SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

17 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Mediacja w postępowaniu cywilnym : komentarz / Katarzyna Antolak-Szymanski, Olga Maria Piaskowska. - Stan prawny na 9 listopada 2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2017. - 250, [1] strona ; 22 cm.

(Komentarze Problemowe)

Autor

Antolak-Szymanski Katarzyna. Piaskowska Olga Maria.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo Mediacja (prawo) Postępowanie zabezpieczające

Gatunek

Komentarz do ustawy

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Tytuł serii: Komentarze Problemowe Lex

Bibliografia strony 243-[251].

W komentarzu szczegółowo omówiono mediację w postępowaniu cywilnym po zmianach wprowadzonych nowelą z dnia 10 września 2015 r. oraz wydanymi na jej podstawie aktami wykonawczymi, z uwzględnieniem przepisów dyrektywy w sprawie niektórych aspektów mediacji w sprawach cywilnych i handlowych. Przedstawiono zarówno kwestie związane z mediacją umowną (charakter i zawarcie umowy o mediację itp.), jak i mediacją na skutek skierowania sądu (postanowienie sądu itp.), ujmując wszystkie aspekty mające związek z tą instytucją, m.in.: - kwalifikacje mediatorów, - skutki wszczęcia mediacji, - postępowanie dotyczące zatwierdzenia ugody mediacyjnej, - udział w mediacji pełnomocników profesjonalnych, - koszty związane z ich udziałem. Układ komentarza odpowiadający kolejności i redakcji przepisów kodeksowych regulujących mediację powinien ułatwić Czytelnikom znalezienie interesujących ich zagadnień.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 55974, 56448 (2 egz.)

Kaucja: 96,75 zł

Książka

W koszyku

oceń

Negocjacje i mediacje / Kamila Bargiel-Matusewicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 150, [1] s. ; 20 cm.

Autor

Bargiel-|Matusewicz Kamila.

Forma i typ

Książki

Temat

Mediacja (prawo) Mediacja (socjol.) Negocjacje

Bibliogr. s. 95-[99].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49795 (1 egz.)

Kaucja: 25,65 zł

Książka

W koszyku

oceń

Negocjacje i mediacje / Kamilla Bargiel-Matusiewicz. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 150, [2] s. ; 21 cm.

Autor

Bargiel-Matusiewicz Kamilla

Forma i typ

Książki

Temat

Komunikacja społeczna Konflikt Mediacja (prawo) Mediacja (socjol.) Negocjacje Stosunki interpersonalne

Bibliogr. s. 95-99.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W2 (Bazyliańska 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Negocjacje w stosunkach międzynarodowych / Stanisław Bieleń ; Uniwersytet Warszawski. Instytut Stosunków Międzynarodowych. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, 2013. - 416, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Bieleń Stanisław (1953- ).

Forma i typ

Publikacje dydaktyczne Książki

Odbiorca

Studenci Szkoły wyższe

Temat

Negocjacje Mediacja (prawo) Polityka międzynarodowa

Gatunek

Podręcznik

Bibliogr. s. 379-401. Indeks.

"Jest to świetna książka naukowa. Autor demonstruje w niej bardzo głęboką znajomość problematyki negocjacji międzynarodowych, co zawdzięcza benedyktyńskim badaniom oraz w dużym stopniu prowadzonym przez siebie wykładom na temat negocjacji w Instytucie Stosunków Międzynarodowych na Uniwersytecie Warszawskim. W książce wyraźnie widać wiedzę i doświadczenie wykładowcy, szczególnie w sposobie prezentacji wielowymiarowej problematyki negocjacji. Jest to dzieło wysoce erudycyjne, niezwykle głęboko osadzone w wielojęzycznej literaturze przedmiotu, chociaż ta literatura nie jest równa po względem naukowej wartości. Mamy do czynienia z dziełem bardzo kompletnym, prezentującym wszechstronne podejście do tematu, rozkładającym zagadnienia negocjacji na czynniki pierwsze." [prof. dr hab. Stanisław Parzymies]

Wstęp * Rozdział I. Charakterystyka negocjacji międzynarodowych * 1. Próba porządkowania pojęć * 2. Perspektywy poznawcze * Rozdział II. Negocjacje międzynarodowe jako komunikowanie * 1. Dialog międzynarodowy jako forma komunikowania * 2. Negocjacje jako komunikacja perswazyjna * 3. Komunikacja werbalna i niewerbalna * 4. Etyka w negocjacjach * Rozdział II. Uwarunkowania kulturowe negocjacji międzynarodowych * 1. Znaczenie kultury w stosunkach międzynarodowych * 2. Znaczenie kultury w negocjacjach międzynarodowych * 3. Wpływ kultury na przedmiot negocjacji * 4. "Wielki podział" kultur negocjacyjnych * 4.1. Etosy indywidualistyczne i kolektywistyczne * 4.2. Dysonanse lingwistyczne * 4.3. Stosunek do czasu jako wyróżnik kultur monochronicznych i polichronicznych * 5. Kwestia międzynarodowej kultury dyplomatycznej * Rozdział IV. Uwarunkowania psychologiczne i osobowościowi negocjacji międzynarodowych * 1. Znaczenie czynnika osobowościowego w stosunkach międzynarodowych * 2. Rola postrzegania i wizerunków w negocjacjach * międzynarodowych * 3. Charakterystyka skutecznego negocjatora * Rozdział V. Uwarunkowania ideologiczne negocjacji międzynarodowych * 1. Determinizm ideologiczny w XX w. * 2. Formy zjawisk ideologicznych w stosunkach * międzynarodowych * 3. Implikacje ideologiczne w negocjacjach międzynarodowych * Rozdział VI. Podstawy prawne negocjacji międzynarodowych * 1. Tradycja prawna w pojmowaniu negocjacji międzynarodowych * 2. Negocjacje bezpośrednie jako podstawowy sposób załatwiania sporów międzynarodowych * 3. Zasady negocjacji międzynarodowych * Rozdział VII. Interesy w negocjacjach międzynarodowych * 1. Złożoność interesów * 2. Identyfikacja interesów w procesach negocjacyjnych * Rozdział VIII. Strategie i style negocjacji międzynarodowych * 1. Pojęcie strategii negocjacyjnej * 2. Podział strategii negocjacyjnych * 3. Wpływ siły na dobór strategii negocjacyjnych * Rozdział IX. Wybrane style negocjacyjne * 1. Różnice w zachowaniach negocjacyjnych * 2. Charakterystyka stylu chińskiego * 2.1. Złożoność tożsamości chińskiej * 2.2. Chińskie postawy negocjacyjne * 3. Charakterystyka stylu rosyjskiego * 3.1. "Stara sowiecka szkoła" * 3.2. Styl "nowej Rosji" * 4. Charakterystyka stylu niemieckiego * 4.1. Wpływ tradycji * 4.2. Cechy niemieckich postaw negocjacyjnych * 5. Północnoamerykański styl negocjacji * 5.1. Implikacje amerykańskiej hegemonii * 5.2. Specyfika kulturowa * 5.3. Znaczenie siły * 5.4. Monochroniczność, indywidualizm, nieceremonialność i ekspresyjność * Rozdział X. Wymogi organizacyjne negocjacji międzynarodowych * 1. Powody inicjatywy negocjacyjnej * 2. Struktura i czynniki warunkujące przebieg negocjacji * Zakończenie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. BP 327 (1 egz.)

Kaucja: 42,50 zł

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Binsztok Aleksander. Miłoszewski Paweł.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Mediacja (prawo) Mediatorzy Menedżerowie Organizacje Prawo pracy Rozwiązywanie konfliktów Spory zbiorowe Polska

Gatunek

Poradnik Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Bibliografia, netografia na stronach [175-181].

W każdej organizacji pojawią się spory pracownicze. Są one nieuniknione. Spory między pracownikami nie muszą jednak prowadzić do konfliktu w organizacji. Autorzy próbują odpowiedzieć na pytania: Jak nie doprowadzić do konfliktu w organizacji? Jak rozwiązywać spory pracownicze w organizacjach? Jak mediować z pracownikami? Jak obniżyć koszty sporów pracowniczych? Jak menedżer może wcielić się w rolę skutecznego mediatora? Książka zawiera interesujące studia przypadków dotyczące rozwiązywania indywidualnych i zbiorowych sporów pracowniczych oraz gotowe wzory pism wykorzystywane podczas mediacji w sporach zbiorowych z zakresu prawa pracy.

Wstęp * Zarządzanie konfliktami w przedsiębiorstwie * 1.1. Pojęcie i rodzaje konfliktów * 1.2. Źródła konfliktów społecznych w strukturach organizacyjnych * 1.3. Zarządzanie konfliktami * 1.4. Krótka historia prawa pracy i stosunków pracy * 1.5. Spory pracownicze * Rozwiązywanie indywidualnych sporów pracowniczych * 2.1. Charakter indywidualnych sporów pracowniczych * 2.2. Procedura sądowa * 2.3. Postępowanie przed sądem polubownym (arbitrażowym) * 2.4. Postępowanie przed komisją pojednawczą * 2.5. Postępowanie mediacyjne * 2.6. Porównanie wybranych metod rozwiązywania sporów * Rozwiązywanie zbiorowych sporów pracowniczych * 3.1. Istota sporu zbiorowego * 3.2. Proces postępowania w sporze zbiorowym * 3.3. Wszczęcie sporu * 3.4. Rokowania * 3.5. Mediacje * 3.6. Arbitraż * 3.7. Strajk * 3.8. Zakończenie, zawieszenie sporu * 3.9. Mediacja w sporach zbiorowych - ujęcie syntetyczne * 3.10. Spory zbiorowe w praktyce * Menedżer w roli mediatora w sporach pracowniczych * 4.1. Mediacje pracownicze w organizacji * 4.2. Menedżer HR w roli mediatora * 4.3. Techniki negocjacyjne przydatne w procesie prowadzenia mediacji pracowniczych * Studia przypadków rozwiązywania sporów pracowniczych * 5.1. Studia przypadków rozwiązywania indywidualnych sporów pracowniczych * 5.2. Studia przypadków rozwiązywania zbiorowych sporów pracowniczych * 5.3. Analiza i ocena efektywności działania komisji pojednawczej w dużej firmie produkcyjnej w latach 2009-2012 * Zakończenie * Bibliografia * Spis stron internetowych * Spis rysunków * Spis tabel * Wzory pism w przypadku mediacji w sporach zbiorowych z zakresu * prawa pracy * O autorach * Podziękowania

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. BP 331 (1 egz.)

Kaucja: 39,32 zł

Brak okładki

Książka

DVD

W koszyku

oceń

Mediacja - jestem za / Maciej Bobrowicz. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, cop. 2008. - 196, [1] s. : il. ; 21 cm + dysk optyczny (DVD).

Autor

Bobrowicz Maciej.

Forma i typ

Książki

Temat

Mediacja (prawo)

Gatunek

Poradnik

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53343 (1 egz.)

Kaucja: 31,20 zł

Książka

W koszyku

oceń

Czy tylko sąd rozstrzygnie w sporze? : mediacja i sądownictwo polubowne : informator o alternatywnych sposobach rozwiązywania sporów / pod red. Agnieszki Rękas ; [aut. Zbigniew Czwartosz et al.]. - Warszawa : [Ministerstwo Sprawiedliwości Biuro Ministra], 2010. - 78, [2], 176 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Czwartosz Zbigniew. Sroka Tomasz (1982- ). Rękas Agnieszka. Adamiec Joanna.

Forma i typ

Poradniki i przewodniki Książki

Temat

Mediacja (prawo) Negocjacje Ofiary przestępstw Prawo Sądownictwo polubowne

Gatunek

Poradnik

U dołu. s. tyt. i okł. logo: Kapitał Ludzki Narodowa Strategia Spójności, Ministerstwo Sprawiedliwości, Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny.

Oddzielne liczbowanie prac współwydanych.

Współwyd.: Zostałem pokrzywdzony przestępstwem i co dalej? : informator dla pokrzywdzonego / pod red. Tomasza Sroki ; [aut. Joanna Adamiec et al.]. Kraków, 2010.

Bibliogr. s. 171-175.

CZY TYLKO SĄD ROZSTRZYGNIE W SPORZE? MEDIACJA I SĄDOWNICTWO POLUBOWNE * 1. Wstęp * 2. Mediacja * Co to jest mediacja? * Jakie są zasady mediacji? * Jaki jest cel mediacji? * Jakie są zalety mediacji? * 2.1. Mediacja w sprawach cywilnych * 2.1.1. Mediacja gospodarcza oraz wynikająca z prawa pracy * 2.1.2. Mediacja w sprawach rodzinnych * 2.1.3. Transgraniczne mediacje dwunarodowościowych rodzin * 2.2. Mediacje w sprawach karnych i w sprawach z nieletnim sprawcą czynu karalnego * 3. Sądownictwo polubowne / arbitraż * ZOSTAŁEM POKRZYWDZONY PRZESTĘPSTWEM I CO DALEJ? * Pokrzywdzony - kto to taki? * Popełniono przestępstwo * Zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa * Pokrzywdzony przed prokuratorem * Decyzje prokuratora i odwołanie od nich * Pokrzywdzony jako oskarżyciel w sądzie * Oskarżony prywatny * Oskarżyciel posiłkowy * Odstąpienie od oskarżenia oraz koszty związane z oskarżeniem * Uprawnienia pokrzywdzonego jako oskarżyciela przed sądem * Odwoływanie się od decyzji sądu * Pokrzywdzony jako świadek * Jak się odnaleźć? * Jak iść, żeby trafić? * Sala rozpraw - tajemne miejsce * Jak się zachować? * Jak wygląda rozprawa? * Jak zobaczyć akta sprawy? * Kiedy trzeba płacić lub coś złożyć? * Boję się * Pokrzywdzony a negocjacje ze sprawcą * Jak uzyskać odszkodowanie? * Jak uzyskać kompensatę od państwa? * Za co i ile trzeba płacić? * Jak uzyskać fachową pomoc? * Gdy sprawa ciągnie się zbyt długo... * Najmłodsi pokrzywdzeni * Gdy sprawcą jest dziecko

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17170 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kompetencje mediacyjne w profesji pracownika socjalnego / Ewa Grudziewska, Agnieszka Lewicka-Zelent. - Warszawa : Difin, 2015. - 169 s. : il. ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Grudziewska Ewa. Lewicka-Zelent Agnieszka.

Forma i typ

Książki

Temat

Konflikt Mediacja (socjol.) Mediacja (prawo) Pracownicy socjalni Sprawiedliwość naprawcza

Tytuł serii: Engram

Bibliogr. s. 129-134.

Pracownik socjalny powinien legitymować się szerokim wachlarzem kompetencji, od wiedzy począwszy na różnego rodzaju umiejętnościach społecznych skończywszy. Kompetencje mediacyjne jest to jeden z aspektów, który jest niezbędny w profesji pracownika socjalnego, biorąc pod uwagę szeroki wachlarz problemów, z jakimi przychodzą klienci do ośrodków pomocy społecznej. Książka ma na celu pokazanie, jaka jest wiedza pracowników socjalnych nt. mediacji oraz diagnoza kompetencji mediacyjnych w tej grupie zawodowej.

Rozdział 1. Wprowadzenie w zagadnienia dotyczące konfliktu * Agnieszka Lewicka-Zelent * 1.1. Konflikt – próba zdefiniowania pojęcia * 1.2. Walory i mankamenty konfliktów * 1.3. Czynniki eskalujące i osłabiające konflikty * 1.4. Konstruktywne i destruktywne rozwiązywanie konfliktów * Rozdział 2. Mediacja – podstawy teoretyczne * Agnieszka Lewicka-Zelent * 2.1. Sprawiedliwość naprawcza fundamentem mediacji * 2.2. Początki mediacji w Polsce i na świecie * 2.3. Istota mediacji * 2.4. Rodzaje mediacji * 2.5. Pracownik socjalny kompetentnym mediatorem * Rozdział 3. Współczesny obraz pracownika socjalnego * Ewa Grudziewska * 3.1. Profesja pracownika socjalnego * 3.2. Formalne wymogi dotyczące wykonywania zawodu pracownika socjalnego * 3.3. Zadania pracownika socjalnego * 3.4. Kompetencje pracownika socjalnego * Rozdział 4. Etyka w zawodzie pracownika socjalnego, czyli wyznacznik profesjonalizmu? * Ewa Grudziewska * Rozdział 5. Podstawy metodologiczne badań własnych * Ewa Grudziewska * 5.1. Problematyka badawcza * 5.2. Teren i organizacja badań własnych * 5.3. Charakterystyka badanych osób * Rozdział 6. Mediacja w pracy pracownika socjalnego * Ewa Grudziewska * 6.1. Wiedza na temat mediacji badanych osób * 6.2. Stosunek pracowników socjalnych do mediacji * 6.3. Doświadczenie zawodowe badanych osób w zakresie mediacji * 6.4. Rozwijanie kompetencji mediacyjnych przez pracowników socjalnych * Rozdział 7. Poczucie sprawiedliwości naprawczej pracowników socjalnych * Agnieszka Lewicka-Zelent * 7.1. Wartościowanie wskaźników poczucia sprawiedliwości naprawczej przez pracowników socjalnych * 7.2. Wartościowanie pojęcia sprawiedliwości przez pracowników socjalnych z wyższym wykształceniem zawodowym i magisterskim * Rozdział 8. Kompetencje mediacyjne w opinii pracowników socjalnych * Agnieszka Lewicka-Zelent * 8.1. Kompetencje mediacyjne w samoocenie badanych pracowników socjalnych * 8.2. Samoocena pracowników socjalnych w zakresie wybranych umiejętności i cech * 8.3. Związki zależnościowe między wskaźnikami poczucia sprawiedliwości naprawczej a kompetencjami mediacyjnymi pracowników socjalnych * Podsumowanie i wnioski końcowe * Bibliografia * Spis tabel i wykresów * Aneks * Agnieszka Lewicka-Zelent

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 17699 (1 egz.)

(dostępność ok. 15.05.2024)

Książka

W koszyku

oceń

Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem / Grzegorz Jędrejek. - Stan prawny na 9 listopada 2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2017. - 414 stron ; 21 cm.

(Zagadnienia Prawne)

Autor

Jędrejek Grzegorz (1973- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Adwokaci Radcy prawni Pracownicy

Temat

Mobbing Prześladowanie w miejscu pracy Dyskryminacja w zatrudnieniu Molestowanie seksualne Prawo pracy Roszczenie Mediacja (prawo) Sądownictwo polubowne Prawo cywilne procesowe Prawo karne procesowe

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Tytuł serii: Zagadnienia Prawne

Bibliografia, orzecznictwo na stronach 395-414.

Dla adwokatów i radców prawnych, pracodawców, pracowników.

W książce w sposób kompleksowy przedstawiono problematykę dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem. Przedstawiono pełne spektrum roszczeń, które mogą być dochodzone w związku z mobbingiem lub dyskryminacją. Wskazano przyczyny niewielkiej skuteczności dochodzenia tych roszczeń przed sądem i omówiono pozasądowe sposoby rozwiązania konfliktu pracowniczego powstałego na tle powyższych zjawisk, w tym rozstrzygnięcie sporu w ramach procedur wewnątrzzakładowych. W szerokim zakresie wykorzystane zostało orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów powszechnych. Sformułowano też postulaty de lege ferenda. Opracowanie jest przeznaczone dla adwokatów i radców prawnych reprezentujących strony w sprawach mobbingowych i dyskryminacyjnych. Będzie przydatne także dla pracodawców, którzy uzyskają informacje, w jaki sposób bronić się przed nieuzasadnionymi zarzutami w sprawie mobbingu lub stosowania dyskryminacji oraz jak realizować skuteczną politykę antymobbingowa. Książka powinna zainteresować również pracowników, którzy z lektury dowiedzą się, dlaczego lepiej jest doprowadzić do rozwiązania konfliktu na drodze procedur wewnątrzzakładowych, niż skierować sprawę do sądu.

Wykaz skrótów * Wstęp * Rozdział 1. Mobbing, dyskryminacja i molestowanie jako patologiczne zjawiska w miejscu pracy * 1.1. Uwagi wstępne * 1.2. Mobbing * 1.3. Dyskryminacja * 1.4. Molestowanie * 1.5. Molestowanie seksualne * 1.6. Nierówne traktowanie * 1.7. Mobbing i dyskryminacja a inne zjawiska w miejscu pracy * 1.8. Zbieg patologicznych zachowań w miejscu pracy * 1.9. Mobbing i dyskryminacja a prawo karne * 1.10. Podsumowanie * Rozdział 2. Rozwiązywanie konfliktów przed dochodzeniem roszczeń * 2.1. Uwagi wstępne * 2.2. Spór a konflikt * 2.3. Rozwiązanie konfliktu a dochodzenie roszczeń * 2.4. Sposoby rozwiązania konfliktu w miejscu pracy * 2.5. Rozwiązanie konfliktu w drodze negocjacji z mobberem * 2.6. Zasady prowadzenia negocjacji * 2.7. Rozwiązanie konfliktu w drodze mediacji prowadzonej w zakładzie pracy * 2.8. Rozwiązanie konfliktu w drodze procedur obowiązujących w zakładach pracy * 2.9. Negocjacje a mediacja * 2.10. Podsumowanie * Rozdział 3. Roszczenia przysługujące pracownikowi z tytułu mobbingu, dyskryminacji i molestowania * 3.1. Uwagi wstępne * 3.2. Pojęcie roszczenia * 3.3. Roszczenia przysługujące w razie mobbingu * 3.3.1. Reżim odpowiedzialności odszkodowawczej * 3.3.2. Roszczenia wobec pracodawcy * 3.3.2.1. Katalog roszczeń * 3.3.2.2. Roszczenie o odszkodowanie z tytułu nienależytej realizacji obowiązku wskazanego w art. 943 ? 1 k.p. * 3.3.2.3. Roszczenie o zadośćuczynienie * 3.3.2.4. Roszczenie o odszkodowanie * 3.3.3. Roszczenia wobec mobbera * 3.3.4. Roszczenia wobec pracodawcy, który sam stosuje mobbing * 3.4. Roszczenia przysługujące w razie dyskryminacji * 3.5. Roszczenia przysługujące w razie molestowania * 3.6. Pouczenie sądu o roszczeniach przysługujących powodowi * 3.7. Zbieg roszczeń * 3.8. Postulaty de lege ferenda * 3.9. Podsumowanie * Rozdział 4. Wszczęcie postępowania przeciwko pracodawcy * 4.1. Uwagi wstępne * 4.2. Pozew * 4.3. Opłaty od pozwu * 4.4. Kumulacja roszczeń procesowych * 4.5. Tryb postępowania. Problem zbiegu postępowań odrębnych * 4.6. Właściwość i skład sądu * 4.7. Określenie strony podmiotowej w procesie * 4.8. Udział prokuratora, organizacji pozarządowych i państwowego inspektora pracy * 4.9. Podsumowanie * Rozdział 5. Obrona w procesie pozwanego pracodawcy * 5.1. Uwagi wstępne * 5.2. Sposoby obrony pracodawcy * 5.3. Katalog i klasyfikacja zarzutów procesowych * 5.3.1. Zarzuty z zakresu prawa procesowego * 5.3.2. Zarzuty materialnoprawne * 5.3.2.1. Zarzut przedawnienia * 5.3.2.2. Zarzuty dotyczące przesłanek materialnoprawnych mobbingu, molestowania i dyskryminacji * 5.3.2.2.1. Mobbing * 5.3.2.2.2. Dyskryminacja * 5.3.2.2.3. Molestowanie i molestowanie seksualne * 5.3.2.2.4. Kolejność przedstawienia zarzutów * 5.4. Problem dopuszczalności powództwa wzajemnego * 5.5. Uznanie powództwa * 5.6. Podsumowanie * Rozdział 6. Przebieg postępowania wywołanego wniesieniem pozwu z tytułu mobbingu lub dyskryminacji * 6.1. Wszczęcie postępowania * 6.2. Postępowanie dowodowe * 6.2.1. Ciężar dowodu * 6.2.2. Przebieg postępowania dowodowego * 6.2.3. Poszczególne środki dowodowe * 6.2.4. Podsumowanie * Rozdział 7. * Orzeczenie sądu pierwszej instancji i środki zaskarżenia * 7.1. Orzeczenie sądu pierwszej instancji * 7.2. Apelacja * 7.2.1. Charakter prawny apelacji * 7.2.2. Wymogi formalne i konstrukcyjne apelacji * 7.2.3. Zarzuty apelacyjne * 7.3. Skarga kasacyjna * 7.4. Inne nadzwyczajne środki zaskarżania orzeczeń * 7.5. Podsumowanie * Rozdział 8. * Dochodzenie roszczeń wobec mobbera * 8.1. Uwagi wstępne * 8.2. Podstawa prawna odpowiedzialności mobbera lub sprawcy molestowania * 8.3. Tryb postępowania i właściwość sądu * 8.4. Obrona pozwanego * 8.5. Postępowanie dowodowe * 8.6. Orzeczenia sądu pierwszej instancji * 8.7. Podsumowanie * Rozdział 9. Dochodzenie roszczeń przez pracodawcę wobec pracownika stosującego mobbing czy też molestowanie * 9.1. Uwagi wstępne * 9.2. Podstawa materialnoprawna dochodzenia roszczeń * 9.3. Dopuszczalność interwencji ubocznej oraz przypozwania mobbera * 9.4. Współuczestnictwo między pozwanymi pracownikami * 9.5. Problematyka dotycząca prawomocności materialnej * 9.6. Podsumowanie * Rozdział 10. Dochodzenie roszczeń przez pracowników i pracodawców niesłusznie oskarżanych o mobbing i dyskryminację w miejscu pracy * 10.1. Uwagi ogólne * 10.2. Naruszenie dóbr osobistych pracodawcy * 10.3. Naruszenie dóbr osobistych osoby oskarżonej o mobbing * 10.4. Przebieg postępowania sądowego * 10.5. Podsumowanie * Rozdział 11. Alternatywne sposoby dochodzenia roszczeń przez pracowników poddanych mobbingowi lub dyskryminacji * 11.1. Uwagi wstępne * 11.2. Ugoda * 11.2.1. Charakter prawny ugody * 11.2.2. Kontrola ugody przez sąd * 11.2.3. Wykonanie ugody * 11.3. Pojęcie alternatywnych sposobów dochodzenia roszczeń * 11.4. Postępowanie mediacyjne * 11.5. Sąd arbitrażowy * 11.6. Komisje pojednawcze * 11.7. Podsumowanie * Rozdział 12. Dopuszczalność powództwa grupowego * Rozdział 13. Problem dopuszczalności dochodzenia roszczeń przez pracodawcę poddanego mobbingowi i innym patologicznym zachowaniom w miejscu pracy * Rozdział 14. Postulaty de lege ferenda * Zakończenie * Bibliografia * Orzecznictwo.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 55969, BP 347 (2 egz.)

Kaucja: 50,00 zł

Książka

W koszyku

oceń

Mediacja sądowa i pozasądowa : zarys wykładu / Anna Kalisz, Adam Zienkiewicz. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2009. - 292 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Kalisz-|Prakopik Anna. Zienkiewicz Adam.

Forma i typ

Książki

Temat

Mediacja (prawo)

Gatunek

Publikacje dydaktyczne Podręcznik

Bibliogr. s. 283-292.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53342 (1 egz.)

Kaucja: 39,20 zł

Książka

W koszyku

oceń

Wiktymologia / Małgorzata Kuć. - Warszawa : Wydawnictwo C.H. Beck, 2010. - XIII, 175 stron ; 24 cm.

(Skrypty Becka)

Autor

Kuć Małgorzata (prawo).

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe Studenci prawa Aplikanci

Temat

Alkohol Mediacja (prawo) Nałóg Narkomania Palenie tytoniu Patologia społeczna Przemoc w rodzinie Przemoc w szkole Prześladowanie w miejscu pracy Samobójstwo Sekty a ruchy religijne Wiktymologia

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Tytuł serii: Skrypty Becka

Indeks.

Seria "Skrypty Beck" przeznaczona jest dla studentów wydziałów prawa i aplikantów. Książki z tej serii zawierają najistotniejsze wiadomości z określonej dziedziny prawa oraz pozwalają na szybką i efektywną naukę. Skrypt "Wiktymologia" obejmuje omówienie najważniejszych informacji z zakresu wiktymologii dotyczących:- przedmiotu badań wiktymologii,- zadań wiktymologii,- orientacji i rodzajów wiktymologii,- problematyki zagrożeń,- pojęcia i typologii ofiar,- pojęcia wiktymizacji,- alkoholu i środków odurzających jako czynników wiktymogennych,- problematyki sekt w kontekście wiktymologicznym,- samobójstwa jako przejawu autowiktymizacji,- problematyki lobbingu,- charakterystyki przemocy w szkole,- charakterystyki przemocy w rodzinie,- problematyki strachu przed przestępczością,- roli ofiary w genezie przestępstwa,- problemtyki mediacji,- wybranych zagadnień wiktymologii ponitencjarnej. Każdy rozdział skryptu poprzedzony jest lekturą z omawianego zakresu.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53212 (1 egz.)

Kaucja: 32,74 zł

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19658 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Mediacja sądowa : alternatywna metoda resocjalizacyjna? / Agnieszka Lewicka, Ewa Grudziewska. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2010. - 219 s. ; 24 cm.

Autor

Lewicka Agnieszka. Grudziewska Ewa

Forma i typ

Publikacje popularnonaukowe Książki

Temat

Kara pozbawienia wolności Mediacja (prawo) Młodociani przestępcy Nieletni przestępcy Przestępczość nieletnich i młodocianych Polska

Bibliogr. s. [189]-198.

Pedagodzy resocjalizacyjni i psycholodzy nieustannie poszukują efektywnych metod pracy z osobami nieprzystosowanymi społecznie. Należy pamiętać, że podmiot oddziaływań jest różny. W inny sposób pracujemy z nieletnimi, w inny z osobami dorosłymi popełniającymi czyny zabronione prawnie. Czy istnieje zatem metoda, którą można wykorzystać w obu grupach? Autorki proponują prowadzenie mediacji sądowej traktowanej jako metoda spełniająca funkcję zarówno profilaktyczną, jak i resocjalizacyjną. Monografia skierowana jest do psychologów, pedagogów, socjologów, prawników, wychowawców, w szczególności pracujących z osobami nieprzystosowanymi, oraz do studentów przygotowujących się do pracy w wyżej wymienionych zawodach. Czytelnik odnajdzie odpowiedzi na podstawowe pytania związane z oddziaływaniami resocjalizacyjnymi i mediacją. Zapozna się z wynikami badań dotyczącymi wiedzy nieletnich i osób karanych na temat mediacji oraz powszechności stosowania postępowania mediacyjnego w polskim wymiarze sprawiedliwości.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52909 (1 egz.)

Kaucja: 26,10 zł

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16576 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wokół praktycznych i teoretycznych aspektów mediacji / redakcja naukowa Przemysław Malinowski, Hanna Duszka- Jakimko, Arleta Suchorska. - Kraków : AT Wydawnictwo, 2015. - 207 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Malinowski Przemysław. Duszka-Jakimko Hanna. Suchorska Arleta.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Mediacja (prawo) Prawo cywilne procesowe Prawo administracyjne Prawo gospodarcze Prawo karne

Dziedzina i ujęcie

Polityka, politologia, administracja publiczna Prawo i wymiar sprawiedliwości

Bibliografia przy rozdziałach.

Publikacja stanowi interdyscyplinarny zbiór opracowań poświęconych instytucji mediacji i związanego z nią postępowania mediacyjnego. Odnosi się do praktycznych i teoretycznych aspektów mediacji w odniesieniu do szeroko postrzeganej dziedziny prawa gospodarczego, cywilnego, karnego i administracyjnego. Opracowania związane są z dziedziną prawa postrzeganego zarówno w ujęciu praktycznym, tj. w obszarze prawa gospodarczego, cywilnego, karnego, jak i administracyjnego oraz w ujęciu teoretycznym wskazującym na główne nurty i zasady instytucji mediacji i postępowania mediacyjnego. Książka adresowana jest do radców prawnych, adwokatów, sędziów, prokuratorów, mediatorów oraz osób zajmujących się szeroko postrzeganą problematyką mediacji. Dodatkowo publikacja kierowana jest do pracowników naukowych, dydaktycznych wyższych uczelni zajmujących się problematyką mediacji oraz do studentów prawa, administracji, pedagogiki i psychologii, socjologii, jak i studentów innych kierunków studiów zainteresowanych problematyką mediacji.

Wstęp * I. Teksty teoretyczne * Hanna Duszka-Jakimko * Alternatywne rozwiązywanie sporów prawnych * na tle rozwojowego modelu prawa * Jacek Srokosz * Solidarystyczny model rozwiązywania konfliktów społecznych * Piotr Zamelski * Filozoficzno-prawne i aksjologiczne aspekty mediacji * II. Prawo cywilne i gospodarcze * Piotr Gil * Zaskarżenie ugody zawartej przed mediatorem * Tomasz Leśniak * Polubowna likwidacja szkód osobowych * Przemysław Malinowski * Kilka uwag na temat zapisu na sąd polubowny * w odniesieniu do spraw ze stosunku spółek prawa handlowego * Andrzej Michór * Sędzia jako mediator pierwszego kontaktu w postępowaniu cywilnym * Magdalena Wasylkowska-Michór * Zakres zastosowania nowego rozporządzenia w sprawie * ODR w sporach konsumenckich * III. Prawo karne * Maria Teresa Białek * Mediacja w praktyce prokuratorskiej * Tadeusz Z. Cielecki * Bezdroża mediacji III * Dariusz Mucha * Kilka uwag o mediacji jako narzędziu obrony * Arleta Suchorska * Mediacja w postępowaniu z nieletnimi jako niewykorzystany środek * wychowawczy ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich * IV. Prawo administracyjne * Jakub Berezowski * Elementy mediacji w postępowaniach związanych z wystąpieniem * zdarzeń niepożądanych w ochronie zdrowia * Dorota Fleszer * Rola organu w ugodowym załatwieniu sprawy o spornych interesach stron * Ewa Pierzchała * Idea ugodowego załatwiania spraw w postępowaniu administracyjnym

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 56493 (1 egz.)

Kaucja: 23,72 zł

Książka

W koszyku

oceń

Mediacja / pod red. Lidii Mazowieckiej. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2009. - 505, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Mazowiecka Lidia

Forma i typ

Książki

Temat

Waluk, Janina (1926-2008) Mediacja (prawo) Mediacja

Bibliogr. przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52436 (1 egz.)

Kaucja: 79,20 zł

Książka

W koszyku

oceń

Mediacja dla każdego / pod red. Lidii Mazowieckiej. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. - 141 s. : il. ; 21 cm.

(Monografie ISSN 1897-4392)

Autor

Mazowiecka Lidia.

Forma i typ

Książki

Temat

Mediacja (prawo) Sprawiedliwość naprawcza

Gatunek

Materiały konferencyjne

Tytuł serii: Monografie - Wolters Kluwer Polska

Materiały z sesji zorg. z okazji Międzynarodowego Dnia Mediacji.

Publikacja jest zbiorem referatów przedstawionych na sesji z okazji Międzynarodowego Dnia Mediacji. Pozwala zapoznać się z różnymi poglądami na temat mało znanej, a tak potrzebnej instytucji, jaką jest mediacja - pomagającej w rozwiązywaniu wszelkiego rodzaju konfliktów i sporów, wzbudzającej coraz większe zainteresowanie oraz liczne kontrowersje.

List otwarty Ministra Sprawiedliwości - Prokuratora Generalnego z okazji Międzynarodowego Dnia Mediacji * Wojciech Zalewski * Wymiar sprawiedliwości, sprawiedliwość naprawcza, demokracja * Monika Płatek * Cele mediacji w ujęciu porównawczym * Cezary Kulesza * Prawa podmiotowe pokrzywdzonego a instytucja mediacji w sprawach karnych * Tadeusz Cielecki * Problemy z mediacją karną (bezdroża mediacji I) * Marek Michalak * Mediacja a dziecko * Ewa Bieńkowska * O potrzebie ujednolicenia regulacji dotyczących mediatorów i mediacji w systemie polskiego prawa * Ustawa z dnia .......... o mediatorach i zasadach prowadzenia mediacji

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53848 (1 egz.)

Kaucja: 41,60 zł

Książka

W koszyku

oceń

Praktyczne aspekty zawodu mediatora : poradnik / Agnieszka Rogozińska. - Warszawa : Difin, 2019. - 225 stron ; 22 cm.

(Engram)

Autor

Rogozińska Agnieszka (prawo)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Kuratorzy sądowi Mediatorzy Urzędnicy

Temat

Mediacja (prawo) Mediacja (socjologia) Mediatorzy Polska

Gatunek

Poradnik Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Socjologia i społeczeństwo

Tytuł serii: Engram

Zawiera także teksty aktów prawnych.

Bibliografia, wykaz aktów prawnych na stronach 221-225.

Dla mediatorów sądowych, kuratorów sądowych, ośrodków mediacyjnych, ośrodków pomocy społecznej, ośrodków pomocy psychologicznej, ośrodków leczenia uzależnień, świetlic socjoterapeutycznych, ośrodków opieki zdrowotnej, jednostek samorządu terytorialnego, uczelni wyższych, szkół, organizacji pozarządowych.

Poradnik stanowi omówienie mediacji i zawodu mediatora w jak najbardziej praktycznym ujęciu. To kompleksowe omówienie różnorodnych aspektów zawodu mediatora na płaszczyźnie obowiązujących przepisów prawa. Zawiera nie tylko wskazówki praktyczne w przystępnej formie, ale także odwołania do przykładów autentycznych sytuacji mediacyjnych.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 20317 (1 egz.)

(dostępność ok. 15.05.2024)

Książka

W koszyku

oceń

Negocjacje i mediacje w sferze publicznej / Magdalena Tabernacka. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2009. - 275, [1] s. ; 24 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Tabernacka Magdalena

Forma i typ

Książki

Temat

Mediacja (prawo) Mediacja (socjol.) Negocjacje

Gatunek

Publikacje dydaktyczne Podręcznik

Tytuł serii: Seria Akademicka - Wolters Kluwer Polska

Bibliogr. s. 261-[276] i przy rozdz.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52434 (1 egz.)

Kaucja: 39,20 zł