SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

28 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Oblicza patologii zawodowych i społecznych / redakcja naukowa Grzegorz Ignatowski, Łukasz Sułkowski, Zbysław Dobrowolski. - Warszawa : Difin, 2015. - 320 stron : ilustracje ; 23 cm.

(Engram)

Autor

Ignatowski Grzegorz (1960- ). Sułkowski Łukasz. Dobrowolski Zbysław.

Forma i typ

Książki

Temat

Etyka zawodowa Konformizm Patologia społeczna Przedsiębiorstwo Przestępczość gospodarcza Mobbing

Gatunek

Podręcznik

Tytuł serii: Engram

Bibliografie przy pracach.

Książka ma na celu zrozumienie zachowań patologicznych, które wpływają destrukcyjnie na rozwój społeczny i gospodarczy. Pierwsze rozdziały poświęcone zostały patologiom z perspektywy socjologicznej, prawnej oraz krytycznego nurtu zarządzania. Czytelnik może zapoznać się z problematyką mobbingu i konformizmu. W książce nie mogło zabraknąć analizy rozwiązań służących przeciwdziałaniu patologiom organizacji. Czytelnika zainteresują takie zagadnienia, jak: uczciwość w sferze finansów i patologie dotyczące życia akademickiego, nieprawidłowości w rachunkowości, polityce i bezpieczeństwie narodowym. Bezcenne są rozważania na temat problemów w policji, geodezji oraz w zamówieniach publicznych. Nie zapomniano również o fizjoterapii, informatyce i public relations. Należy podkreślić, że prezentowana książka jest antologią, można ją zatem czytać rozdział po rozdziale lub według własnych, wybranych zainteresowań. Wszystko to sprawia, że publikacja - jak zauważa jeden z jej recenzentów - "jest ze wszech miar pożądaną pozycją na polskim rynku wydawniczym".

Rozdział 1. Patologie współczesnego społeczeństwa w perspektywie socjologicznych koncepcji etiologii dewiacji społecznych * Jolanta Kopka * 1.1. Czym jest patologia społeczna? * 1.2. Czy dewiacja to coś innego niż patologia? * 1.3. Anomia jako podstawowy wymiar patologii społecznej * 1.4. Rodzaje patologii z odniesieniem do teorii socjologicznych * 1.5. Od dezorientacji i dezorganizacji do patologii * 1.6. Patologie jako immanentna cecha systemów społecznych * Bibliografia * Rozdział 2. Operacyjność liberalnych instytucji doktrynalno-prawnych w ocenie patologii prawa przez Trybunał Konstytucyjny * Paweł Sydor * Wstęp * 2.1. Sądownictwo konstytucyjne * 2.2. Wolność, równość, własność (braterstwo) w ujęciu doktrynalnym * 2.3. Wolność w tradycji liberalnej * 2.4. Równość w tradycji liberalnej * 2.5. Własność w tradycji liberalnej * 2.6. Braterstwo * 2.7. Wolność * 2.8. Równość * 2.9. Własność * 2.10. Zasady współżycia społecznego * 2.11. Tytułem podsumowania * Bibliografia * Rozdział 3. Patologie menedżeryzmu z perspektywy krytycznego nurtu zarządzania * Łukasz Sułkowski * Wstęp * 3.1. Założenia krytycznego nurtu zarządzania * 3.2. Patologie zarządzania * 3.3. Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 4. Patologie organizacji. Kierunki przeciwdziałania * Zbysław Dobrowolski * Wstęp * 4.1. Patologie organizacyjne w ujęciu teoretycznym * 4.2. Determinanty i kierunki przeciwdziałania patologii organizacji * 4.3. Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 5. Pomiędzy kulturą organizacyjną a osobowością sprawcy. Kulturowe i osobowościowe podłoże mobbingu * Marek Krawiec * * Bibliografia * Rozdział 6. Konformizm w pespektywie życia zawodowego * Grzegorz Ignatowski * 6.1. Pojęcie konformizmu * 6.2. Przyczyny konformizmu * 6.3. Konformizm a nasza gospodarcza przyszłość * Bibliografia * Rozdział 7. Między wiedzą a władzą – patologie w doświadczeniach nauczycieli akademickich * Ryszard Kucha, Dorota Zdybel * * 7.1. Między podtrzymywaniem tradycji a mitologią nowoczesności * 7.2. Upiór krajowych ram kwalifikacji krąży nad Unią Europejską i Polską, kędy jego chichot rozbrzmiewa najgłośniej * 7.3. Zderzenie kultur – wspólnota rozumu czy przedsiębiorstwo przerobu studentów * 7.4. Patologie systemu czy ułomność ludzka? * 7.5. Nauczyciel akademicki – mistrz, trener czy biznesowy partner studenta szkoły wyższej * Bibliografia * Rozdział 8. Piekielna pustka. Patologie kształcenia w uniwersytecie neoliberalnym * Emilia Nagucka, Michał Zawadzki * Wstęp * 8.1. Opis metody * 8.2. Wyniki badań (Michał Zawadzki) * 8.3. Wyniki badań (Emilia Nagucka) * 8.4. Wnioski * 8.5. Zakończenie * Bibliografia * Rozdział 9. Uczciwość w sferze finansów * Witold M. Orłowski * Bibliografia * Rozdział 10. Patologie współczesnych menedżerów rachunkowości * Paweł Żuraw * Wstęp * 10.1. Menedżerowie rachunkowości XXI wieku * 10.2. Zachowania patologiczne w obszarze rachunkowości * 10.3. Wybrane fakty, statystyki i analizy * 10.4. Zakończenie * Bibliografia * Rozdział 11. Patologie zachowań polityków w demokracji medialnej * Michał Skorzycki * * Wstęp * 11.1. Demokracja medialna i mediatyzacja polityki * 11.2. Manipulacje * 11.3. Entertainizacja polityki * 11.4. Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 12. Między lękiem a beztroską. Z patologii polityki i bezpieczeństwa * Krzysztof Skusiewicz * * Bibliografia * Rozdział 13. Przemoc w rodzinach policjantów * Sławomir Szymański * Wstęp * 13.1. Policjanci przeciwko przemocy domowej * 13.2. Cienie policyjnej służby * 13.3. Gdy policjant staje się oprawcą * 13.4. Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 14. Normatywne źródła zachowań patologicznych na przykładzie środowisk geodezyjnych * Andrzej Kaźmierczak * Wstęp * 14.1. Normy etyczne i normy prawa * 14.2. Erozja systemu moralnego * 14.3. Anatomia przypadku * 14.4. Normy prawa i etyka przyzwolenia * 14.5. Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 15. Patologia w zamówieniach publicznych. Legalne determinanty patologii * Radosław Rabiański * Wstęp * 15.1. Trochę historii * 15.2. Prawo zamówień publicznych w Polsce * 15.3. Zakres stosowania ustawy * 15.4. Zasady udzielania zamówień publicznych * 15.5. Tryby udzielania zamówień publicznych * 15.6. W poszukiwaniu legalnych determinant patologii (LDP) * 15.7. Bariery w dostępie do zamówień * 15.8. Nieuczciwa konkurencja * 15.9. Próg bagatelności * 15.10. Zamiast zakończenia. W stronę naukowej patologiki * Bibliografia * Rozdział 16. Patologie społeczno-zawodowe przejawem nieposzanowania kodeksów etycznych na przykładzie środowiska fizjoterapeutów * Katarzyna Dudek * Wstęp * 16.1. Cele badań * 16.2. Podstawy teoretyczne * 16.3. Metoda analizy * 16.4. Charakterystyka próby badawczej * 16.5. Wyniki badań * 16.6. Wnioski i podsumowanie * Podziękowania * Bibliografia * Rozdział 17. Zagrożenia w pracy informatyka * Krzysztof Przybyszewski, Zbigniew Filutowicz * Wstęp * 17.1. O uwarunkowaniach patologii zawodowych wśród informatyków * 17.2. Problemy społeczne i zawodowe informatyki * 17.3. Zagrożenia związane z inżynierią oprogramowania * 17.4. Podsumowanie * Bibliografia * Rozdział 18. Problemy z komunikacją a kategorie normatywne public realtions * Renata Jagodzińska * * Bibliografia

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17630 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

James Wendy (1966- ). Pomadowska Dorota.

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura australijska

Temat

Mobbing Nastolatki Prześladowanie Rodzina Selfizm Znęcanie się Australia

Gatunek

Powieść psychologiczna Thriller

Tytuł oryginału: The golden child.

Dostępne także jako e-book.

Beth wiedzie pozornie idealne, szczęśliwe życie. Ma dwie córki, Lucy i Charlotte, męża i prowadzi blog, w którym dzieli się z czytelnikami opowieściami o rodzinie i codzienności, występując pod imieniem Lizzy. Pewnego dnia na Charlotte pada podejrzenie o nękanie szkolnej koleżanki. Mnożą się oskarżenia i wersje wydarzeń. Dziewczyna nie chce przyznać się do winy. Dwie rodziny uwikłane w konflikt będą musiały poradzić sobie z okrutnym światem selfies, egoizmu i cyberprzemocy oraz faktem, że w rodzicielstwie nic nie jest pewne. Czy to możliwe, że dziecko jest z natury złe? Co się stało, kto jest za to odpowiedzialny? Przemoc widzimy tu z różnych perspektyw: ofiary, oprawcy i ich rodzin. Jej obraz dopełniają wpisy w mediach społecznościowych. Kto jest winien i czy da się wybrnąć z trudnej sytuacji? Beth jest zmuszona ogromnym kosztem wziąć pod lupę życie swojej córki. Czy często bezkrytyczna wobec swoich dzieci matka jest gotowa na konfrontację z rzeczywistością?

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W85 (Jórskiego 41)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-3 austral. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Janetta Karolina

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Mobbing Zdrada małżeńska Wybory życiowe Kłamstwo

Gatunek

Powieść obyczajowa Powieść erotyczna

Główną bohaterką powieści jest niezadowolona ze swojego życia dwudziestosiedmioletnia Nina Miller. Pomimo dobrej pracy i kochającego męża, chce na nowo poczuć swoją wartość. W pogoni za szczęściem wikła się w romans z Emilem. Jednocześnie zaczyna odbierać głuche telefony, czuje się prześladowana. Dodatkowo w pracy szef stosuje wobec niej mobbing. Nie radząc sobie z problemami, postanawia poszukać pomocy u specjalisty. Podczas pierwszej wizyty dochodzi do zbliżenia między nią a terapeutą. Co takiego wydarzyło się w przeszłości, że codzienne życie Niny stanęło na głowie, a podejmowane przez nią decyzje jeszcze bardziej wszystko komplikują?

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W60 (Krasnobrodzka 11)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

(dostępność ok. 16.07.2024)

Książka

W koszyku

oceń

Dochodzenie roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem / Grzegorz Jędrejek. - Stan prawny na 9 listopada 2016 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2017. - 414 stron ; 21 cm.

(Zagadnienia Prawne)

Autor

Jędrejek Grzegorz (1973- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Adwokaci Radcy prawni Pracownicy

Temat

Mobbing Prześladowanie w miejscu pracy Dyskryminacja w zatrudnieniu Molestowanie seksualne Prawo pracy Roszczenie Mediacja (prawo) Sądownictwo polubowne Prawo cywilne procesowe Prawo karne procesowe

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Tytuł serii: Zagadnienia Prawne

Bibliografia, orzecznictwo na stronach 395-414.

Dla adwokatów i radców prawnych, pracodawców, pracowników.

W książce w sposób kompleksowy przedstawiono problematykę dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem, dyskryminacją i molestowaniem. Przedstawiono pełne spektrum roszczeń, które mogą być dochodzone w związku z mobbingiem lub dyskryminacją. Wskazano przyczyny niewielkiej skuteczności dochodzenia tych roszczeń przed sądem i omówiono pozasądowe sposoby rozwiązania konfliktu pracowniczego powstałego na tle powyższych zjawisk, w tym rozstrzygnięcie sporu w ramach procedur wewnątrzzakładowych. W szerokim zakresie wykorzystane zostało orzecznictwo Sądu Najwyższego i sądów powszechnych. Sformułowano też postulaty de lege ferenda. Opracowanie jest przeznaczone dla adwokatów i radców prawnych reprezentujących strony w sprawach mobbingowych i dyskryminacyjnych. Będzie przydatne także dla pracodawców, którzy uzyskają informacje, w jaki sposób bronić się przed nieuzasadnionymi zarzutami w sprawie mobbingu lub stosowania dyskryminacji oraz jak realizować skuteczną politykę antymobbingowa. Książka powinna zainteresować również pracowników, którzy z lektury dowiedzą się, dlaczego lepiej jest doprowadzić do rozwiązania konfliktu na drodze procedur wewnątrzzakładowych, niż skierować sprawę do sądu.

Wykaz skrótów * Wstęp * Rozdział 1. Mobbing, dyskryminacja i molestowanie jako patologiczne zjawiska w miejscu pracy * 1.1. Uwagi wstępne * 1.2. Mobbing * 1.3. Dyskryminacja * 1.4. Molestowanie * 1.5. Molestowanie seksualne * 1.6. Nierówne traktowanie * 1.7. Mobbing i dyskryminacja a inne zjawiska w miejscu pracy * 1.8. Zbieg patologicznych zachowań w miejscu pracy * 1.9. Mobbing i dyskryminacja a prawo karne * 1.10. Podsumowanie * Rozdział 2. Rozwiązywanie konfliktów przed dochodzeniem roszczeń * 2.1. Uwagi wstępne * 2.2. Spór a konflikt * 2.3. Rozwiązanie konfliktu a dochodzenie roszczeń * 2.4. Sposoby rozwiązania konfliktu w miejscu pracy * 2.5. Rozwiązanie konfliktu w drodze negocjacji z mobberem * 2.6. Zasady prowadzenia negocjacji * 2.7. Rozwiązanie konfliktu w drodze mediacji prowadzonej w zakładzie pracy * 2.8. Rozwiązanie konfliktu w drodze procedur obowiązujących w zakładach pracy * 2.9. Negocjacje a mediacja * 2.10. Podsumowanie * Rozdział 3. Roszczenia przysługujące pracownikowi z tytułu mobbingu, dyskryminacji i molestowania * 3.1. Uwagi wstępne * 3.2. Pojęcie roszczenia * 3.3. Roszczenia przysługujące w razie mobbingu * 3.3.1. Reżim odpowiedzialności odszkodowawczej * 3.3.2. Roszczenia wobec pracodawcy * 3.3.2.1. Katalog roszczeń * 3.3.2.2. Roszczenie o odszkodowanie z tytułu nienależytej realizacji obowiązku wskazanego w art. 943 ? 1 k.p. * 3.3.2.3. Roszczenie o zadośćuczynienie * 3.3.2.4. Roszczenie o odszkodowanie * 3.3.3. Roszczenia wobec mobbera * 3.3.4. Roszczenia wobec pracodawcy, który sam stosuje mobbing * 3.4. Roszczenia przysługujące w razie dyskryminacji * 3.5. Roszczenia przysługujące w razie molestowania * 3.6. Pouczenie sądu o roszczeniach przysługujących powodowi * 3.7. Zbieg roszczeń * 3.8. Postulaty de lege ferenda * 3.9. Podsumowanie * Rozdział 4. Wszczęcie postępowania przeciwko pracodawcy * 4.1. Uwagi wstępne * 4.2. Pozew * 4.3. Opłaty od pozwu * 4.4. Kumulacja roszczeń procesowych * 4.5. Tryb postępowania. Problem zbiegu postępowań odrębnych * 4.6. Właściwość i skład sądu * 4.7. Określenie strony podmiotowej w procesie * 4.8. Udział prokuratora, organizacji pozarządowych i państwowego inspektora pracy * 4.9. Podsumowanie * Rozdział 5. Obrona w procesie pozwanego pracodawcy * 5.1. Uwagi wstępne * 5.2. Sposoby obrony pracodawcy * 5.3. Katalog i klasyfikacja zarzutów procesowych * 5.3.1. Zarzuty z zakresu prawa procesowego * 5.3.2. Zarzuty materialnoprawne * 5.3.2.1. Zarzut przedawnienia * 5.3.2.2. Zarzuty dotyczące przesłanek materialnoprawnych mobbingu, molestowania i dyskryminacji * 5.3.2.2.1. Mobbing * 5.3.2.2.2. Dyskryminacja * 5.3.2.2.3. Molestowanie i molestowanie seksualne * 5.3.2.2.4. Kolejność przedstawienia zarzutów * 5.4. Problem dopuszczalności powództwa wzajemnego * 5.5. Uznanie powództwa * 5.6. Podsumowanie * Rozdział 6. Przebieg postępowania wywołanego wniesieniem pozwu z tytułu mobbingu lub dyskryminacji * 6.1. Wszczęcie postępowania * 6.2. Postępowanie dowodowe * 6.2.1. Ciężar dowodu * 6.2.2. Przebieg postępowania dowodowego * 6.2.3. Poszczególne środki dowodowe * 6.2.4. Podsumowanie * Rozdział 7. * Orzeczenie sądu pierwszej instancji i środki zaskarżenia * 7.1. Orzeczenie sądu pierwszej instancji * 7.2. Apelacja * 7.2.1. Charakter prawny apelacji * 7.2.2. Wymogi formalne i konstrukcyjne apelacji * 7.2.3. Zarzuty apelacyjne * 7.3. Skarga kasacyjna * 7.4. Inne nadzwyczajne środki zaskarżania orzeczeń * 7.5. Podsumowanie * Rozdział 8. * Dochodzenie roszczeń wobec mobbera * 8.1. Uwagi wstępne * 8.2. Podstawa prawna odpowiedzialności mobbera lub sprawcy molestowania * 8.3. Tryb postępowania i właściwość sądu * 8.4. Obrona pozwanego * 8.5. Postępowanie dowodowe * 8.6. Orzeczenia sądu pierwszej instancji * 8.7. Podsumowanie * Rozdział 9. Dochodzenie roszczeń przez pracodawcę wobec pracownika stosującego mobbing czy też molestowanie * 9.1. Uwagi wstępne * 9.2. Podstawa materialnoprawna dochodzenia roszczeń * 9.3. Dopuszczalność interwencji ubocznej oraz przypozwania mobbera * 9.4. Współuczestnictwo między pozwanymi pracownikami * 9.5. Problematyka dotycząca prawomocności materialnej * 9.6. Podsumowanie * Rozdział 10. Dochodzenie roszczeń przez pracowników i pracodawców niesłusznie oskarżanych o mobbing i dyskryminację w miejscu pracy * 10.1. Uwagi ogólne * 10.2. Naruszenie dóbr osobistych pracodawcy * 10.3. Naruszenie dóbr osobistych osoby oskarżonej o mobbing * 10.4. Przebieg postępowania sądowego * 10.5. Podsumowanie * Rozdział 11. Alternatywne sposoby dochodzenia roszczeń przez pracowników poddanych mobbingowi lub dyskryminacji * 11.1. Uwagi wstępne * 11.2. Ugoda * 11.2.1. Charakter prawny ugody * 11.2.2. Kontrola ugody przez sąd * 11.2.3. Wykonanie ugody * 11.3. Pojęcie alternatywnych sposobów dochodzenia roszczeń * 11.4. Postępowanie mediacyjne * 11.5. Sąd arbitrażowy * 11.6. Komisje pojednawcze * 11.7. Podsumowanie * Rozdział 12. Dopuszczalność powództwa grupowego * Rozdział 13. Problem dopuszczalności dochodzenia roszczeń przez pracodawcę poddanego mobbingowi i innym patologicznym zachowaniom w miejscu pracy * Rozdział 14. Postulaty de lege ferenda * Zakończenie * Bibliografia * Orzecznictwo.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 55969, BP 347 (2 egz.)

Kaucja: 50,00 zł

Książka

W koszyku

oceń

Wszyscy wiedzieli / Karolina Korwin Piotrowska ; Anna Paliga, Joanna Koroniewska, Weronika Rosati, Aleksandra Domańska, Aleksandra Konieczna, Marta Nieradkiewicz, Wojciech Malajkat, Piotr Głowacki, Patrycja Volny, Piotr Witkowski, Wiktoria Wolańska, Zuzanna Lit, Marta Miłoszewska, Maja Herman, Monika Klonowska, Anna Mochnaczewska, Alina Czyżewska. - Kraków : Mando, copyright 2022. - 390, [9] stron ; 21 cm.

Autor

Korwin Piotrowska Karolina (1971- ). Czyżewska Alina. Domańska Aleksandra (1989- ). Głowacki Piotr (1980- ). Herman Maja. Klonowska Monika (psychologia). Konieczna Aleksandra (1965- ). Koroniewska Joanna (1978- ). Lit Zuzanna (1994- ). Malajkat Wojciech (1963- ). Mochnaczewska Anna. Nieradkiewicz Marta (1983- ). Ogrodzińska-Miłoszewska Marta. Paliga Anna. Rosati Weronika (1984- ). Volny Patrycja. Witkowski Piotr (1988- ). Wolańska Wiktoria (1993- ).

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Państwowa Wyższa Szkoła Filmowa (Łódź) Nauczyciele akademiccy Osoba publiczna Mobbing Aktorzy Polska

Gatunek

Wywiad dziennikarski Pamiętniki i wspomnienia

Książka zawiera zbiór rozmów.

Wszyscy wiedzieli. Wszyscy milczeli. Coś wreszcie pękło "Pani, jak na kobietę, to nawet nie jest głupia!". "Szkoda, że tych tłustych nóg nie możesz sobie obciąć". "To dzięki jej nieuctwu będziemy wszyscy tu stać do rana". "No proszę, stoi gówno i płacze". Brzmi znajomo? W marcu 2021 roku Anna Paliga jako pierwsza odważyła się napisać o przemocy w łódzkiej filmówce. Bardzo szybko dołączyły do niej inne osoby, opisując własne doświadczenia: absolwenci szkół filmowych i teatralnych, znani aktorzy. Mobbing, przemoc fizyczna i psychiczna, molestowanie mogą dotknąć każdego z nas. Bez względu na to, czy pracujemy w sklepie spożywczym, zagranicznej korporacji czy redakcji poczytnego pisma. Nie są problemem wyłącznie szkół artystycznych. Ale dzięki znanym osobom łatwiej zmienić rzeczywistość. To właśnie wybitne aktorki dały siłę ruchowi #MeToo. "To będzie opowieść o tym, co sprawiło, że ludzie najpierw dali się zastraszyć, zgnieść, poniżyć, wpędzić w nałogi, traumy, ale potem zaczęli mówić i otwarcie sprzeciwiać się układom, systemowi, autorytetom, którymi byli straszeni od lat." Uznani aktorzy i eksperci o wyrwaniu się z kręgu przemocy. Ja też mogę być molestowany/a, ja też mogę spotkać się z przemocą. Ja też mogę stanąć sam/a wobec sytuacji, gdy wszyscy wiedzą i nikt nic nie powie. Czas to zmienić!

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W37 (Smoleńska 94)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

W49 (Księcia Ziemowita 16)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

W72 (Suwalska 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

W98 (Kondratowicza 23)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Film

DVD

W koszyku

oceń

Mobbing [Film] / prod. Wydawnictwo Projekt-Kom, komentarz Hanna Kubica. - Sosnowiec : Wydawnictwo Projekt-Kom, [2009?]. - 1 dysk optyczny (DVD) : dźwiękowy, kolorowy ; 12 cm.

(Nie Zamykaj Oczu)

ok. 221 min.

Autor

Kubica Hanna.

Forma i typ

Filmy i seriale Publikacje dydaktyczne

Przynależność kulturowa

Film polski

Temat

Agresywność Uczniowie Przemoc w szkole Mobbing

Gatunek

Film edukacyjny

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Tytuł serii: Nie zamykaj oczu

Oryginalny film wyprodukowano w 2009 r.

Na płycie dodatek pt. Zdaniem specjalisty.

Cykl filmów edukacyjnych na płytach DVD z serii „ NIE ZAMYKAJ OCZU…”. Filmy zalecane są do pokazów edukacyjnych.

Film: " Mobbing" (19:27) ; Zdaniem specjalisty: MOBBING (18:30) , kiedy się pojawia? (18:30) , Portret prześladowcy (18:30) , Milcząca większość (18:30) , Pierwsze objawy (18:30), Skutki mobbingu (18:30) , Rodzina (18:30) , Dlaczego tak długo? (18:30) , Autoagresja (18:30) , Jak walczyć? (18:30) , Jeśli nie medytacje, to co? (18:30) ; Zwiastuny.

Hanna Kubica.

Dla nauczycieli i pedagogów z przeznaczeniem do wykorzystania na lekcjach wychowawczych oraz dla rodziców i katechetów.

DVD-Video ; obraz 4:3 ; dźwięk Dolby Digital 2.0.

Ścieżka dźwiękowa w języku polskim.

Film przedstawia sytuacje, do których dochodzi w większości polskich szkół. Prześladowanie, wyśmiewanie i poniżanie to codzienność, z jaką przychodzi zmierzyć się wielu uczniom. Zainscenizowane sytuacje oraz rozmowy grupy uczniów z pedagogiem - mediatorem sądowym Hanną Kubicą, uświadamiają nam: jak wygląda zjawisko mobbingu w szkole, jak bardzo cierpi osoba, która jest ofiarą prześladowań i jak może to wpłynąć na jej dalsze życie oraz co można zrobić, aby jej pomóc (opis pochodzi ze strony www.ksiegarniarubikon.pl).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

MW123 (św. Wincentego 64)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. F.4690 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zapobieganie patologiom w organizacji : rola funkcji personalnej / red. nauk. Dagmara Lewicka ; [aut. Dagmara Lewicka [et al.]]. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2014. - 269 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Lewicka Dagmara

Forma i typ

Publikacje popularnonaukowe Książki

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Kadry Mobbing

Gatunek

Podręcznik

Bibliogr. s. 255-269, netogr. s. 269.

W prezentowanej publikacji autorzy analizują poszczególne zjawiska patologiczne w organizacjach, opierając się na literaturze światowej, badaniach empirycznych i przykładach polskich przedsiębiorstw. Badają rolę funkcji personalnej w zapobieganiu patologiom oraz wyciagają wnioski dotyczące praktyk służących ograniczaniu tego zjawiska.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 54900 (1 egz.)

Kaucja: 40,01 zł

Książka

W koszyku

oceń

Codzienne i niecodzienne zmagania zwykłych ludzi = Usual and unusual struggles of ordinary people / redakcja naukowa Hanna Liberska, Alicja Malina, Dorota Suwalska-Barancewicz. - Bydgoszcz : Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, 2019. - 232 strony : wykresy ; 24 cm.

Autor

Liberska Hanna (1955- ) Malina Alicja (psychologia). Suwalska-Barancewicz Dorota.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Image Kobieta Mobbing Psychologia stosowana Relacje międzyludzkie Rodzina

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Rozdziały lub artykuły tej książki skatalogowano pod własnymi tytułami. Dostępne pod tytułem pracy zbiorowej.

Bibliografie, netografie, orzecznictwo, wykazy aktów prawnych przy pracach.

Streszczenia w języku angielskim przy pracach. Spis treści także w języku angielskim.

Monografia zawiera teksty podejmujące zagadnienia odnoszące się do trzech obszarów aktywności, będących źródłem radości lub trudności, sukcesów i porażek w radzeniu sobie z nimi przez współczesnych dorosłych. Problemy, z którymi dorośli najczęściej borykają się, dotyczą własnej osoby i relacji z innymi, w tym z partnerem/małżonkiem i współpracownikami, kolegami, a także kwestii zdrowia somatycznego, wreszcie ze zmianami cywilizacyjnymi.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 57566 (1 egz.)

Kaucja: 32,12 zł

Książka

W koszyku

oceń

Klucz do szczęścia / Kamila Majewska. - Wydanie I. - Poznań : Filia, 2024. - 396, [3] strony ; 21 cm

Autor

Majewska Kamila (1991- )

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Macierzyństwo Rozterki miłosne Mobbing Stacje obsługi pojazdów Wybory życiowe

Gatunek

Powieść obyczajowa

Monika na samą myśl o powiększeniu rodziny oblewa się zimnym potem. Zmieniające się ciało, płacz dziecka i wieczne poczucie obowiązku wcale nie przekonują jej do zostania matką, na co tak liczy jej mąż, Paweł. Mobbingująca przełożona również nie ułatwia jej życia. W przypływie emocji Monika decyduje się otworzyć swój własny warsztat samochodowy, czym kupuje sobie trochę czasu. Wciąż próbuje wymyślić sposób, jak obrzydzić mężowi rodzicielstwo, a pojawienie się w warsztacie jej byłej miłości, Kamila, jeszcze bardziej komplikuje sprawy. [Opis pochodzi od wydawcy].

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W85 (Jórskiego 41)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

(dostępność ok. 08.06.2024)

Książka

W koszyku

oceń

Przemoc i mobbing w szkole, w domu, w miejscu pracy / redakcja naukowa Claire P. Monks, Iain Coyne ; redakcja naukowa polskiego wydania Małgorzata Gamian-Wilk ; tłumaczenie Małgorzata Guzowska. - Wydanie I. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012. - 276 stron ; 24 cm.

(Resocjalizacja)

Autor

Monks Claire P. Coyne Iain. Gamian-Wilk Małgorzata. Guzowska Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Przemoc w rodzinie Przemoc w szkole Mobbing

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Tytuł serii: Resocjalizacja

Bibliografia przy rozdziałach.

Mobbing i przemoc pojawiają się w toku całego ludzkiego życia: od wieku przedszkolnego po senioralny. Można je odnaleźć we wszystkich szczegółowo opisanych w tej książce kontekstach: domowym (rodzina, relacje intymne), instytucjonalnym (szkoła, dom dziecka, zakład karny), w cyberprzestrzeni. Mają one poważne konsekwencje psychiczne i fizyczne dla osób w nie uwikłanych, wiążą się także z kosztami dla rodzin, szkół, organizacji i społeczeństwa. Książka "Przemoc i mobbing w domu, w szkole, w miejscu pracy" jest efektem współpracy ekspertów z zakresu psychologii rozwoju, edukacji, psychologii sądowej a także socjologii i pracy socjalnej. Przedstawiono w niej teorie wyjaśniające występowanie zjawiska przemocy wśród dzieci, młodzieży i dorosłych, przeanalizowano dynamikę zjawiska, wyniki współcześnie prowadzonych badań oraz oddziaływań profilaktycznych i terapeutycznych podejmowanych w poszczególnych kontekstach. Dodatkowym walorem książki jest refleksja nad możliwymi kierunkami dalszych badań i interwencji w celu zapobiegania i przeciwdziałania mobbingowi i przemocy.

ROZDZIAŁ 1.Historia badań nad mobbingiem (Claire P. Monks i Iain Coyne) * ROZDZIAŁ 2.Przemoc między przedszkolakami (Claire P. Monks) * ROZDZIAŁ 3.Mobbing w szkole: trzydzieści lat badań (Peter K. Smith) * ROZDZIAŁ 4.Przemoc rówieśnicza w domach dziecka: wyjątkowe doświadczenie (Christine Barter) * ROZDZIAŁ 5.Przemoc domowa: mobbing w domu (Paul B. Naylor, Laurie Petch i Parveen Azam Ali) * ROZDZIAŁ 6.Przemoc w parach adolescentów (Rosario Ortega i Virginia Sanchez) * ROZDZIAŁ 7.Mobbing w więzieniu: aktualizacja wiedzy (Jane L. Ireland) * ROZDZIAŁ 8.Mobbing w miejscu pracy (Iain Coyne) * ROZDZIAŁ 9.Przemoc i mobbing wobec osób starszych: badanie powiązań teoretycznych i empirycznych(Christine A. Walsh, Gabrielle D?Aoust i Kate Beamer) * ROZDZIAŁ 10.Cyberbullying (Ian Rivers, Thomas Chesney i Iain Coyne) * ROZDZIAŁ 11.Przegląd zagadnień związanych z mobbingiem i przemocą w różnych kontekstach (Iain Coyne i Claire P. Monks)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. BP 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Grand Hotel Granit / Emilia Teofila Nowak. - Wydanie I. - Katowice : Szara Godzina, 2022. - 386, [6] stron ; 21 cm.

Autor

Nowak Emilia Teofila (1992- ).

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Kobieta Marzenia Hotele Romans Sekrety rodzinne Mobbing Tajemnica Relacje międzyludzkie Toksyczne związki Jakuszyce (Szklarska Poręba ; część miasta) Sudety (góry)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Stanowi kontynuację losów bohaterki z powieści pt.: Hotel Aurora.

Niepozorny romans otwiera Antoninie drzwi do jednego z najbardziej ekskluzywnych hoteli w Polsce, ale w Grand Hotelu Granit nic nie jest takie, na jakie wygląda na pierwszy rzut oka. Dziewczyna wpada w sam środek intryg i dramatów zarządzającej hotelem rodziny Nowaków. Piękne wnętrza wypełniają nie tylko znamienici goście, ale również sterroryzowana przez dyrekcję obsługa i mroczne tajemnice. Mroczniejsze, niż ktokolwiek przypuszcza. Czy wplątana w niebezpieczne romanse, toksyczne sekrety i walcząca z własnymi demonami Antonina znajdzie swoją ścieżkę? Czy zdoła zatrzymać ciąg powtarzających się nieszczęść?.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W37 (Smoleńska 94)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Grand Hotel Granit [Książka mówiona] / Emilia Teofila Nowak. - [Piaseczno] : Wydawnictwo Storybox.pl, [2023]. - 1 dysk optyczny (CD-Audio) (13 godz. 15 min) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.

Autor

Nowak Emilia Teofila (1992- ) Schimscheiner Lena (1991- )

Forma i typ

Audiobooki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Hotele Kobieta Marzenia Relacje międzyludzkie Tajemnica Toksyczne związki Wybory życiowe Sekrety rodzinne Mobbing Sopot (woj. pomorskie)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Stanowi kontynuację losów bohaterki z powieści pt.: Hotel Aurora.

Miejsce i rok wydania na podstawie serwisu e-ISBN.

Data wydania wg: empik.com.

Czyta: Lena Schimscheiner.

Publikacja dostępna również w formie drukowanej.

Nagranie w formacie mp3.

Niepozorny romans otwiera Antoninie drzwi do jednego z najbardziej ekskluzywnych hoteli w Polsce, ale w Grand Hotelu Granit nic nie jest takie, na jakie wygląda na pierwszy rzut oka. Dziewczyna wpada w sam środek intryg i dramatów zarządzającej hotelem rodziny Nowaków. Piękne wnętrza wypełniają nie tylko znamienici goście, ale również sterroryzowana przez dyrekcję obsługa i mroczne tajemnice. Mroczniejsze, niż ktokolwiek przypuszcza... Czy wplątana w niebezpieczne romanse, toksyczne sekrety i walcząca z własnymi demonami Antonina znajdzie swoją ścieżkę? Czy zdoła zatrzymać ciąg powtarzających się nieszczęść?

„Grand Hotel Granit” to opowieść o przeszłości, która nie daje o sobie zapomnieć, o miłości, która przychodzi nie w porę, o pogoni za sukcesem, w której tak łatwo się zatracić – i o prawdzie, bo prawda ma oczyszczającą moc. „Grand Hotel Granit” to kontynuacja losów bohaterki z „Hotelu Aurora”. [Powyższy opis pochodzi od wydawcy].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

MW123 (św. Wincentego 64)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. K.821-3 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Życie na miarę : [Książka mówiona] odzieżowe niewolnictwo / Marek Rabij. - Warszawa : Biblioteka Akustyczna : we współpr. Grupa Wydawnicza Foksal, cop. 2016. - 1 dysk optyczny (CD-ROM) : digital, stereo. ; 12 cm.

(Seria Podróżnicza Usłyszeć Świat)

314 min.

Autor

Rabij Marek (1974- ) Ferenc Adam (1961- ).

Forma i typ

Audiobooki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Krawiectwo Przemysł odzieżowy Mobbing

Gatunek

Reportaż problemowy

Tytuł serii: Seria Podróżnicza Usłyszeć Świat

Nagranie na podstawie ed. książkowej: Warszawa : Grupa Wydawnicza Foksal, 2016.

Czyta: Andrzej Ferenc.

Nagranie w formacie mp3.

Blisko 1200 kobiet i mężczyzn zabitych pod gruzami Rana Plaza. Spalona szwalnia w Ashulii, w której pewnego wieczoru zamknięto pracowników na wyższych piętrach, by z płonącego budynku wynieść najpierw zawartość magazynu na parterze. Oburzające. Ale na miano skandalu zasługuje dopiero to, że za spodnie czy sukienkę, które w Bangladeszu uszyto za 10 zł, w polskim centrum handlowym musisz zapłacić dziesięć-piętnaście razy więcej.Marek Rabij, dziennikarz działu gospodarczego tygodnika "Newsweek Polska" w maju 2013 roku - tuż po zawaleniu się Rana Plaza - pojechał do Dhaki poznać z bliska warunki, w jakich produkuje się w Bangladeszu ubrania dla polskich i zagranicznych marek. Rok później powraca na dłużej do banglijskich slumsów w poszukiwaniu odpowiedzi na pytanie, czy katastrofa z 24 kwietnia 2013 r. wpłynęła jakoś na funkcjonowanie globalnego przemysłu odzieżowego.Recenzje Notka Recenzje Komentarze czytelników

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

MW123 (św. Wincentego 64)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. K.308 (1 egz.)

(dostępność ok. 14.06.2024)

Książka

W koszyku

oceń

Toksyczne miejsce pracy : jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem / Kim Scott ; przekład Marcin Kowalczyk. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : MT Biznes, 2023. - 523, [2] strony : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Scott Kim Malone Kowalczyk Marcin (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Pracodawcy Pracownicy

Temat

Dyskryminacja Mobbing Molestowanie seksualne Praca Przemoc fizyczna Miejsce pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo Praca, kariera, pieniądze

Na okładce: narzędzia dla pracownika i szefa.

Autorka bestsellera „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza” wraca z nowa książką i ze strategią walki z niewłaściwymi zachowaniami w pracy, pokazując, co możemy zrobić – tu i teraz – by wspólnie tworzyć sprawiedliwe i efektywne środowisko pracy. Oto problem, który dotyczy nas wszystkich, wszyscy bowiem – nawet nieświadomie – wykluczamy, nie doceniamy i nie w pełni wykorzystujemy potencjał jednych ludzi, równocześnie angażując, przeszacowując i awansując innych. W naszej codziennej pracy możemy mieć do czynienia z różnymi problemami: stereotypami, uprzedzeniami, nękaniem, dyskryminacją, atakami słownymi czy przemocą fizyczną, które są nie tylko niesprawiedliwe, ale prowadzą też do braku efektywności. Nie można jednak rozwiązać problemów, których nie chcemy dostrzec. Kim Scott pokazuje, jak rozpoznawać niewłaściwe postawy i zachowania, wywołujące rzeczywiste szkody. Pomaga zrozumieć, w jaki sposób mechanizmy te utrwalają nierówność i niesprawiedliwość, a przez to uniemożliwiają twojemu zespołowi i całej firmie odniesienie prawdziwego sukcesu. Przedstawia także odpowiednie strategie i sposoby postępowania dla wszystkich, którzy spotykają się z toksycznymi postawami w pracy, a więc: DLA OFIAR – jak bronić się przed niewłaściwymi zachowaniami DLA ŚWIADKÓW – co zrobić, by przestać być biernym świadkiem niesprawiedliwości i zacząć działać DLA SPRAWCÓW – jak dostrzec błędy w swoim zachowaniu, zrozumieć, w jaki sposób może ono negatywnie wpływać na współpracę w zespole i jak to zachowanie zmienić DLA LIDERÓW – w jaki sposób zapobiegać przypadkom niesprawiedliwości w miejscu pracy i co zrobić, gdy – pomimo starań – już do tego dojdzie Toksyczne miejsce pracy to kompletna strategia budowy kultury, w której panuje atmosfera szacunku pozwalająca wszystkim efektywnie ze sobą pracować. To niezwykle potrzebny przewodnik po tym, w jaki sposób liderzy i ich zespoły powinni tworzyć miejsce pracy umożliwiające wszystkim pokazanie pełni swoich możliwości i odczuwanie radość ze wspólnego działania. *** „Kim Scott szczegółowo wyjaśnia, w jaki sposób uprzedzenia, stronniczość i tyranizowanie innych wpływają negatywnie na działalność wszystkich organizacji – nawet w tych, których szefowie mają jak najlepsze intencje – i proponuje praktyczny system walki z tymi trzema zjawiskami.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 58811 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak skutecznie bronić się przed socjopatami / Martha Stout ; tłumaczenie Rafał Śmietana. - Wydanie I. - Kraków : Znak Litera Nova, 2020. - 317, [3] strony ; 21 cm.

Autor

Stout Martha (1953- ). Śmietana Rafał.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Cyberprzemoc Manipulacja (psychologia) Mobbing Psychopaci Zaburzenia zachowania Przemoc emocjonalna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Książka dostępna także jako e-book.

Socjopaci są wśród nas. Kryją się w naszym otoczeniu, doskonale zakamuflowani i z pozoru niewinni. Socjopatą może się okazać szef lub kolega z pracy, obecny lub były partner, ktoś nękający cię w Internecie, a nawet twoje dziecko. Socjopaci wciągają cię w swoje gry i karmią się twoją niepewnością, gniewem i strachem. Są dla ciebie realnym zagrożeniem. Ukrytych drapieżców jest tak wielu, że prawdopodobnie spotykasz ich każdego dnia. Psycholożka kliniczna Martha Stout przez wiele lat studiowała umysły socjopatów oraz metody, którymi się posługują, aby niszczyć swoje ofiary. W swojej książce opisuje przypadki, które budzą grozę: pozbawione skrupułów dzieci, degeneratów w zawodach zaufania publicznego, byłych małżonków bezwzględnie walczących o prawo do opieki oraz nieuchwytnych cyberprześladowców. Diagnozuje nawet całe korporacje i instytucje, które stosują schematy socjopatycznych zachowań wobec swoich klientów. Stout wykorzystuje swoją imponującą wiedzę, żeby opracować skuteczną strategię obrony przed pozbawionymi sumienia drapieżcami. Uświadamia czytelnikom, jak łatwo wpaść w zastawione przez socjopatów pułapki i dać się wciągnąć w sieć intryg, z których nie sposób się wyplątać. Pokazuje, co możesz zrobić, by zachować spokój i nie ulegać emocjom, które tylko napędzają twoich prześladowców. Dzięki tej książce dowiesz się, jak nie dać się sprowokować i nie wpaść w ich sidła. Nowa książka autorki bestsellera "Socjopaci są wśród nas" uświadamia, że w świecie pełnym oszustów, księży pedofilów i bezwzględnych szefów musimy wiedzieć, jak myślą socjopaci i jak skutecznie się przed nimi bronić.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W72 (Suwalska 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Mobbing wśród nauczycieli : zakres i uwarunkowania / Elżbieta Strutyńska. - Radom : Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji - PIB, cop. 2014. - 208 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Strutyńska Elżbieta.

Forma i typ

Publikacje popularnonaukowe Książki

Temat

Nauczyciele Socjologia Mobbing

Bibliogr. s. 173-194, wykaz aktów prawnych s. 195-196.

Zrealizowany przez dr Elżbietę Strutyńską projekt badawczy przyczynia się do terminologicznej i definicyjnej klaryfikacji mobbingu, systematyzacji jego wykładni, jego empirycznej deskrypcji i wyjaśnienia w środowisku nauczycielskim, z uwzględnieniem typowo oświatowych czynników, a także do namysłu nad formami prewencji. W moim przekonaniu monografia w pełni zasługuje na publikację książkową. (z recenzji prof. Bogusława Milerskiego).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 55804 (1 egz.)

Kaucja: 30,00 zł

Książka

W koszyku

oceń

Cykada / scenariusz i rysunki Shaun Tan ; tłumaczenie: Łukasz Buchalski. - Warszawa : Kultura Gniewu, 2018. - [32] strony : ilustracje kolorowe ; 29 cm.

Autor

Tan Shaun (1974- ). Buchalski Łukasz.

Forma i typ

Książki Komiksy i książki obrazkowe

Przynależność kulturowa

Literatura australijska

Temat

Mobbing

Gatunek

Powieść graficzna Książka obrazkowa

Najnowsza książka Shauna Tana to historia cykady, pracownika biurowego, którego nikt nie ceni. Cykada pracuje w biurowcu, dzień w dzień sumiennie wykonując nudne i powtarzalne czynności. Cykada pracuje w wysoki budynek. Wprowadza dane. Siedemnaście roków. Bez chorobowe. Bez pomyłka. Tok, tok, tok! Nie ma jednak co liczyć na wdzięczność szefostwa, a współpracownicy go prześladują. Aż pewnego dnia cykada udaje się na dach wysokiego budynku, gdzie wydarzy się coś niezwykłego... To opowieść dla wszystkich, którzy kiedykolwiek czuli się niedocenieni, pominięci, przepracowani.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

BD52 (Rembielińska 6a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. IV (1 egz.)

BD65 (Krasnobrodzka 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. IV (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Miłość jest podróżą / Bogna Ziembicka. - Wydanie I. - Poznań : Filia, 2022. - 297, [6] stron ; 21 cm.

(Willa pod Jodłami / Bogna Ziembicka ; 3)

Autor

Ziembicka Bogna. Ziembicka Bogna. Willa pod Jodłami (pol.)

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Mieszkańcy wsi Stalking Uprowadzenie Mobbing Relacje międzyludzkie Kraków (woj. małopolskie ; okolice)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Tytuł serii: Willa pod Jodłami

Stanowi część 3. cyklu. Część 1. pt.: Willa Pod Jodłami ; część 2. pt.: Trzeba marzyć.

Zwyczajne rzeczy, których tak łatwo nie zauważyć, dopiero z perspektywy czasu nabierają znaczenia. Jaga czuje się już bezpiecznie w willi Pod Jodłami, gdyż Damian, jej chłopak, wytropił prześladującego ją stalkera. Jednak pewnego zimowego wieczoru otwiera drzwi i widzi swego prześladowcę. Sterroryzowana wsiada do jego auta. Lecz w Zagórzu nic nie umyka uwagi mieszkańców i wieść o porwaniu roznosi się błyskawicznie. Zmontowana naprędce ekipa pod wodzą pani Anieli rusza na ratunek. Mela także przeżywa ciężkie chwile. W szpitalu mobbinguje ją ordynator, przygotowania do ślubu ją stresują, w dodatku na horyzoncie znowu pojawia się Aleksa, pierwsza miłość jej narzeczonego. Mela ma coraz więcej wątpliwości co do swoich uczuć i uczuć Mateusza. Już raz uciekła sprzed ołtarza, czy zrobi to po raz drugi?

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 5 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W2 (Bazyliańska 6)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

W29 (Rembielińska 6a)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

W37 (Smoleńska 94)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

(dostępność ok. 24.07.2024)

W60 (Krasnobrodzka 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

W64 (Radzymińska 121)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Miłość jest podróżą / Bogna Ziembicka. - Wydanie I w tym formacie. - Poznań : Filia, 2023. - 297, [6] stron ; 24 cm.

(Willa Pod Jodłami / Bogna Ziembicka ; 3)

(Wielkie Litery.pl)

Autor

Ziembicka Bogna Ziembicka Bogna. Willa pod Jodłami ;

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Kobieta Relacje międzyludzkie Mieszkańcy wsi Miłość Stalking Mobbing Uprowadzenie Kraków (woj. małopolskie ; okolice)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Tytuł serii: Willa pod Jodłami WielkieLitery.pl

Stanowi część 3. cyklu. Część 1. pt.: Willa Pod Jodłami ; część 2. pt.: Trzeba marzyć.

Druk wielką czcionką.

Jaga czuje się już bezpiecznie w willi Pod Jodłami, gdyż Damian, jej chłopak, wytropił prześladującego ją stalkera. Jednak pewnego zimowego wieczoru otwiera drzwi i widzi swego prześladowcę. Sterroryzowana wsiada do jego auta. Lecz w Zagórzu nic nie umyka uwagi mieszkańców i wieść o porwaniu roznosi się błyskawicznie. Zmontowana naprędce ekipa pod wodzą pani Anieli rusza na ratunek. Mela także przeżywa ciężkie chwile. W szpitalu mobbinguje ją ordynator, przygotowania do ślubu ją stresują, w dodatku na horyzoncie znowu pojawia się Aleksa, pierwsza miłość jej narzeczonego. Mela ma coraz więcej wątpliwości co do swoich uczuć i uczuć Mateusza. Już raz uciekła sprzed ołtarza, czy zrobi to po raz drugi? [lubimyczytac.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W72 (Suwalska 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-3 pol. (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Miłość jest podróżą [Książka mówiona] / Bogna Ziembicka ; czyta: Ilona Chojnowska. - [Piaseczno] : Storybox.pl ; [Poznań] : Filia, 2022. - 1 dysk optyczny (CD-Audio) (7 godz. 8 min) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.

(Willa pod Jodłami / Bogna Ziembicka ; 3)

Autor

Ziembicka Bogna Chojnowska Ilona (1982- ) Ziembicka Bogna. Willa pod Jodłami ;

Forma i typ

Audiobooki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Kobieta Mieszkańcy wsi Mobbing Przyjaźń Stalking Uprowadzenie Kraków (woj. małopolskie ; okolice)

Gatunek

Powieść obyczajowa

Tytuł serii: Willa pod Jodłami

Stanowi część 3. cyklu, część 1. pt.: Willa pod Jodłami, część 2. pt.: Trzeba marzyć.

Miejsce i rok wydania według serwisu e-ISBN.

Czyta: Ilona Chojnowska.

Publikacja dostępna również w formie drukowanej i jako e-book.

Nagranie w formacie mp3.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

MW123 (św. Wincentego 64)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece (1 egz.)