SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

6 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Polska polityka imigracyjna a rynek pracy / Maciej Duszczyk ; Instytut Polityki Społecznej. Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych. Uniwersytet Warszawski. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Aspra-JR, 2012. - 350, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Duszczyk Maciej (1971- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Migracje Rynek pracy Swobodny przepływ osób

Bibliogr. s. [323]-336. Indeks.

Doświadczenia innych państw pokazują, że imigracja przebiega niejako po ścieżkach, które są "wydeptywane" w pierwszym okresie przekształcania się danego państwa w kraj atrakcyjny dla imigracji zarobkowej. Polska jest obecnie w sytuacji, kiedy może jeszcze skutecznie wytyczać ścieżki, po których będą w przyszłości przyjeżdżać do naszego kraju imigranci. Może przy tym uniknąć wielu popełnionych przez inne państwa błędów - zarówno w stosowaniu instruŞmentów polityki imigracyjnej, jak i integracyjnej. [Z Wprowadzenia]

Rozdział I. Procesy migracyjne i polityka imigracyjna * Polityka imigracyjna - nowe podejście i nowa definicja * Polityka migracyjna a polityka imigracyjna * Definicja polityki imigracyjnej * Polityka integracyjna jako element polityki imigracyjnej * Wpływ imigracji na rynek pracy państwa przyjmującego * Teorie migracji * Model push and puli * Dualny rynek pracy * Sieci migracyjne * Nowa ekonomia migracji * Teoria migracji niepełnych * Migracje międzynarodowe w XX i na początku XXI wieku * Kształtowanie się procesów migracyjnych w XX i XXI wieku * Skala, struktura i kierunki obecnych migracji na świecie i w Europie * Migracje pozaeuropejskie * Migracje w Europie i do Europy * Polska na światowej mapie migracji * Rozdział II. Regulacje międzynarodowe w obszarze migracji zarobkowych ze szczególnym uwzględnieniem Unii Europejskiej * Zagraniczne migracje zarobkowe w dokumentach organizacji globalnych * Polityka migracyjna w uregulowaniach Unii Europejskiej * Priorytety UE w zakresie imigracji zarobkowej z państw trzecich * Podstawowe akty prawne regulujące napływ imigrantów legalnych do UE oraz ich integrację w społeczeństwie państwa przyjmującego * Rozdział III. Doświadczenia wybranych państw w zakresie stosowania polityki imigracyjnej * Modele polityki imigracyjnej * Polityka imigracyjna wybranych państw świata - analiza porównawcza * Charakterystyka państw wybranych do analizy * Doświadczenia w stosowaniu wybranych instrumentów polityki imigracyjnej - wnioski dla Polski * Rozdział IV. Ocena systemu zatrudniania cudzoziemców w Polsce * Ogólne zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce * Tryb wydawania oraz rodzaje zezwoleń na pracę * Podejmowanie przez cudzoziemców zatrudnienia bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę * Prawa do wjazdu i pobytu w Polsce na podstawie zezwolenia na pracę * Ocena propozycji nowelizacji ustawy o cudzoziemcach w części dotyczącej imigracji zarobkowej * Zagadnienia ogólne * Przyznawanie prawa pobytu czasowego, w tym z zezwoleniem na podjęcie pracy * Przepisy odnoszące się do pracowników wysoko wykwalifikowanych * Prowadzenie działalności gospodarczej * Podejmowanie studiów w Polsce * Inne propozycje * Ocena dokumentu "Polityka migracyjna Polski - stan obecny i postulowane działania" * Imigracja legalna * Zapobieganie nielegalnej imigracji * Polityka integracyjna * Sprawne funkcjonowanie systemu prawnego i instytucjonalnego * Związki innych polityk z polityką migracyjną Polski * Monitoring procesów migracyjnych * Rozdział V. Skala, struktura oraz znaczenie zatrudnienia cudzoziemców w Polsce w latach 2004-2011 * Źródła danych o cudzoziemcach zatrudnionych w Polsce * Skala zatrudnienia cudzoziemców w Polsce w latach 2004-2011 * Zezwolenia na pracę * Pracownicy delegowani * Oświadczenia o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi zatrudnienia * Zatrudnienie cudzoziemców w świetle danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych * Prowadzenie przez cudzoziemców działalności gospodarczej * Płeć i wiek imigrantów * Zróżnicowanie regionalne zatrudnienia cudzoziemców w Polsce * Struktura sektorowa zatrudnienia cudzoziemców * Grupy pracownicze i grupy zawodów, w jakich są zatrudniani cudzoziemcy * Studenci zagraniczni w Polsce * Wpływ procesów imigracyjnych na poziom zasobów pracy w Polsce * Zasoby pracy w Polsce * Zatrudnienie cudzoziemców a zasoby pracy w Polsce * Prognozy dotyczące skali imigracji do Polski * Rozdział VI. Polityka imigracyjna oraz rynek pracy według opinii cudzoziemców zatrudnionych i studiujących w Polsce oraz pracodawców * Założenia badawcze projektu zrealizowanego w Instytucie Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego * Inne badania dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce * Przyczyny wyboru Polski jako kraju zatrudnienia * Źródła informacji o warunkach pobytu i pracy w Polsce * Procedury biurokratyczne związane z uzyskiwaniem prawa do pobytu i zatrudnienia * Główne problemy w czasie pobytu i zatrudnienia w Polsce * Plany na przyszłość * Oczekiwane zmiany w polityce imigracyjnej * Rozdział VII. Podejmowanie przez cudzoziemców pracy w Polsce na podstawie oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia zatrudnienia -studium przypadku * Cel i metoda badania * Rekrutacja pracownika * Rejestracja oświadczenia i uzyskiwanie wizy z pozwoleniem na pracę * Legalizacja pobytu i zatrudnienia cudzoziemca po jego przyjeździe do Polski * Obowiązki administracyjne w trakcie świadczenia pracy przez pracownika cudzoziemskiego * Rozwiązywanie umowy i wyrejestrowywanie pracownika * Rozdział VIII. Opinia decydentów na temat obecnej polityki imigracyjnej i wyzwań na przyszłość * Cel i metoda badań * Ocena skali imigracji do Polski oraz obecnie stosowanych instrumentów polityki imigracyjnej * Ocena praktyki stosowania oświadczeń pracodawców o zamiarze powierzenia zatrudnienia cudzoziemcowi bez zezwolenia * Ograniczenia biurokratyczne i finansowe legalnego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce * Potrzeba wprowadzenia w życie nowych instrumentów z zakresu polityki imigracyjnej * Ocena wprowadzenia nowego instrumentu skierowanego do pracowników sezonowych * Zdolność polskiej administracji do prowadzenia aktywnej polityki imigracyjnej * Wpływ polityki integracyjnej na imigracyjną * Rozdział IX. Model polityki imigracyjnej odpowiadającej na potrzeby rynku pracy - rekomendacje * Akty prawne i dokumenty programowe * Aneks I. Informacja o badaniach poddanych analizie * Aneks II. Scenariusz pogłębionego wywiadu indywidualnego

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17510 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Swoboda przepływu osób w krajach Unii Europejskiej : szanse i zagrożenia / Małgorzata Gawrycka, Jarosław Ziętarski, Marta Maier. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2018. - 149 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Gawrycka Małgorzata. Ziętarski Jarosław. Maier Marta.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Swobodny przepływ osób Starzenie się społeczeństwa Migracje Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Stan badań Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 139-144.

Starzenie się ludności stanowi obecnie jeden z najważniejszych problemów społeczno-ekonomicznych krajów UE. Ograniczony dostęp do zasobów pracy może stać się jednym z czynników utrudniających wzrost i rozwój gospodarek krajowych w przyszłości. Obserwując kraje wysoko rozwinięte UE, można stwierdzić, że proces ten jest trudny do zahamowania i wymaga podjęcia szczególnych działań zarówno w zakresie polityki gospodarczej, jak i społecznej. Mając na uwadze zachodzące zmiany demograficzne, autorzy prezentowanej publikacji zbadali, w jaki sposób swoboda przepływu osób wpłynęła na populację ludności i saldo migracji w poszczególnych krajach UE. Książka skierowana jest do wszystkich zainteresowanych problematyką zasobów pracy, ich dostępności i niedoborów. Specjalistom daje obraz zmian demograficznych i ich konsekwencji, zarządzającym przedsiębiorstwami - wskazuje problemy, przed którymi mogą stanąć w niedalekiej przyszłości w obliczu zmian demograficznych. Politykom oraz przedstawicielom władz - skalę problemu wynikającą z podejmowania trudnych decyzji społeczno-ekonomicznych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 56317 (1 egz.)

Kaucja: 30,00 zł

Książka

W koszyku

oceń

Migrantów ścieżki zawodowe bez granic / Izabela Grabowska-Lusińska. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2012. - 220 s. ; 25 cm.

Autor

Grabowska-Lusińska Izabela.

Forma i typ

Publikacje popularnonaukowe Książki

Temat

Emigracja zarobkowa Swobodny przepływ osób

Bibliogr. s. 187-208. Indeksy.

Świat późnej nowoczesności to świat, w którym tradycyjne modele życia społecznego - wypracowane i stosowane dotychczas - się wyczerpują.W tym kontekście warto odciąć się od tradycyjnego, linearnego myślenia o przebiegu życia zawodowego i spojrzeć na to zjawisko z innej, nowej perspektywy: z perspektywy uwzględniającej powiązania między strukturą i podmiotowym sprawstwem (agency).Monografia zgłębia znaczenie migracji w życiu zawodowym człowieka. Empiryczną podstawę prezentowanego tomu stanowią wyniki badań prowadzonych przez blisko dwie dekady w Ośrodku Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego.Pracę można jednocześnie traktować jako najlepszą w polskiej dotychczasowej literaturze syntezę rozważań teoretycznych, stosowanych metod i wreszcie wyników badawczych dotyczących migracji.Migracja traktowana jest w pracy i jako zjawisko społeczne, o określonych uwarunkowaniach, przebiegu, zamierzonych i niezamierzonych konsekwencjach oraz jako zjawisko indywidualne, będącym istotnym składnikiem ludzkich losów, owych tytułowych "ścieżek zawodowych", a nawet szerzej całych ścieżek biograficznych migrantów.(z recenzji prof. dr. hab. Marka Ziółkowskiego)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17447 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Imigracja zarobkowa i jej wpływ na rynek pracy / Agnieszka Piekutowska. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 351 stron : wykresy ; 24 cm.

Autor

Piekutowska Agnieszka.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobocie Emigracja zarobkowa Imigracja Migracje Płaca Siła robocza Swobodny przepływ osób Rynek pracy Zatrudnienie cudzoziemców Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia, netografia na stronach 313-326.

Migracje międzynarodowe niosą szereg konsekwencji dla państwa przyjmującego, a jednym z obszarów odczuwających skutki napływu obcokrajowców jest rynek pracy. W świetle ograniczonej skuteczności działań ukierunkowanych na zapewnianie równowagi na tym rynku, państwa mogą rozważać imigrację zarobkową. W związku z tym rodzą się zasadnicze pytania: jaki wpływ ma imigracja na wynagrodzenia krajowej siły roboczej? ; czy napływ imigrantów prowadzi do zwiększenia bezrobocia wśród krajowych zasobów pracy? ; czy imigracja jest skutecznym narzędziem w kontekście problemu z zaspokojeniem popytu na pracę ze strony krajowej siły roboczej? Celem podjętej analizy, która w części empirycznej odnosiła się do państw członkowskich Unii Europejskiej, była próba odpowiedzi na te ważne pytania.

Wstęp * ROZDZIAŁ 1. Międzynarodowe przepływy siły roboczej * 1.1. Definicja i typologia migracji międzynarodowych * 1.2. Przyczyny międzynarodowych migracji zarobkowych w świetle teorii * 1.3. Skala, dynamika i kierunki współczesnych migracji międzynarodowych * 1.4. Konsekwencje międzynarodowych przepływów siły roboczej * 1.4.1. Globalne korzyści swobody przepływu siły roboczej w świetle modelu neoklasycznego * 1.4.2. Skutki migracji dla państwa wysyłającego * 1.4.3. Skutki migracji dla państwa przyjmującego * 1.5. Bariery migracji międzynarodowych * ROZDZIAŁ 2. Imigracja a rynek pracy - rozważania teoretyczne * 2.1. Pojęcie rynku pracy - wymiary analizy rynków pracy * 2.2. Działanie rynku pracy - popyt na pracę, podaż pracy * 2.3. Równowaga i nierównowaga na rynku pracy * 2.3.1. Bezrobocie nierównowagi (koniunkturalne) i bezrobocie równowagi (bezrobocie frykcyjne i strukturalne) * 2.3.2. Problem niezaspokojonego popytu na pracę * 2.3.3. Analiza niedopasowań na rynku pracy - krzywa Beveridge`a * 2.4. Imigracja zarobkowa a rynek pracy państwa przyjmującego - wzajemne relacje * 2.4.1. Skutki imigracji na rynku pracy państwa przyjmującego w świetle teorii * 2.4.2. Sytuacja na rynku pracy jako przesłanka imigracji * ROZDZIAŁ 3. Imigracja zarobkowa a poziom wynagrodzeń na rynku pracy państwa przyjmującego * 3.1. Wpływ imigracji na wynagrodzenia rodzimej siły roboczej - przegląd dotychczasowych badań * 3.2. Skala oraz dynamika imigracji zarobkowej i wynagrodzeń w państwach członkowskich UE * 3.3. Napływ obcokrajowej siły roboczej a wynagrodzenia w UE - badania własne * ROZDZIAŁ 4. Imigracja zarobkowa a kształtowanie się zjawiska bezrobocia w regionie przyjmującym * 4.1. Wpływ imigracji zarobkowej na zjawisko bezrobocia - przegląd dotychczasowych badań * 4.2. Bezrobocie w państwach członkowskich UE - skala, dynamika oraz charakter zjawiska * 4.3. Napływ obcokrajowej siły roboczej a zjawisko bezrobocia w UE - badania własne * ROZDZIAŁ 5. Imigracja a problem niezaspokojonego popytu na pracę w państwie przyjmującym * 5.1. Problem niezaspokojonego popytu na pracę na rynkach pracy państw członkowskich UE * 5.2. Imigracja jako jedno z narzędzi stosowanych w odpowiedzi na problem niezaspokojonego popytu na pracę * 5.3. Wpływ imigracji na problem niezaspokojonego popytu na pracę w Unii Europejskiej - badania własne * Zakończenie i wnioski * Bibliografia * Spis tabel * Spis wykresów * Aneks

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. BP 331 (1 egz.)

Kaucja: 50,92 zł