SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

32 wyniki

Książka

W koszyku

oceń

Szkoleniowe metody symulacyjne / Alicja Balcerak, Jacek Woźniak. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2014. - 228, [1] s. : il. ; 21 cm.

(Szkolenia)

Autor

Balcerak Alicja. Woźniak Jacek (1957- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Symulacja Szkolenie zawodowe

Tytuł serii: Szkolenia (Gdańsk)

Bibliogr. s. 218-[229].

Rosnąca popularność szkoleń sprawia, że potrzebni są odpowiednio przygotowani trenerzy, którzy będą mogli je zaplanować i poprowadzić. Do nich właśnie, jak również do pracowników działów HR i szkoleniowych, adresowana jest seria Szkolenia. Metody symulacyjne były znane już w starożytności. W Polsce ich wprowadzenie przebiegało falami, a ich rozkwit i znaczące rozpowszechnienie nastąpiły wraz z transformacją gospodarczą kraju i zmianami w edukacji. Celem autorów jest połączenie wiedzy teoretycznej z praktyczną i pokazanie, jak stosować symulacje w celu osiągnięcia zamierzonych efektów szkolenia. Opisują oni trzy podstawowe rodzaje metod symulacyjnych (symulacja behawioralna, gry symulacyjne, symulatory), tłumaczą, jak stworzyć własne symulacyjne narzędzie szkoleniowe i dostosować te już znane do danego obszaru tematycznego. Przekazują użyteczne wskazówki, które pomogą trenerom w ich codziennej pracy i ułatwią rozwój kompetencji uczestników szkolenia. Dodatkowo podpowiadają, jak zadbać o poczucie bezpieczeństwa osób szkolonych, wzbudzić ich ciekawość, zminimalizować opór i rozwiać pojawiające się wątpliwości. Tłumaczą, że trener musi zachować postawę niezależnego arbitra, dającego szansę uczestnikom na popełnianie błędów, a następnie wyciąganie z nich wniosków i ich naprawianie. Wspominają również o słabych stronach i ograniczeniach metod symulacyjnych, przestrzegają przed potencjalnymi trudnościami i zachęcają do nieustannego notowania własnych spostrzeżeń jako wskazówek do dalszego doskonalenia zarówno siebie, jak i samego szkolenia. Zapewniają, że poprawnie dobrana i przeprowadzona symulacja jest nieocenionym wsparciem w osiąganiu celów szkolenia.

Rozdział 1 * Metody symulacyjne i ich rodzaje * 1.1. Symulacja i jej definicje * 1.2. Symulacyjne i niesymulacyjne metody aktywizujące * 1.3. Rodzaje szkoleniowych metod symulacyjnych * 1.4. Pedagogiczne przesłanki szkoleniowego użycia symulacji * 1.5. Cel szkoleniowego użycia narzędzi symulacyjnych * Rozdział 2 * Szkoleniowe zastosowania symulacji * 2.1. Cele szkoleniowego zastosowania symulacji - klasyfikacje efektów edukacyjnych * 2.2. Mechanizm zapewniający trwałość efektów uczenia * 2.3. Wprowadzenie do działania w świecie symulowanym * 2.4. Przebieg symulacji - rola trenera i uczestników * 2.5. Omówienie - jego funkcje i etapy * Rozdział 3 * Symulacje behawioralne * 3.1. Behawioralne symulacje jednoosobowe * 3.2. Scenki jako symulacje behawioralne * 3.3. Gry negocjacyjne jako specyficzny rodzaj symulacji behawioralnych * 3.4. Grupowe rozwiązywanie problemów * Rozdział 4 * Gry symulacyjne * 4.1. Gry symulacyjne - definicje i klasyfikacja * 4.2. Gry serio, gry zamknięte i otwarte * 4.3. Strukturalne elementy gry symulacyjnej * 4.4. Atuty gier symulacyjnych jako narzędzi szkoleniowych - jak ich nie zaprzepaścić * Rozdział 5 * Symulatory * 5.1. Definicje i typologie symulatorów * 5.2. Wierność i jej rodzaje * 5.3. Dobór symulatorów do osiągania wybranych efektów edukacyjnych * 5.4. Szkolenia w zakresie współpracy w zespole (crew management training) * Rozdział 6 * Projektowanie symulacji dla celów szkoleniowych * 6.1. Jak pozyskać szkoleniowe narzędzia symulacyjne * 6.2. Budowa i ocena modelu symulacyjnego * 6.3. Projektowanie szkoleniowej gry symulacyjnej * 6.4. Projektowanie symulacji behawioralnej * 6.5. Specyfika walidacji gier symulacyjnych i symulacji behawioralnych

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17254 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Komunikacja interpersonalna / Joann Baney ; przeł. Wojciech Jędruszek. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska : International Publishing Service, 2009. - 120 s. ; 21 cm.

(Przewodnik)

Autor

Baney Joann. Jędruszek Wojciech.

Forma i typ

Książki

Temat

Komunikacja interpersonalna Praca Rozmowa kwalifikacyjna Negocjacje Szkolenie zawodowe Oceny pracowników

Tytuł serii: Przewodnik - Wolters Kluwer Polska

Bibliogr. s. [115]-116. Indeks.

Przewodnik prowadzi czytelnika krok po kroku po niełatwej drodze doskonalenia umiejętności porozumiewania się w sferze zawodowej, ale może też posłużyć jako poradnik komunikacji w ogóle, w życiu codziennym. Jest ponadto przydatnym narzędziem dla potrzeb szkoleń specjalistycznych i seminariów. Autorka przewodnika, doświadczona specjalistka w dziedzinie komunikacji, dostarcza również wskazówek przydatnych dla podtrzymywania kontaktów biznesowych. Czytelnik dowie się między innymi: jak należy się zachować podczas rozmowy kwalifikacyjnej, na czym polegają skuteczne negocjacje, jak taktownie i efektywnie przeprowadzać okresowe oceny pracowników, co to jest konstruktywne słuchanie i jak się go nauczyć, jak umiejętnie przekazywać informacje zwrotne, jakie pytania zadawać klientom przez telefon, żeby rozmowa z biznesowego punktu widzenia była skuteczna, jak zapanować nad nieśmiałością, która utrudnia karierę, w jaki sposób szukać najlepszych pracowników do swego działu, jak zawierać intratne kontrakty w sytuacji, kiedy kontrahent jest bardzo wymagający, jak nawiązywać i podtrzymywać kontakty na rynku.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 53566 (1 egz.)

(dostępność ok. 30.05.2024)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Studium przypadku w praktyce szkoleniowej czyli jak uczyć się na doświadczeniach innych / Paweł Fortuna. - Gdańsk : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2010. - 159, [1] s. : il., tab. ; 21 cm.

(Szkolenia)

Autor

Fortuna Paweł

Forma i typ

Książki

Temat

Szkolenie zawodowe Zawód

Tytuł serii: Szkolenia - Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne

Bibliogr. s. 155-[160].

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 53129 (1 egz.)

(dostępność ok. 30.05.2024)

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Exclusive)

Autor

Holwek Jarosław (1970- ).

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Coachowie

Temat

Komunikacja interpersonalna Szkolenie zawodowe Trening grupowy (psychologia) Uczenie się

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Tytuł serii: Exclusive (Onepress)

Bibliografia strony 249-250.

To książka dla tych, którzy wierzą - za Leonardem da Vinci - że "mądrość to córka doświadczenia" i że bez praktycznego doświadczenia rozwój jest nieefektywny lub wręcz niemożliwy. Podobną maksymą kieruje się autor Podręcznika trenera biznesu, opisując metodę prowadzenia szkoleń, którą nazywa realistycznym treningiem. Jego sednem jest przeprowadzanie uczestników szkolenia przez realne doświadczenie, odwzorowujące realia ich pracy oraz prawdziwe problemy. Oto podręcznik nie tylko dla zawodowych trenerów. Mogą po niego sięgnąć wszyscy ci, którym od czasu do czasu zdarza się nauczać innych: menedżerowie, nauczyciele, superwizorzy. Książka jest efektem doświadczeń trenerskich oraz biznesowych autora oraz zebraniem dorobku jednej z najdłużej działających polskich firm szkoleniowych - Kontrakt-OSH - z którą autor był związany przez dwanaście lat. Zbiór refleksji na temat rozwoju człowieka, roli trenera, funkcjonowania grupy, efektywności szkoleń uzupełnia podstawową treść tego podręcznika, którą stanowi opis kluczowych "narzędzi" trenerskich, czyli bardzo konkretnych wskazówek i umiejętności, pozwalających wykonywać ten zawód sprawnie i efektywnie. * Jeśli chcesz dowiedzieć się: na czym polega realistyczny trening biznesowy i kim tak naprawdę jest trener, * jakie pułapki czyhają na trenera i jak się przed nimi zabezpieczać, * jakie mechanizmy psychologiczne rządzą życiem małej grupy, * jak przygotować efektywny projekt szkoleniowy, oparty o realne problemy i specyfikę pracy uczestników oraz jak zmierzyć jego skuteczność, * jak budować na szkoleniu atmosferę zaufania i partnerską relację, sprzyjającą nauczaniu poprzez doświadczenie, * jak diagnozować realne problemy grupy oraz organizować doświadczenia treningowe pozwalające wdrażać nowe umiejętności w życie… … to ta książka jest przeznaczona dla Ciebie. A wszystko przyprawione jest sosem autentycznych anegdot i historii z życia trenera… Powyższy opis pochodzi od wydawcy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22338 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przewodnik po e-learningu / Marek Hyla. - Wyd. 2. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2007. - 375 s. : il. ; 24 cm + dysk optyczny (CD-ROM).

(HR)

(Szkolenia)

Autor

Hyla Marek.

Forma i typ

Książki

Temat

Internet Multimedia Nauczanie na odległość Szkolenie zawodowe E-learning

Gatunek

Podręczniki

Tytuł serii: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR) Szkolenia - Wolters Kluwer Polska

Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6162 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak prowadzić seminaria i warsztaty : zostań profesjonalnym szkoleniowcem / Robert L. Jolles ; [tł. Monika Lipiec-Szafarczyk]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, cop. 2005. - 295 s. : il. ; 21 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Jolles Robert L. (1957- ). Lipiec-Szafarczyk Monika.

Forma i typ

Książki

Temat

Szkolenie zawodowe

Tytuł serii: Onepress Exclusive

Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3352 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dydaktyka oświaty pozaszkolnej / Stanisław Karaś ; [Ośrodek Kształcenia i Doskonalenia Kadr Instytutu Technologii Eksploatacji]. - Warszawa ; Radom : ITE, 1995. - 165, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Karaś Stanisław.

Forma i typ

Książki

Temat

Nauczanie dorosłych Szkolenie zawodowe

Bibliogr. 164-[166].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16242 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój zawodowy kadr w systemie bezpieczeństwa narodowego / Danuta Kaźmierczak. - Kraków : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie, 2020. - 217, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

(Prace Monograficzne / Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie ; 987)

Autor

Kaźmierczak Danuta.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Andragogika Bezpieczeństwo narodowe Kwalifikacje zawodowe Rozwój zawodowy Służby mundurowe Szkolenie zawodowe Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość

Tytuł serii: Prace Monograficzne - Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Bibliografia, netografia na stronach 164-[173].

Celem książki jest identyfikacja trendów w polityce rozwoju zawodowego kadr w organizacjach systemu bezpieczeństwa narodowego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 57938 (1 egz.)

Kaucja: 20,07 zł

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Kształcenie i zatrudnienie młodych pracowników przemysłu : praca zbiorowa / pod red. Jana Kluczyńskiego ; [aut.] J. Kluczyński [et al.]. - Warszawa : Instytut Wydawniczy CRZZ, 1978. - 265, [1] s. : tab. ; 20 cm.

(Biblioteka Wiedzy o Klasie Robotniczej)

Autor

Kluczyński Jan (1936- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Przemysł Szkolenie zawodowe

Tytuł serii: Biblioteka Wiedzy o Klasie Robotniczej

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14682 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie szkoleniami : jak skutecznie realizować politykę szkoleniową w firmie / Paweł Kopijer. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - 187 stron : ilustracje ; 2016.

(HR)

Autor

Kopijer Paweł.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Menadżerowie Specjaliści zarządzania rozwojem pracowniczym Szkoły wyższe

Temat

Szkolenie zawodowe

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł serii: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)

Bibliografia na stronach [151]-152. Indeks.

Praktyczny przewodnik "krok po kroku" po planowaniu i realizacji projektów szkoleniowych, zawierający narzędzia i komentarz wdrożeniowy. Polityka szkoleniowa wielu organizacji nadal jest nastawiona na sprawną realizację szkoleń, tymczasem chodzi o to, by była efektywnym narzędziem biznesowym pozwalającym firmie rentownie inwestować w coraz istotniejszy element przewagi konkurencyjnej, jakim są ludzie. Kierunek transformacji zarządzania szkoleniami jest więc oczywisty - maksymalna procesowość oraz ścisłe nastawienie na biznes. Niniejsza publikacja prezentuje właśnie takie podejście do szkoleń. Jej główne założenia są następujące: Ľ szkolenia mają przynosić organizacji konkretne korzyści biznesowe, gdyż są inwestycją, nie kosztem, Ľ uczestnicy szkoleń i ich bezpośredni przełożeni muszą rozumieć wagę efektywnego partnerstwa ze szkoleniowcami i wspierać cały proces, Ľ w szkoleniu kluczowe jest nie zyskanie kompetencji, tylko ich wykorzystanie na stanowisku pracy, Ľ ocena efektywności każdego projektu szkoleniowego jest konieczna, Ľ szkolenie powinno być rentowne, tak jak wszystkie inne inwestycje. Takie podejście do zarządzania szkoleniami może wydawać się trudne w realizacji, dlatego układ tej publikacji został tak pomyślany, aby maksymalnie wesprzeć narzędziowo profesjonalistę w zaplanowaniu wszystkich kluczowych procesów polityki szkoleniowej. Zebrana tu wiedza oraz zaprezentowane przykłady pozwolą zarówno na stworzenie od podstaw profesjonalnego systemu szkoleniowego, jak i na kompleksowy audyt oraz usprawnianie już funkcjonujących systemów. Publikacja zawiera szczegółowy opis kompletnej procedury realizacji projektu szkoleniowego (opartej na nowatorskim modelu SEB - Standard of Education in Business) wraz z narzędziami i przykładami ilustrującymi ich zastosowanie. Składają się na nią także liczne tabele, schematy, formularze, listy kontrolne i zestawienia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 55990 (1 egz.)

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19261 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Metody prowadzenia szkoleń czyli Niezbędnik trenera / Agnieszka Kozak, Mariola Łaguna. - Wydanie pierwsze. - Gdańsk ; Sopot : GWP, 2012. - 152 strony : ilustracje ; 21 cm.

(Szkolenia)

Autor

Kozak Agnieszka (psycholog) Łaguna Mariola

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Metody nauczania Nauczanie dorosłych Praca zespołowa Szkolenie zawodowe

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Zarządzanie i marketing

Tytuł serii: Szkolenia (Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne)

Bibliografia strony 149-152.

Doskonała publikacja adresowana zarówno do początkujących trenerów, którzy mogą się dzięki niej nauczyć zasad wybierania odpowiednich metod pracy, przygotowywania potrzebnych materiałów i prowadzenia sesji szkoleniowych, jak i do osób mających już praktykę w prowadzeniu szkoleń – tym ostatnim pomoże uporządkować własne doświadczenia i zrobić kolejny krok na drodze rozwoju zawodowego. Każda z metod pracy i prowadzenia zajęć z grupą została szczegółowo omówiona, autorki pokazały jej mocne i słabe strony oraz określiły cele, które można dzięki niemu osiągnąć.

Książka została napisana przystępnym językiem i ma przejrzystą strukturę, która sprawia, że bardzo łatwo można w niej znaleźć interesujące nas w danej chwili zagadnienie. [Opis pochodzi ze strony www.empik.com].

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Brak informacji o dostępności (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Krawczyk Aleksandra (pisarka)

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Góry Kobieta Podróże służbowe Przedsiębiorcy Relacja romantyczna Rozterki miłosne Szkolenie zawodowe Wybory życiowe Relacje mężczyźni-kobiety

Gatunek

Powieść obyczajowa

Czy jeden wyjazd w góry może wywrócić życie do góry nogami? Wychodzi na to, że tak!

Lena tkwi w związku, który kiedyś być może był szczęśliwy, ale teraz wymaga solidnego ratunku. Do tego tańca trzeba jednak dwojga, więc bez chęci drugiej połówki kobieta nie może zbyt wiele zdziałać. To bizneswoman, która nie boi się spełniać swoich marzeń i realizować obranych celów. Z tej właśnie okazji wybiera się na szkolenie firmowe w malownicze polskie góry.

Niedoceniana, zaniedbana i mimo wszystko… samotna. W takim stanie emocjonalnym poznaje Igora – zabawnego, błyskotliwego i pewnego siebie szkoleniowca. Od razu wpada mu w oko, a on nie zastanawia się dwa razy. Nowo poznany mężczyzna okazuje Lenie uczucia, których od dawna brakowało jej w życiu.

Lena znajdzie się na rozdrożu pełnym dylematów. Świat umieści na jej drodze wiele przeszkód i zmusi ją do wyboru: postawić wszystko na jedną kartę i zaryzykować wieloletnim związkiem dla czegoś, co jest całkowicie nowe, czy może jednak zakopać głęboko długo skrywane pragnienia? [ Powyższy opis pochodzi od wydawcy].

brak informacji o dostępności

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W72 (Suwalska 11)

Brak informacji o dostępności (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kształcenie zawodowe - rynek pracy - pracodawcy / pod red. Stefana M. Kwiatkowskiego. - Warszawa : Instytut Badań Edukacyjnych, 2000. - 244 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Kwiatkowski Stefan Michał (1948- ).

Forma i typ

Książki

Temat

Pracodawcy Szkolnictwo zawodowe Siła robocza Szkolenie zawodowe

Bibliogr. przy pracach.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 8998 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przygotowanie szkolenia / Mariola Łaguna, Paweł Fortuna. - Sopot : Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, 2015. - 190, [1] s. : il. ; 21 cm.

(Szkolenia)

Autor

Łaguna Mariola. Fortuna Paweł.

Forma i typ

Poradniki i przewodniki Książki

Temat

Szkolenie zawodowe

Gatunek

Poradnik

Tytuł serii: Szkolenia (Gdańsk)

Bibliogr. s. 187-[191].

Mariola Łaguna i Paweł Fortuna w przystępny sposób wyjaśniają, czym jest szkolenie i jak je zorganizować w taki sposób, aby uczestnicy odnieśli jak najwięcej korzyści. Omawiają rodzaje szkoleń, analizę potrzeb szkoleniowych, działania rekrutacyjne, wybór miejsca szkoleń, dobór trenerów i najbardziej efektywne działania promocyjne oraz metody oceny zajęć. Opisują też najczęstsze błędy i problemy pojawiające się w trakcie sesji szkoleniowych. Podkreślają, że sukces gwarantują odpowiednie przygotowanie i właściwe określenie głównych celów szkolenia. Ta książka to lektura obowiązkowa dla wszystkich, którzy rozpoczynają swoją przygodę z prowadzeniem szkoleń.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17476 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Trener i mentor : udział coachingu i mentoringu w doskonaleniu procesu uczenia się / Eric Parsloe, Monika Wray ; [przekł. Witold Biliński]. - Wyd. 2. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 174 s. : il. ; 24 cm.

(HR)

Autor

Parsloe Eric. Wray Monika Jamieson. Biliński Witold.

Forma i typ

Książki

Temat

Szkolenie zawodowe

Tytuł serii: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)

Tyt. oryg.: "Coaching and mentoring : practical methods to improve learning" 2000.

Bibliogr. s. 169-170. Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3718 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Efektywne szkolenie : techniki doskonalenia umiejętności trenerskich / Leslie Rae ; przełożyła Iwona Podsiadło. - Wydanie II. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 258 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Szkolenia)

(HR)

Autor

Rae Leslie. Podsiadło Iwona.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Specjaliści ds. szkoleń

Temat

Planowanie Organizacja Szkolenie zawodowe

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł serii: Szkolenia - Wolters Kluwer Polska HR - Wolters Kluwer Polska

Indeks.

Rola i zadania trenera bardzo się zmieniły w ciągu ostatnich kilku lat: zmieniły się metody szkoleniowe i podejście do rozwoju zawodowego, powstały zupełnie nowe sposoby doskonalenia - e-learning, coaching i mentoring. Celem tej książki jest ukazanie, jakie cechy musi mieć szkoleniowiec pracujący w obecnych warunkach rynkowych, oraz pomoc w ich wykształceniu. Autor uczy: jak wzbudzić i utrzymać zainteresowanie uczestników szkolenia, jak efektywnie wykorzystywać pomoce szkoleniowe i aktywne metody prowadzenia zajęć. Przedstawia przy tym różne podejścia do prowadzenia szkoleń oraz udziela ważnych wskazówek, jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami. Omawiając te zagadnienia, nawiązuje do wszystkich ról, jakie może odgrywać szkoleniowiec - m.in. instruktora, nauczyciela, mentora, trenera w szkoleniach prowadzonych metodami aktywizującymi, w e-learningu czy coachingu.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Metody aktywizujące w szkoleniach / Mel Silberman, Elaine Biech ; przy współpracy Carol Auerbach ; [przełożył Grzegorz Sałuda, Witold Biliński]. - Wydanie 2. zmienione i rozszerzone. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - 418 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Silberman Melvin L. (1942- ). Biech Elaine. Auerbach Carol. Biliński Witold. Sałuda Grzegorz.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Metody aktywizujące Szkolenie zawodowe

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Bibliografia strony [409]-411. Indeks.

Książka zawiera skuteczne metody szkoleniowe polegające na uczeniu się przez działanie.W zaproponowanych ćwiczeniach przedstawiono różnorodne tematy szkoleniowe, które można dostosować do potrzeb rozmaitych grup i rodzajów szkoleń.Najnowsze, uaktualnione wydanie książki uwzględnia specyficzne wyzwania dzisiejszego środowiska pracy. Oprócz kompleksowego opisu projektowania i przeprowadzania ćwiczeń szkoleniowych autorzy prezentują:- nowoczesne technologie wspomagające uczenie się, takie jak media społecznościowe, nauczanie mobilne i internetowe wirtualne klasy,- wskazówki dotyczące stosowania metod aktywizujących podczas wprowadzania nowych pracowników, w coachingu, konsultingu i budowaniu zespołów,- porady dotyczące pracy przy ograniczeniach budżetowych, szkoleń grup pracowników obejmujących kilka pokoleń, a także pracy w globalnym środowisku.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 18693 (1 egz.)

(dostępność ok. 03.07.2024)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Bibliografia kształcenia zawodowego w wyborze (1990-1994) / [wybór i oprac. Anna Smoczyńska, Tomasz Barbachowski] ; Instytut Badań Edukacyjnych. - Warszawa : IBE, 1995. - 103 s. ; 21 cm.

(Zeszyty Zakładu Informacji Naukowej Instytutu Badań Edukacyjnych ; 4)

Autor

Smoczyńska Anna. Barbachowski Tomasz.

Forma i typ

Książki

Temat

Szkolnictwo zawodowe Szkolenie zawodowe

Gatunek

Bibliografia

Tytuł serii: Zeszyty Zakładu Informacji Naukowej Instytutu Badań Edukacyjnych

Indeks.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 15215 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Edukacja dorosłych pracowników i bezrobotnych / Stanisław Suchy. - Warszawa : Difin, cop. 2010. - 135 s. : tab. ; 23 cm.

Autor

Suchy Stanisław

Forma i typ

Książki

Temat

Bezrobocie Kształcenie ustawiczne Oświata dorosłych Szkolenie zawodowe

Bibliogr. s. [131]-135.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 53152 (1 egz.)

Kaucja: 26,25 zł

Książka

W koszyku

oceń

Śmiej się i ucz : 95 sposobów wykorzystania humoru do zwiększenia efektywności nauczania i szkolenia / Doni Tamblyn ; przeł. Dorota Wąsik. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2009. - 247 s. : il. ; 24 cm.

(Szkolenia)

Autor

Tamblyn Doni. Wąsik Dorota.

Forma i typ

Książki

Temat

Humor Nauczanie Szkolenie zawodowe

Tytuł serii: Szkolenia - Wolters Kluwer Polska

Bibliogr. s. 223-225. Indeksy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 1573 (1 egz.)