SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

3 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Sztuka komunikacji : jak budować zaufanie i skupiać na sobie uwagę słuchaczy / Alan Barker ; przekład: Maria Moskal. - Wydanie 1. - Kraków : Lingea, 2020. - 185, [7] stron : wykresy ; 22 cm.

(Droga do Sukcesu)

Autor

Barker Alan (1956- ). Moskal Maria.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Rozmowa Komunikacja interpersonalna Prezentacje i wystąpienia Tekst Networking Perswazja

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna

Tytuł serii: Droga do Sukcesu

Na okładce: Światowy bestesller.

Praktyczny poradnik na temat skutecznej komunikacji w biznesie. Książka zawiera istotne porady, jak poprawiać jakość rozmów, przeprowadzać efektywne prezentacje, pisać perfekcyjne e-maile i sprawozdania, a także skutecznie nawiązywać kontakty biznesowe. Poradniki "Droga do sukcesu" pomogą zdobyć kluczowe umiejętności i podnieść efektywność pracy; błyskawicznie osiągnąć mierzalne postępy i rozwinąć swoją karierę.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W64 (Radzymińska 121)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kompetencja sieciowa pracowników wiedzy / Marzena Fryczyńska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2018. - 257, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Fryczyńska Marzena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kariera Kadry Networking Pracownicy wiedzy Zarządzanie wiedzą Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach [225]-246.

Kompetencja sieciowa to jedna z kompetencji potrzebna pracownikom na współczesnym rynku pracy oraz zatrudnionych w organizacjach sieciowych. Pozwala pracownikom nawiązywać i utrzymywać kontakty potrzebne do osiągania sukcesów w pracy. Mogą wykorzystywać szybko rozwijające się narzędzia i aplikacje teleinformatyczne tj. fora tematyczne, media społecznościowe, korespondencję mailową czy też kontakt telefoniczny a także kontakt bezpośredni, np. spotkania robocze, nieformalne, konferencje czy targi branżowe. Znaczenie kompetencji sieciowej rośnie wśród pracowników wiedzy, gdyż to oni napędzają innowacyjność i rozwój organizacji i społeczeństw. Pracownicy wiedzy posiadający wysoką kompetencję sieciową zwiększają przepływ wiedzy oraz współtworzą nową wiedzę, potrzebną organizacjom i im osobiście do osiągania sukcesów zawodowych również w przyszłości. Książka to rezultat prac badawczych realizowanych w grancie finansowanym przez Narodowe Centrum Nauki.

Podziękowania * Wstęp * Rozdział 1. Sieciowość w zarządzaniu organizacjami * 1.1. Źródła badania zjawiska sieciowości w zarządzaniu * 1.2. Teoretyczne podstawy sieciowości w zarządzaniu * 1.3. Poziomy analizowania sieciowości w zarządzaniu * 1.4. Sieci organizacji * 1.5. Organizacje sieciowe * 1.6. Kompetencja sieciowa organizacji * 1.7. Relacje i podmioty sieci relacji organizacyjnych * Rozdział 2. Od networkingu do kompetencji sieciowej pracowników * 2.1. Przegląd i analiza definicji networkingu * 2.2. Składowe networkingu oraz systemy jego pomiaru * 2.3. Zmienność networkingu z uwagi na zmienne osobiste, zawodowe i organizacyjne * 2.4. Wpływ networkingu i zaangażowania pracowników w sieci relacji na ich sytuację zawodową * 2.4.1. Rozwój kariery * 2.4.2. Efekty pracy * 2.4.3. Satysfakcja z pracy * 2.4.4. Mobilność pracowników * 2.5. Typologia kompetencji * 2.6. Kompetencje jako atrybuty pracownika * 2.7. Konceptualizacja pojęcia kompetencji sieciowej pracowników * Rozdział 3. Od sukcesu kariery do zatrudnialności * 3.1. Pojęcie kariery * 3.2. Współczesne modele karier * 3.3. Pojęcie i pomiar sukcesu kariery w badaniach * 3.4. Konceptualizacja pojęcia sukcesu kariery * 3.5. Pomiędzy sukcesem kariery a zatrudnialnością * 3.6. Pojęcie i pomiar zatrudnialności w badaniach * 3.7. Konceptualizacja pojęcia zatrudnialności * Rozdział 4. Pracownicy wiedzy wobec wzrostu znaczenia sieciowości i zmian modeli karier * 4.1. Analiza pojęcia pracownika wiedzy * 4.2. Pracownicy wiedzy i ich zasoby wiedzy * 4.3. Praca wiedzy wykonywana przez pracowników wiedzy * 4.4. Konceptualizacja pojęć pracownika wiedzy i pracy wiedzy * 4.5. Sieciowość pracowników wiedzy * 4.6. Sukces kariery i zatrudnialność pracowników wiedzy * Rozdział 5. Metodyka empirycznych badań własnych * 5.1. Przesłanki i cele pracy badawczej * 5.2. Model badawczy i hipotezy * 5.3. Procedura badawcza * 5.4. Przygotowanie zogniskowanych wywiadów grupowych * 5.5. Przygotowanie narzędzi do badań ilościowych * 5.5.1. Badana populacja * 5.5.2. Dobór próby * 5.5.3. Charakterystyka osiągniętej próby badawczej * Rozdział 6. Kompetencja sieciowa pracowników wiedzy w świetle badań własnych * 6.1. Analiza wyników przeprowadzonych zogniskowanych wywiadów grupowych * 6.2. Opracowanie skal dla zmiennych latentnych * 6.3. Zmienne demograficzne, zatrudnieniowe i organizacyjne jako czynniki różnicujące kompetencję sieciową i inne współzależne zmienne latentne * 6.4. Zróżnicowanie kompetencji sieciowej z uwagi na zmienne demograficzne, zatrudnieniowe i organizacyjne * 6.5. Testowanie modelu zależności kompetencji sieciowej * 6.5.1. Predykatory kompetencji sieciowej * 6.5.2 Predykatory kompetencji sieciowej wśród lekarzy, informatyków i nauczycieli jako przedstawicieli pracowników wiedzy * 6.5.3. Kompetencja sieciowa jako predykator sukcesu kariery i zatrudnialności * 6.5.4. Predykatory sukcesu kariery i zatrudnialności * 6.5.5. Modelowanie równań strukturalnych modelu zależności kompetencji sieciowej * Podsumowanie * Bibliografia * Załączniki * Spis tabel * Spis rysunków

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. BP 005 (1 egz.)

Kaucja: 41,40 zł

Książka

W koszyku

oceń

Jak komunikować się efektywnie : paszport do komunikacji globalnej / Raúl Sánchez, Dan Bullock ; ilustrował Rod Sánchez ; przełożyła Grażyna Skoczylas. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2022. - 301, [2] strony : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Sánchez Raúl (1977- ) Bullock Dan (1983- ) Sánchez Rod Skoczylas Grażyna

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Prezentacje i wystąpienia Komunikacja interpersonalna Komunikacja międzykulturowa Komunikacja niewerbalna Negocjacje Networking

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Media i komunikacja społeczna Psychologia

Bibliografia na stronach [291]-296.

Prowadzenie biznesu często oznacza działania globalne - kontakty z klientami, partnerami czy odbiorcami na całym świecie. Niezbędne jest zatem skuteczne przekazywanie wiadomości zarówno online, jak i w kontakcie bezpośrednim. W tym wszechstronnym instruktażowym poradniku dwóch wykładowców Uniwersytetu Nowojorskiego przedstawia praktyczne podejście do globalnej komunikacji w ważnych obszarach: skutecznej korespondencji elektronicznej, wystąpień publicznych na arenie światowej, międzynarodowych negocjacji oraz zarządzania relacjami i transakcjami, networkingu i budowania globalnej sieci kontaktów. Książka ta zawiera sprawdzone strategie, które można natychmiast wykorzystać, a także ćwiczenia mające na celu zwiększenie umiejętności porozumiewania się z osobami z całego świata. Czytelnik zapozna się tu również ze stylami wypowiedzi oraz mową ciała charakterystycznymi dla przedstawicieli różnych kręgów kulturowych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22572 (1 egz.)