabriel (1949- ). Jabłoński Łukasz (1977- ). Soszyńska Elżbieta (nauki ekonomiczne) Firszt Dariusz (1980- ). Bal-Woźniak Teresa.

Forma i typ

Publikacje popularnonaukowe Książki

Temat

Innowacje Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwo Zarządzanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliogr. przy rozdz. Indeksy.

Praca wieloaspektowa, ukazująca zagadnienia kapitału ludzkiego i innowacyjności z punktu widzenia ich efektywnego wykorzystania w gospodarce i zarządzania przedsiębiorstwami. Autorzy omawiają te zagadnienia z różnego punktu widzenia, poczynając od polityki państwa w tym zakresie, poprzez instytucjonalne i organizacyjne uwarunkowania (jak sfera organizacyjna kapitału ludzkiego i innowacji, konsekwencje spóźnionych reform edukacji i nauki, niedopasowania szkolnictwa wyższego i nauki do potrzeb praktyki itp.), a kończąc na kierunkach i zakresie ich doskonalenia. Książka jest polecana wszystkim, którzy poszukują odpowiedzi na pytanie o sprawne rządzenie i zarządzanie rozwojem dla lepszej przyszłości oraz o warunki bezstronnej debaty naukowej i publicznej.

Spis treści * Wstęp * Rozdział 1. Kapitał ludzki i innowacyjna gospodarka dla zintegrowanego rozwoju * 1.1. Wprowadzenie * 1.2. Kreatywny kapitał ludzki fundamentem współczesnego rozwoju * 1.3. Od przedmiotowego podejścia do kapitału ludzkiego do respektowania jego podmiotowych aspektów * 1.4. Implikacje rozwoju poprzez globalizację liberalizacji i ksero modernizację instytucjonalną * 1.5. Europocentryczna wizja zrównoważonego rozwoju * 1.6. W kierunku homo cooperativus creativus * 1.7. Podsumowanie * Rozdział 2. Istota, komponenty oraz pomiar kapitału ludzkiego * 2.1. Wprowadzenie * 2.2. Pojęcie kapitału ludzkiego * 2.3. Komponenty kapitału ludzkiego * 2.4. Ekonomiczne skutki kapitału ludzkiego * 2.4.1. Kapitał ludzki jako czynnik wzrostu gospodarczego * 2.4.2. Pośredni wpływ kapitału ludzkiego na gospodarkę * 2.5. Pomiar kapitału ludzkiego * 2.5.1. Metody pieniężne * 2.5.2. Metody wskaźnikowe * 2.5.3. Kapitał ludzki jako zmienna ukryta * 2.6. Niejednoznaczności wyników makroekonomicznych badań nad kapitałem ludzkim związane z dylematami jego pomiaru * 2.7. „Kreatywny” kapitał ludzki * 2.8. Podsumowanie * Rozdział 3. Kapitał ludzki w procesie modelowania rozwoju gospodarczego * 3.1. Wprowadzenie * 3.2. Wpływ kapitału ludzkiego na poziom i dynamikę rozwoju gospodarczego - teoria a praktyka * 3.3. Kapitał ludzki a dynamika rozwoju gospodarczego krajów w kontekście procesów globalizacji * 3.4. Podsumowanie Rozdział 4. Makroekonomiczne uwarunkowania rozwoju innowacyjnej gospodarki * 4.1. Wprowadzenie * 4.2. Typologia uwarunkowań innowacyjności gospodarki * 4.3. Ład instytucjonalny jako wyznacznik fundamentalnych warunków innowacyjności gospodarki * 4.4. Podażowe uwarunkowania innowacyjności gospodarki * 4.5. Popytowe i koniunkturalne uwarunkowania innowacyjności gospodarki * 4.6. Rola polityki państwa w kreowaniu innowacyjnej gospodarki * 4.7. Międzynarodowe uwarunkowania innowacyjności gospodarki * 4.8. Makroekonomiczne wyzwania w procesie kreacji innowacyjnej gospodarki w Polsce * Rozdział 5. Desygnaty zarządzania innowacyjnością przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy i innowacyjności * 5.1. Wprowadzenie * 5.2. Innowacyjność: teoria i praktyka jej rozumienia * 5.3. Innowacyjność przedsiębiorstwa jako podstawa innowacyjnej gospodarki * 5.4. Kierunki zintegrowania kapitału ludzkiego i innowacyjności * 5.5. Innowacyjność przedsiębiorstwa w ujęciu zasobowym * 5.6. Zarządzanie innowacyjnością przedsiębiorstwa z wykorzystaniem podmiotowego modelu innowacyjności * 5.7. Instytucje przestrzenią wspierania skuteczności zarządzania innowacyjnością przedsiębiorstwa na podstawie rozwoju kapitału ludzkiego * 5.8. Podsumowanie * Rozdział 6. Meandry rozwoju kapitału ludzkiego w budowie gospodarki rynkowej w Polsce * 6.1. Wprowadzenie * 6.2. Jakość kapitału ludzkiego odziedziczona po gospodarce centralnie planowanej * 6.3. Zewnętrzne uwarunkowania jakości kapitału ludzkiego * 6.4. Strukturalne niedostosowania kapitału ludzkiego * 6.5. Paradoksy dostosowań jakościowych kapitału ludzkiego * 6.6. Konsekwencje spóźnionych reform edukacji i nauki * 6.7. Systemowe niedopasowania szkolnictwa wyższego i sektora nauki * 6.8. Wnioski na przyszłość * Rozdział 7. Lekcje na przyszłość, czyli o potrzebie zmian paradygmatu rozwoju * Spis tablic i rysunków * Aneks statystyczny * Indeks nazwisk * Indeks rzeczowy * Wykaz skrótów * Nota o autorach.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 55765 (1 egz.)

(dostępność ok. 21.02.2024)