Covey Stephen R. (1932-2012)
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(14)
Forma i typ
Książki
(14)
Poradniki i przewodniki
(10)
Publikacje fachowe
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(14)
wypożyczone
(4)
Placówka
CN1 (św. Wincentego 85)
(3)
W2 (Bazyliańska 6)
(2)
W37 (Smoleńska 94)
(2)
W72 (Suwalska 11)
(1)
WP130 (św. Wincentego 85)
(10)
Autor
Sienkiewicz Henryk (1846-1916)
(477)
Zarawska Patrycja
(464)
Fabianowska Małgorzata
(433)
Żeleński Tadeusz (1874-1941)
(422)
Mickiewicz Adam (1798-1855)
(366)
Covey Stephen R. (1932-2012)
(-)
Christie Agatha (1890-1976)
(350)
Rzehak Wojciech
(323)
Roberts Nora (1950- )
(314)
Mazan Maciejka
(305)
Steel Danielle (1948- )
(300)
Popławska Anna
(293)
King Stephen (1947- )
(292)
Prus Bolesław (1847-1912)
(286)
Popławska Anna (literatura)
(272)
Cholewa Piotr W. (1955- )
(263)
Siemianowski Roch (1950- )
(258)
Sienkiewicz Henryk
(258)
Shakespeare William (1564-1616)
(254)
Szulc Andrzej
(241)
Kraszewski Józef Ignacy (1812-1887)
(240)
Ławnicki Lucjan
(240)
Żeromski Stefan
(239)
Strzałkowska Małgorzata
(235)
Lindgren Astrid (1907-2002)
(231)
Żeromski Stefan (1864-1925)
(231)
Słowacki Juliusz (1809-1849)
(230)
Chotomska Wanda (1929- )
(226)
Webb Holly
(223)
Polkowski Andrzej
(207)
Włodarczyk Barbara
(205)
Królicki Zbigniew Andrzej
(204)
Astley Neville
(203)
Kraszewski Józef Ignacy
(203)
Kasdepke Grzegorz (1972- )
(200)
Mortka Marcin (1976- )
(200)
Supeł Barbara
(194)
Brzechwa Jan (1900-1966)
(191)
Włodarczyk Barbara (nauczycielka)
(191)
Słowacki Juliusz
(190)
Baker Mark (1959- )
(189)
Drewnowski Jacek (1974- )
(188)
Coben Harlan (1962- )
(187)
Ludwikowska Jolanta
(186)
Prus Bolesław
(184)
Zimnicka Iwona
(184)
Domańska Joanna (1970- )
(182)
Goscinny René (1926-1977)
(182)
Montgomery Lucy Maud (1874-1942)
(182)
Masterton Graham (1946- )
(181)
Hesko-Kołodzińska Małgorzata
(179)
Kraśko Jan (1954- )
(179)
Spirydowicz Ewa
(173)
Braiter Paulina
(169)
Roberts Nora
(169)
Skalska Katarzyna
(168)
Widmark Martin (1961- )
(167)
Clark Brenda
(166)
Głowińska Anita
(166)
Orzeszkowa Eliza (1841-1910)
(166)
Siewior-Kuś Alina
(165)
Konopnicka Maria (1842-1910)
(164)
Mickiewicz Adam
(164)
Naczyńska Zuzanna
(160)
Fabisińska Liliana (1971- )
(158)
Williams Sophy (1965- )
(157)
Andersen Hans Christian (1805-1875)
(155)
Poklewska-Koziełło Ewa
(155)
Siudak Jacek
(154)
Jakuszewski Michał
(153)
Możdżyńska Aldona
(152)
Chmielewska Joanna (1932- )
(149)
Wilusz Tomasz
(149)
Kroszczyński Stanisław
(147)
Musierowicz Małgorzata (1945- )
(145)
Broniek Dominik
(144)
Cieślik Donata
(144)
Onichimowska Anna (1952- )
(144)
Dobrowolski Patryk
(143)
Łoziński Jerzy (1947- )
(143)
Kozak Jolanta (1951- )
(142)
Dobrzańska-Gadowska Anna
(141)
Grisham John (1955- )
(141)
Lem Stanisław (1921-2006)
(141)
Marciniakówna Anna
(141)
Urban Miłosz
(140)
Wyrwas-Wiśniewska Monika
(139)
Tuwim Julian (1894-1953)
(138)
Oklejak Marianna
(137)
Makuszyński Kornel (1884-1953)
(136)
Courths-Mahler Hedwig (1867-1950)
(134)
Gawryluk Barbara
(134)
Ochab Janusz
(134)
Child Lee (1954- )
(133)
Mróz Remigiusz (1987- )
(133)
Szypuła Wojciech
(133)
Fredro Aleksander (1793-1876)
(132)
Olejnik Donata
(132)
Sparks Nicholas (1965- )
(131)
Szeżyńska-Maćkowiak Krystyna
(131)
Dostoevskij Fedor Mihajlovič (1821-1881)
(130)
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
2010 - 2019
(7)
2000 - 2009
(5)
Okres powstania dzieła
2001-
(5)
1901-2000
(3)
1989-2000
(2)
1945-1989
(1)
Kraj wydania
Polska
(14)
Język
polski
(14)
Odbiorca
Małżeństwa
(1)
Menedżerowie
(1)
Temat
Samorealizacja
(5)
Sukces
(5)
Samowychowanie
(4)
Prakseologia
(3)
Menedżerowie
(2)
Przywództwo
(2)
Psychologia
(2)
Rodzina
(2)
Wychowanie w rodzinie
(2)
Zarządzanie
(2)
Charakter
(1)
Czas
(1)
Działanie
(1)
Etyka biznesu
(1)
Filozofia życia
(1)
Kompetencje przywódcze
(1)
Kreatywność
(1)
Małżeństwo
(1)
Motywacja pracy
(1)
Praca
(1)
Psychologia rozwojowa
(1)
Relacje międzyludzkie
(1)
Satysfakcja zawodowa
(1)
Sens życia
(1)
Styl kierowania
(1)
Szczęście
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zaufanie
(1)
Gatunek
Poradnik
(8)
Wydawnictwa popularne
(2)
Dziedzina i ujęcie
Rozwój osobisty
(4)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(2)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Psychologia
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
14 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
7 nawyków skutecznego działania / Stephen R. Covey ; tł. Iwona Majewska-Opiełka. - Wyd. 3 popr. - Poznań : Rebis, cop. 2003. - 350, [11] s. : il. ; 23 cm.
Tyt. oryg.: The 7 habits of highly effective people. Na okł. podtyt.: inspirujące lekcje doskonalenia wewnętrznego i twórczych relacji z innymi. U dołu s. tyt. logo wydaw. oryg.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 45573 (1 egz.)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 8793 (1 egz.)
(dostępność ok. 31.01.2022)
Książka
W koszyku
7 nawyków skutecznego działania / Stephen R. Covey ; przeł. Iwona Majewska-Opiełka. - Wyd. 4 uzup. (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, cop. 2007. - [8], VI, [4], 362, [11] s. : il. ; 23 cm.
Na okł.: Inspirujące lekcje doskonalenia wewnętrznego i twórczych relacji z innymi.
7 nawyków skutecznego działania to biblia współczesnego człowieka. Jeden z najbardziej wpływowych ludzi Ameryki wskazuje, jak - kierując się wewnętrzną uczciwością, poszanowaniem innych, a przede wszystkim świadomością tego, co najważniejsze, a nie tego, co pilne - doprowadzić do erupcji własnych możliwości i tworzyć synergię, oznaczającą zwielokrotnione efekty wspólnych działań. Wypracowanie owych siedmiu nawyków prowadzi do twórczych zmian wewnętrznych, kształtowania trwałych relacji z innymi, inspirującego przywództwa na poziomie osobistym, interpersonalnym i menedżerskim. Swoje tezy autor ilustruje barwnymi, wiarygodnymi przykładami zaczerpniętymi z własnych doświadczeń.
Część pierwsza. Paradygmaty i zasady * Część druga. Prywatne zwycęstwo * Część trzecia. Zwycięstwo publiczne * Część czwarta. Odnowa
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 17781 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 1. (dostępność ok. 08.06.2024)
Książka
W koszyku
Tyt. oryg.: "The seven habits of highly effective people".
7 nawyków prowadzi do ciągłego, zintegrowanego wzrostu własnej efektywności.Nawyki te przenoszą nas od zależności (od innych), przez niezależność (dbanie o siebie) do współzależności (dbanie o innych) i łączenie sił w celu pomnożenia naszej indywidualnej efektywności.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
7 nawyków skutecznego działania / Stephen R. Covey ; przełożyła Iwona Majewska-Opiełka. - Wydanie 4. uzupełnione (dodruk). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2013. - [8], VI, [4], 362, [11] stron : ilustracje ; 23 cm.
U dołu okładki: Inspirujące lekcje doskonalenia wewnętrznego i twórczych relacji z innymi.
7 nawyków skutecznego działania to biblia współczesnego człowieka. Jeden z najbardziej wpływowych ludzi Ameryki wskazuje, jak - kierując się wewnętrzną uczciwością, poszanowaniem innych, a przede wszystkim świadomością tego, co najważniejsze, a nie tego, co pilne - doprowadzić do erupcji własnych możliwości i tworzyć synergię, oznaczającą zwielokrotnione efekty wspólnych działań. Wypracowanie owych siedmiu nawyków prowadzi do twórczych zmian wewnętrznych, kształtowania trwałych relacji z innymi, inspirującego przywództwa na poziomie osobistym, interpersonalnym i menedżerskim. Swoje tezy autor ilustruje barwnymi, wiarygodnymi przykładami zaczerpniętymi z własnych doświadczeń.
Część pierwsza. Paradygmaty i zasady * Część druga. Prywatne zwycęstwo * Część trzecia. Zwycięstwo publiczne * Część czwarta. Odnowa
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 (1 egz.)
(dostępność ok. 31.01.2023)
Książka
W koszyku
7 nawyków skutecznego działania / Stephen R. Covey ; przełożyła Iwona Majewska-Opiełka. - Wydanie III poprawione (dodruk). - Poznań : Dom wydawniczy REBIS, Copyright 2003. - 350, [13] stron : ilustracje, wykresy ; 23 cm.
Tytuł oryginału: The 7 Habits of Highly Effective People
U dołu okładki: Inspirujące lekcje doskonalenia wewnętrznego i twórczych relacji z innymi.
7 nawyków skutecznego działania - biblia współczesnego człowieka, która w Stanach Zjednoczonych sprzedała się w 10 mln egzemplarzy. Jeden z najbardziej wpływowych ludzi Ameryki wskazuje, jak - kierując się wewnętrzną uczciwością, poszanowaniem innych, a przede wszystkim świadomością tego, co najważniejsze, a nie tego, co pilne - doprowadzić do erupcji własnych możliwości i tworzyć synergię, oznaczającą zwielokrotnione efekty wspólnych działań. Wypracowanie owych siedmiu nawyków prowadzi do twórczych zmian wewnętrznych, kształtowania trwałych relacji z innymi, inspirującego przywództwa na poziomie osobistym, interpersonalnym i menedżerskim. Swoje tezy autor ilustruje barwnymi, wiarygodnymi przykładami zaczerpniętymi z własnych doświadczeń.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Aby twój związek zawsze był na pierwszym miejscu.W dzisiejszym świecie samo pragnienie stworzenia silnego, trwałego związku i rodziny nie wystarczy. Potrzebujemy nowego nastawienia i dodatkowych narzędzi, aby sprostać rozmaitym życiowym wyzwaniom. Ponadczasowe i sprawdzone w wielu dziedzinach 7 nawyków to gotowy program na udane małżeńskie i rodzinne życie. Trzeba jednak wiedzieć, jak go realizować. W tej książce Stephen R. Covey z żoną Sandrą oraz jego brat John z żoną Jane dzielą się z nami osobistymi historiami na temat tego, jak stosować te zasady na co dzień i jak pomogły im one przetrwać trudne chwile i uporać się z małżeńskimi kłopotami. Wyjaśniają, co to znaczy zaczynać z wizją celu i myśleć w kategoriach wygrana-wygrana. Podkreślają, jak ważna jest empatyczna komunikacja, twórcza współpraca i "ostrzenie piły", czyli odpoczynek i regeneracja. Ich pragmatyzm, ciepły humor i rodzinne anegdoty sprawią, że 7 nawyków szczęśliwego małżeństwa nie tylko umocni wasz związek, ale też wywoła uśmiech na twarzach.Doktor John Covey jest dyrektorem i współzałożycielem oddziału doradztwa rodzinnego organizacji FranklinCovey Company, w której był przez wiele lat starszym konsultantem.Jane P. Covey jest doświadczoną mówczynią motywacyjną i edukatorką, jak również współautorką książki The Proactive Family Guidebook i autorką licznych artykułów na temat relacji rodzice-dziecko.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 21624 (1 egz.)
(dostępność ok. 06.05.2024)
Książka
W koszyku
Tyt. oryg.: "The 7 habits of highly effective families" 1998. Na okł. podtyt.: stwórz kochającą się rodzinę.
Indeksy.
Autor hiperbestsellera 7 nawyków skutecznego działania z właściwą sobie wnikliwością, prostotą i praktyczną znajomością rzeczy pokazuje, jak wykorzystać 7 nawyków, by stworzyć silną, kochającą się wielopokoleniową rodzinę.W dobie kryzysu rodziny, odzwierciedlającego kryzys wartości i autorytetów, Covey radzi, co zrobić, by bez uszczerbku dla własnej indywidualności rodzinę uczynić wartością najważniejszą w życiu, jak ją wzmacniać, by oparła się destrukcyjnym wpływom, a zarazem jak pielęgnować w rodzinie ducha zabawy, radości i przygody.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 15799 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tyt. oryg.: "The 7 habits of highly effective families" 1998. Na okł. podtyt.: Stwórz kochającą się rodzinę.
Bibliogr. s. 505-509. Indeksy.
Autor hiperbestsellera 7 nawyków skutecznego działania z właściwą sobie wnikliwością, prostotą i praktyczną znajomością rzeczy pokazuje, jak wykorzystać 7 nawyków, by stworzyć silną, kochającą się wielopokoleniową rodzinę.W dobie kryzysu rodziny, odzwierciedlającego kryzys wartości i autorytetów, Covey radzi, co zrobić, by bez uszczerbku dla własnej indywidualności rodzinę uczynić wartością najważniejszą w życiu, jak ją wzmacniać, by oparła się destrukcyjnym wpływom, a zarazem jak pielęgnować w rodzinie ducha zabawy, radości i przygody.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Na okł.: Naucz się określać priorytety i skutecznie zarządzać czasem.
Bibliogr. s. 383-391. Indeksy.
Wszyscy musimy radzić sobie z ogromem obowiązków, zadań i wyzwań, jakie stawia życie. Mamy przy tym poczucie, że powinniśmy być świetnie zorganizowani i odnosić sukcesy na każdym polu. Jest to jednak niezmiernie trudne - musimy dokonywać wyborów i ustanawiać priorytety. I tu okazuje się, że umiejętność porządkowania spraw to nie lada sztuka.Autorzy pokazują, jak dzielić sprawy na naprawdę ważne i takie, które można pominąć. Uświadamiają nam, że nie chodzi o to, by robić więcej w krótszym czasie i być niewolnikiem zegara i terminarzy. Oferują za to nowoczesny sposób zarządzania czasem, który pozwala ujrzeć życie jako harmonijną całość.Książka ta stanowi nieocenioną pomoc zarówno dla zapracowanych biznesmenów, jak i dla wszystkich, którzy chcą wieść bardziej satysfakcjonujące życie.
Część pierwsza. Zegarek i kompas * Rozdział 1. Ile osób na łożu śmierci żałowałoby, że nie spędzało więcej czasu w biurze * Rozdział 2. Uzależnienie od spraw pilnych * Rozdział 3. Żyć, kochać, uczyć się i tworzyć trwałe dzieła * Część druga. Najważniejsze, by najważniejsze było najważniejsze * Rozdział 4. Porządkowanie ćwiartki II: rzeczy najważniejsze na pierwszym miejscu * Rozdział 5. Pasja zawarta w wizji * Rozdział 6. Równowaga ról * Rozdział 7. Siła celów * Rozdział 8. Perspektywa tygodnia * Rozdział 9. Spójność wewnętrzna w chwili wyboru * Rozdział 10. Czerpanie nauki z życia * Część trzecia. Synergia współzależności * Rozdział 11. Sfera współzależności * 12. Razem róbmy najpierw rzeczy najważniejsze * Rozdział 13. Powierzanie odpowiedzialności "od wewnątrz na zewnątrz" * Część czwarta. Siła i spokój życia skoncentrowanego na zasadach * Rozdział 14. Od zarządzania czasem do przewodzenia samemu sobie * Rozdział 15. Rezultaty zapewniające spokój * Epilog * Dodatek A. Arkusz deklaracji misji * Dodatek B. Przegląd literatury z zakresu zarządzania czasem
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17852 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia strony 385-398. Indeks.
W epoce naznaczonej skandalami w biznesie zaufanie staje się kluczowym warunkiem sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstw. W wymierny sposób przyspiesza działania, zwiększa zyski i pozwala budować satysfakcjonujące relacje biznesowe i osobiste. Autor, ekspert w dziedzinie przywództwa, radzi, jak budować zaufanie i stawać się wiarygodnym partnerem w interesach, dobrym pracodawcą i porywającym liderem, a także lepszym współmałżonkiem i rodzicem. Z książki tej dowiesz się m.in.: - jakie zachowania cechują najbardziej godnych zaufania ludzi biznesu; - w jaki sposób wiarygodność pozwala zmniejszyć koszty i zmaksymalizować zyski; - jak odbudować utracone zaufanie.
JEDNA RZECZ, KTÓRA ZMIENIA WSZYSTKO * NIC NIE DZIAŁA TAK SZYBKO JAK ZAUFANIE * MOŻESZ COŚ Z TYM ZROBIĆ! * PIERWSZA FALA - ZAUFANIE DO SIEBIE * ZASADA WIARYGODNOŚCI * CZTERY PODSTAWY WIARYGODNOŚCI * Podstawa 1 - Prawość * Podstawa 2 - Intencje * Podstawa 3 - Umiejętności * Podstawa 4 - Rezultaty * DRUGA FALA - ZAUFANIE W RELACJACH * ZASADA ZACHOWANIA * Trzynaście zachowań * Zachowanie 1. Mówienie wprost * Zachowanie 2. Okazywanie szacunku * Zachowanie 3. Dbanie o przejrzystość * Zachowanie 4. Naprawianie krzywd * Zachowanie 5. Okazywanie lojalności * Zachowanie 6. Wykazywanie się rezultatami * Zachowanie 7. Doskonalenie się * Zachowanie 8. Konfrontacja z rzeczywistością * Zachowanie 9. Precyzowanie oczekiwań * Zachowanie 10. Przyjmowanie odpowiedzialności * Zachowanie 11. Najpierw słuchanie * Zachowanie 12. Dotrzymywanie zobowiązań * Zachowanie 13. Obdarzanie zaufaniem * Opracowanie planu działania * TRZECIA, CZWARTA I PIĄTA FALA * ZAUFANIE PARTNERÓW * Trzecia fala - Zaufanie w organizacjach * Czwarta fala - Zaufanie na rynku * Piąta fala - Zaufanie społeczne * WZBUDZANIE ZAUFANIA * DARZENIE "MĄDRYM ZAUFANIEM" * ODZYSKIWANIE UTRACONEGO ZAUFANIA * SKŁONNOŚĆ DO ZAUFANIA
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18752 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Na okładce: Reader`s Digest.
Bibliografia na stronach 381-[383].
Codziennie dokonujemy wyborów - naucz się robić to tak, aby w oczach innych i własnych być prawdziwie wielkim człowiekiem. Od czasu do czasu bywamy świadkami heroicznych czynów czy przełomowych odkryć - przejawów wielkości ludzkiego ducha. Istnieje też jednak inna Wielkość, mniej Spektakularna, lecz dostępna każdemu i bardzo ważna - wielkość codzienna. To właśnie ona, wypływając z ponadczasowych zasad, umożliwia życie pełne głębszego sensu i poczucia spełnienia. W tym wyjątkowym tomie D.K. Hatch połączył inspirujące opowieści publikowane w "Reader`s Digest" z mądrością i wskazówkami Stephena R. Coveya, autora bestsellerowych 7 nawyków skutecznego działania. Poruszające osobiste historie ludzi znanych i takich jak my, opatrzone refleksjami i celnymi cytatami, zmotywują nas do tego, abyśmy starali się być wielcy na co dzień.
Jak odnaleźć sens * Jak objąć przywództwo * Jak zacząć od wnętrza * Jak stworzyć marzenie * Jak współdziałać * Jak pokonywać przeciwności * Jak łączyć elementy
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18753 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Na okładce: Dwanaście dźwigni sukcesu.
Indeks.
Zbiór ponadczasowych zasad Stephena R. Coveya - autora bestsellerowych 7 nawyków skutecznego działania - który uczy, jak osiągnąć szczęście i pełnię życia dzięki wielkości wewnętrznej.Wielu z nas przytłaczają codzienne życiowe zmagania. Stephen R. Covey uważał, że żyć można na dwa sposoby: kierując się wielkością wewnętrzną bądź zewnętrzną. Cechy składające się na tę pierwszą - uczciwość, odpowiedzialność oraz konstruktywność działań - same w sobie są wartościami i mają o wiele większe znaczenie niż powierzchowne korzyści płynące z wielkości zewnętrznej.Rady Stephena R. Coveya niezmiennie inspirują niezliczonych czytelników. W tej pośmiertnie wydanej książce autor przedstawia dwanaście dźwigni sukcesu opartego na wielkości wewnętrznej i wyjaśnia, jak dzięki nim możemy sprawić, że nasze życie stanie się naprawdę wspaniałe.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19257 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przeł. Konrad Pawłowski. - Wydanie II poprawione (dodruk). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2015. - 346, [10] stron : ilustracje ; 23 cm.
U dołu okładki podtytuł: Poznaj mechanizmy efektywnego i twórczego kierowania ludźmi.
Wydanie 1. pt.: Zasady działania skutecznego przywódcy.
Kontynuacja książki: 7 nawyków skutecznego działania.
Indeks.
Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya 7 nawyków skutecznego działania, cieszących się niezwykłą popularnością (w Stanach Zjednoczonych sprzedano ponad 10 mln egzemplarzy) także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.
Wstęp - w zgodzie z zasadami * Część I. Skuteczność działania w życiu osobistym i w stosunkach międzyludzkich * Wprowadzenie * 1. Cechy przywódców działających zgodnie z zasadami * 2. Ponowne spojrzenie na siedem nawyków skutecznego działania * 3. Trzy rozwiązania * 4. Pierwotna wielkość * 5. Zerwanie z przeszłością * 6. Sześć dni tworzenia * 7. Siedem grzechów głównych * 8. Moralny kompas * 9. Siła koncentracji na zasadach * 10. Nawiązywanie porozumienia * 11. Trzydzieści metod wywierania wpływu * 12. Osiem sposobów na wzbogacenie życia małżeńskiego i rodzinnego * 13. Wychowywanie dzieci na wybitnych ludzi * Część II. Rozwój menedżerski i organizacyjny * Wprowadzenie * 14. Menedżerowie dostaku * 15. Siedem chronicznych problemów * 16. Zmiana paradygmatu zarządzania * 17. Korzyści wypływające z paradygmatu przywództwa skoncentrowanego na zasadach * 18. Sześć warunków powierzania odpowiedzialności * 19. Zarządzanie oczekiwaniami * 20. Nadzór zewnętrzny a samokontrola * 21. Angażowanie ludzi w rozwiązywanie problemów * 22. Systemy informacji o osobach związanych z firmą * 23. Całkowite rozwiązywanie problemów przez pracowników * 24. Zarządzaj z lewej, kieruj z prawej * 25. Zasady najwyższej jakości * 26. Przywództwo najwyższej jakości * 27. Siedem nawyków i czternaście punktów Deminga * 28. Przekształcanie moczarów w oazę * 29. Konstytucja przedsiębiorstwa * 30. Uniwersalna deklaracja misji * 31. System kształcenia skoncentrowany na właściwych zasadach * Epilog. Łowienie ryb w strumieniu
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 004 (1 egz.)
Kaucja: 0,00 zł
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17859 (1 egz.)
Książka
W koszyku
U dołu okładki: Nowe uaktualnione wydanie bestsellera "New York Timesa".
Indeks.
Wszyscy znamy dwa typy menedżerów: jeden wysysa energię z otoczenia i ogranicza współpracowników, tak że pracują znacznie poniżej swoich możliwości, drugi sprawia, że ludzie rozwijają skrzydła i odnoszą ogromne sukcesy. Demotywator, aby osiągać zaplanowane rezultaty, wywiera presję i narzuca własne koncepcje, wierząc, że są najlepsze. U podłoża sukcesu Inspiratora leży przekonanie, że ludzie są mądrzy i potrafią znaleźć rozwiązania problemów. Trzeba więc zadawać im wnikliwe pytania, stawiać wyzwania, wspierać ich, wzmacniać kompetencje. Autorka w swym praktycznym poradniku, opartym na badaniach ponad dwustu menedżerów z wiodących organizacji, podaje szereg strategii, w jaki sposób wyzwalać potencjał pracowników i stymulować ich wzrost, by w przyszłości stali się również inspirującymi liderami.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 58587 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22571 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej