SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

2 wyniki

Książka

W koszyku

Regionalne aspekty gospodarki / [autorzy Anetta Barska, Ireneusz Bielski, Dominika Choroś-Mrozowska, Eliza Frejtag-Mika, Agnieszka Piekutowska, Marian Podstawka, Ewa Rollnik-Sadowska, Joanna Wiażewicz, Joanna Wyrwa, Romuald I. Zalewski]. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, cop. 2015. - 173, [1] s. : il. ; 24 cm.

Autor

Barska Anetta. Bielski Ireneusz. Choroś-Mrozowska Dominika. Frejtag-Mika Eliza. Piekutowska Agnieszka. Podstawka Marian. Rollnik-Sadowska Ewa. Wiażewicz Joanna. Wyrwa Joanna. Zalewski Romuald I.

Forma i typ

Publikacje popularnonaukowe Książki

Temat

Gospodarka Polityka Innowacje Marketing regionalny Regionalizacja gospodarcza Samorząd terytorialny Wzrost gospodarczy Chiny Polska

Bibliogr. przy art.

Polska, jako kraj członkowski Unii Europejskiej, jest zobligowana do wyrównywania dysproporcji w rozwoju regionalnym. Poszukuje się zatem wielu sposobów rozwiązywania tego typu problemów, uwzględniając nie tylko tendencje w gospodarce światowej, lecz także specyfikę warunków funkcjonowania struktur rządowych i samorządowych odpowiedzialnych za realizację polityki regionalnej na danym obszarze. Jak wskazują badania, nieodłącznym elementem tej polityki powinno być ukierunkowanie na: wiedzę, rozwój technologii informacyjnych, współpracę, innowacyjność, konkurencyjność czy komunikację ze społeczeństwem, które stanowią instrumenty ułatwiające tworzenie strategii rozwoju regionalnego. W książce autorzy, skupiając się na problemach dotyczących nierówności w rozwoju regionów, omówili m.in.: działania Unii Europejskiej wobec współczesnych wyzwań, rolę innowacji w rozwoju firm i regionów, współpracę podmiotów w modelu triple-helix, planowanie i wdrażanie strategii rozwoju jednostki samorządu terytorialnego, wybrane zagadnienia z dziedziny finansów, w tym wyrównywania dysproporcji finansowych między jednostkami samorządu terytorialnego.

Wstęp * Rozdział 1. Unia Europejska wobec wyzwań cywilizacyjno-gospodarczych świata * 1.1. Region w kontekście procesów integracyjnych — podejście teoretyczne * 1.2. Kontrowersje wokół zróżnicowania rozwojowego regionów wiodących i peryferyjnych * 1.3. Przyczyny i skutki nierównowagi ekonomicznej w regionach * 1.4. Unia Europejska wobec zagrożeń cywilizacyjnych * 1.5. Doświadczenia Japonii w zakresie wychodzenia z kryzysu — lata 90. XX wieku i późniejsze. Studium przypadku, czyli o czym Europa powinna pamiętać * Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 2. Współczesne tendencje w gospodarce światowej na przykładzie Chin * 2.1. Procesy internacjonalizacyjne, globalizacyjne i integracyjne * 2.2. Chińskie otwarcie na świat * 2.3. Członkostwo Chin w Światowej Organizacji Handlu i jego podstawowe aspekty * 2.4. Chiny w organizacjach regionalnych * Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 3. Innowacja jako determinanta rozwoju firm i regionów * 3.1. Środowiskowe uwarunkowania rozwoju innowacyjności * 3.2. Przedsiębiorstwo w procesie transferu wiedzy * 3.3. Przewaga konkurencyjna, innowacja, zasoby — wzajemne relacje * Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 4. Współpraca podmiotów w modelu triple-helix w rozwoju innowacyjności w Wielkopolsce — bariery i ich ograniczanie * 4.1. Metodyka badań * 4.2. Zdolność czynników do zwiększania innowacji w Polsce — niedopasowania * 4.3. Bariery zewnętrzne kształtujące innowacyjność * 4.4. Bariery wewnętrzne rozwoju innowacyjności * 4.5. Zamierzenia przedsiębiorstw w zmniejszaniu barier innowacyjności * Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 5. Rynek pracy w województwie podlaskim — podejście popytowe * 5.1. Polityka zatrudnienia a polityka rynku pracy * 5.2. Popyt na pracę w polityce rynku pracy — ujęcie teoretyczne * 5.3. Uwarunkowania popytu na pracę w województwie podlaskim * 5.4. Rynek pracy w województwie podlaskim w opinii pracodawców — wyniki badań wtórnych * Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 6. Planowanie i wdrażanie strategii rozwoju jednostki samorządu terytorialnego na przykładzie powiatu zielonogórskiego * 6.1. Istota planowania strategicznego w jednostkach samorządu terytorialnego * 6.2. Zakres i funkcje strategii rozwoju lokalnego * 6.3. Uwarunkowania budowy strategii rozwoju jednostki samorządu terytorialnego na przykładzie powiatu zielonogórskiego * Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 7. Wybrane problemy finansów gmin * 7.1. Niektóre problemy prawne związane z finansami gmin * 7.2. Rzeczywistość finansowa gmin * 7.3. Praktyka subwencjonowania gmin * 7.4. Zasady wyrównywania sytuacji dochodowej gmin — mechanizm wertykalny * 7.5. Zasady wyrównywania sytuacji dochodowej gmin — mechanizm horyzontalny * 7.6. Nieskuteczny mechanizm wyrównywania sytuacji dochodowej gmin * 7.7. Potrzeba zmian w mechanizmach subwencjonowania gmin * 7.8. Ocena mechanizmu subwencjonowania gmin — studium przypadku * Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 8. Strategia komunikacji marketingowej w jednostkach samorządu terytorialnego * 8.1. Proces komunikacji marketingowej w samorządach * 8.2. Instrumenty komunikacji marketingowej w JST * 8.3. Wpływ technologii na funkcjonowanie JST * 8.4. Charakterystyka procesu badawczego * 8.5. Strategia komunikacji marketingowej w gminach podkarpackich * Podsumowanie * Bibliografia

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 55287 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Imigracja zarobkowa i jej wpływ na rynek pracy / Agnieszka Piekutowska. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 351 stron : wykresy ; 24 cm.

Autor

Piekutowska Agnieszka.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Bezrobocie Emigracja zarobkowa Imigracja Migracje Płaca Siła robocza Swobodny przepływ osób Rynek pracy Zatrudnienie cudzoziemców Kraje Unii Europejskiej

Gatunek

Opracowanie Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia, netografia na stronach 313-326.

Migracje międzynarodowe niosą szereg konsekwencji dla państwa przyjmującego, a jednym z obszarów odczuwających skutki napływu obcokrajowców jest rynek pracy. W świetle ograniczonej skuteczności działań ukierunkowanych na zapewnianie równowagi na tym rynku, państwa mogą rozważać imigrację zarobkową. W związku z tym rodzą się zasadnicze pytania: jaki wpływ ma imigracja na wynagrodzenia krajowej siły roboczej? ; czy napływ imigrantów prowadzi do zwiększenia bezrobocia wśród krajowych zasobów pracy? ; czy imigracja jest skutecznym narzędziem w kontekście problemu z zaspokojeniem popytu na pracę ze strony krajowej siły roboczej? Celem podjętej analizy, która w części empirycznej odnosiła się do państw członkowskich Unii Europejskiej, była próba odpowiedzi na te ważne pytania.

Wstęp * ROZDZIAŁ 1. Międzynarodowe przepływy siły roboczej * 1.1. Definicja i typologia migracji międzynarodowych * 1.2. Przyczyny międzynarodowych migracji zarobkowych w świetle teorii * 1.3. Skala, dynamika i kierunki współczesnych migracji międzynarodowych * 1.4. Konsekwencje międzynarodowych przepływów siły roboczej * 1.4.1. Globalne korzyści swobody przepływu siły roboczej w świetle modelu neoklasycznego * 1.4.2. Skutki migracji dla państwa wysyłającego * 1.4.3. Skutki migracji dla państwa przyjmującego * 1.5. Bariery migracji międzynarodowych * ROZDZIAŁ 2. Imigracja a rynek pracy - rozważania teoretyczne * 2.1. Pojęcie rynku pracy - wymiary analizy rynków pracy * 2.2. Działanie rynku pracy - popyt na pracę, podaż pracy * 2.3. Równowaga i nierównowaga na rynku pracy * 2.3.1. Bezrobocie nierównowagi (koniunkturalne) i bezrobocie równowagi (bezrobocie frykcyjne i strukturalne) * 2.3.2. Problem niezaspokojonego popytu na pracę * 2.3.3. Analiza niedopasowań na rynku pracy - krzywa Beveridge`a * 2.4. Imigracja zarobkowa a rynek pracy państwa przyjmującego - wzajemne relacje * 2.4.1. Skutki imigracji na rynku pracy państwa przyjmującego w świetle teorii * 2.4.2. Sytuacja na rynku pracy jako przesłanka imigracji * ROZDZIAŁ 3. Imigracja zarobkowa a poziom wynagrodzeń na rynku pracy państwa przyjmującego * 3.1. Wpływ imigracji na wynagrodzenia rodzimej siły roboczej - przegląd dotychczasowych badań * 3.2. Skala oraz dynamika imigracji zarobkowej i wynagrodzeń w państwach członkowskich UE * 3.3. Napływ obcokrajowej siły roboczej a wynagrodzenia w UE - badania własne * ROZDZIAŁ 4. Imigracja zarobkowa a kształtowanie się zjawiska bezrobocia w regionie przyjmującym * 4.1. Wpływ imigracji zarobkowej na zjawisko bezrobocia - przegląd dotychczasowych badań * 4.2. Bezrobocie w państwach członkowskich UE - skala, dynamika oraz charakter zjawiska * 4.3. Napływ obcokrajowej siły roboczej a zjawisko bezrobocia w UE - badania własne * ROZDZIAŁ 5. Imigracja a problem niezaspokojonego popytu na pracę w państwie przyjmującym * 5.1. Problem niezaspokojonego popytu na pracę na rynkach pracy państw członkowskich UE * 5.2. Imigracja jako jedno z narzędzi stosowanych w odpowiedzi na problem niezaspokojonego popytu na pracę * 5.3. Wpływ imigracji na problem niezaspokojonego popytu na pracę w Unii Europejskiej - badania własne * Zakończenie i wnioski * Bibliografia * Spis tabel * Spis wykresów * Aneks

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. BP 331 (1 egz.)

Kaucja: 50,92 zł