SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

5 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Inżynier : zawód przyszłości : umiejętności i kompetencje inżynierskie w erze Przemysłu 4.0 / Sandra Grabowska, Michalene Grebski, Wes Grebski, Radosław Wolniak. - Wydanie I. - Warszawa : CeDeWu, 2020. - 239 stron : tabele, ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Grabowska Sandra. Grebski Michalene Eva. Grebski Wieslaw. Wolniak Radosław.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Studenci Inżynierowie

Temat

Czwarta rewolucja przemysłowa Inżynierowie Kompetencje zawodowe Kwalifikacje zawodowe Praca Zawód

Gatunek

Podręcznik Monografia

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Inżynieria i technika

Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych na stronach 225-237.

Wybór zawodu jest jedną z ważniejszych decyzji, jakie musi podjąć młody człowiek u progu zakończenia etapu edukacji na poziomie szkoły średniej. Głównie dlatego, że zwykle determinuje wiele aspektów dalszego życia oraz sposób jego finansowania.- Uczniowie szkół średnich mający zacięcie do przedmiotów ścisłych- Studenci pierwszego roku studiów inżynierskich wciąż niepewni co do słuszności swojego wyboru- Rodzice i pedagodzy, na których pomoc w wyborze drogi życiowej dobrze móc liczyć- dla tych wszystkich ta książka jest niezwykle wartościową pozycją. Jej treść ma na celu zaprezentowanie zawodu inżyniera na tle rozpoczynającej się na naszych oczach czwartej rewolucji przemysłowej, związanej z wszechobecną i błyskawicznie wypełniającą wszystkie dziedziny życia cyfryzacją. Inżynier Przemysłu 4.0 to niewątpliwie zawód przyszłości - gwarantujący dobrą i pełną wyzwań pracę na całym świecie.- Jakich umiejętności oczekuje się od przyszłego inżyniera?- Jaką wiedzę mieć powinien?- W jaki sposób matematyka, fizyka i chemia wykorzystywane są w procesie projektowania inżynierskiego?- Jak innowacyjność, kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole i zarządzania nim wpływają na karierę inżynierską? Jedyny taki podręcznik na rynku, precyzyjnie i ciekawie nakreślający pełny obraz zawodu inżynierskiego, będący efektem zespołowej pracy naukowców z Polski i Stanów Zjednoczonych. Poprzez prezentację wymaganych predyspozycji, umiejętności i kompetencji stanowi kompendium wiedzy o zawodzie.

Podziękowanie * 1. Wprowadzenie (dr Wes Grebski, dr Sandra Grabowka) * 2. Inżynieria jako zawód (dr Wes Grebski) * 3. Kroki milowe w technice (dr inż. Sandra Grabowska) * 3.1. Największe osiągnięcia inżynieryjne w XX w. * 3.2. Czwarta rewolucja przemysłowa - era Przemysłu 4.0 * 4. Dyscypliny inżynierskie i techniczne (dr inż. Sandra Grabowska) * 5. Klucz do sukcesu - co jest ważne na studiach inżynierskich (dr inż. Sandra Grabowska) * 5.1. E-learning jako innowacyjna forma uczenia się * 5.2. Jak odnieść sukces na studiach technicznych? To nic skomplikowanego - możesz to zrobić! * 6. Procedura projektowania inżynierskiego (dr Wes Grebski) * 7. Projektowanie wytrzymałościowe (dr Wes Grebski) * 7.1. Siły i momenty * 7.2. Stan równowagi * 7.3. Kratownice * 7.4. Ramy i maszyny * 8. Pojęcie niezawodności i współczynnika bezpieczeństwa (dr Wes Grebski) * 9. Pojęcie energii - sprawność energetyczna (dr Wes Grebski) * 10. Problemy związane z energią (dr Wes Grebski) * 11. Projektowanie inżynierskie (dr Wes Grebski) * 12. Rola inżynierów w ochronie środowiska (dr Michalene Grebski) * 13. Rola inżynierów w globalnej gospodarce (dr Michalene Grebski) * 14. Komunikacja graficzna (dr Wes Grebski) * 15. Ochrona własności intelektualnej (dr inż. Sandra Grabowska) * 16. Ekosystem innowacyjności i kreatywności (dr Michalene Grebski) * 17. Style kierowania i przywództwo (prof. dr hab. inż. Radosław Wolniak) * 18. Kształtowanie innowacyjności i postaw proinnowacyjnych (prof. dr hab. inż. Radosław Wolniak) * 19. Kształtowanie cech i kompetencji przywódczych (prof. dr hab. inż. Radosław Wolniak) * 20. Pomiar innowacyjności i zachowania innowacyjne (prof. dr hab. inż. Radosław Wolniak) * 21. Ocena umiejętności przywódczych (prof. dr hab. inż. Radosław Wolniak) * 22. Zastosowanie innowacyjności i umiejętności przywódczych w życiu codziennym (dr Michalene Grebski) * 23. Uwagi końcowe (dr Wes Grebski) * Symbole * Bibliografia * Informacje o Autorach

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 58134 (1 egz.)

Kaucja: 41,18 zł

Książka

W koszyku

oceń

Metody i techniki pracy z osobami starszymi z osobami z chorobami otępiennymi i ich rodzinami / redakcja naukowa Ewa Grudziewska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2022. - 119, [7] stron : wykresy ; 24 cm.

(Engram)

(Metodyka Pracy Socjalnej)

Autor

Grudziewska Ewa.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Nauczyciele akademiccy

Temat

Otępienie Opiekunowie Kwalifikacje zawodowe Osoby starsze słabe Osoby w wieku podeszłym Opieka społeczna Praca socjalna Chorzy z otępieniem Osoby w wieku starszym Rodzina

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Tytuł serii: Engram Metodyka Pracy Socjalnej

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych przy pracach.

Metodyka Pracy Socjalnej to uzupełnienie serii wydawniczej Biblioteka Pracy Socjalnej, która ukazała się nakładem wydawnictwa Difin. Przedstawiana seria za punkt wyjścia w pracy socjalnej stawia sobie koncentrację na warsztacie metodycznym, którym powinna się posługiwać osoba profesjonalnie pomagająca ludziom.Publikacja zawiera wskazania metodyczne do pracy socjalnej z osobami starszymi, a także osobami doświadczającymi chorób otępiennych i ich rodzin. Wśród wybranych metod i technik przedstawiono: konferencję grupy rodzinnej, dialog motywujący, podejście skoncentrowane na rozwiązaniach, kontrakt, projekt socjalny, analiza SWOT. Wybrane działania metodyczne nie są przypadkowe, ponieważ chodzi przede wszystkim o pokazanie, jak różne metody i techniki mogą być zastosowane w pracy z klientami pomocy społecznej i ich rodzinami w oparciu o ideę pomagania osobom, które znajdują się w trudnej sytuacji życiowej.Książka adresowana jest do osób kształcących przyszłych przedstawicieli helping professions, tj. pracowników socjalnych, asystentów rodzin, pedagogów, psychologów, opiekunów osób starszych i z chorobami otępiennymi, a także przedstawicieli zawodów medycznych - pielęgniarki, fizjoterapeuci, lekarze. W szczególny sposób skierowana jest do członków rodzin seniorów i osób doświadczających chorób otępiennych.W serii Metodyka Pracy Socjalnej:1. Kompetencje pracowników socjalnych. Warsztaty2. Praca socjalna z osobami w kryzysie bezdomności, opuszczającymi jednostki penitencjarne, uzależnionymi3. Metody i techniki pracy z osobami starszymi, z osobami z chorobami otępiennymi i ich rodzinami4. Metody i techniki pracy z osobami bezrobotnymi, z niepełnosprawnościami, z osobami z zaburzeniami psychicznymi5. Dziecko w rodzinie. Kontekst prawno-metodyczny

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22071 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Kompetencje bez tajemnic : rozwijanie kompetencji to nie czary / Daniel Hunziker ; przełożyła Małgorzata Guzowska. - Słupsk ; Warszawa : Wydawnictwo Dobra Literatura, 2018. - 207, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

(Nowe Ścieżki Edukacji)

Autor

Hunziker Daniel (1967- ). Guzowska-Dąbrowska Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Nauczyciele

Temat

Kompetencje emocjonalne Kompetencje społeczne Nauczanie Nauczyciele Metody nauczania Przydatność zawodowa Kwalifikacje zawodowe

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Tytuł serii: Nowe Ścieżki Edukacji

Piśmiennictwo na stronach 206-207.

Słowo "kompetencja" jest w kontekście edukacji odmieniane przez wszystkie przypadki, a częstość jego użycia sprawiła, że stało się czymś w rodzaju zaklęcia. Orientacja na kompetencje to jednak nie żadne czary. Trzeba tylko wiedzieć, o czym mowa. Szkoła powinna zapewnić podopiecznym młodym klimat, w którym mogą się uczyć i dorastać, oparte na zaufaniu relacje z ludźmi, którzy w nich wierzą, wspierającą społeczność oraz wyzwania odpowiadające ich dojrzałości i zainteresowaniom, dzięki którym uczą się samodzielnego myślenia, wymiany poglądów i współdziałania. Uczniowie powinni też mieć możliwość nabywania tych kompetencji, które przygotują je do dorosłości i życia zawodowego. Potrzebne jest nowe spojrzenie i zrozumienie procesów uczenia się i nauczania, a także kultura popełniania błędów i budowania relacji umożliwiająca dzieciom i młodzieży pozytywny rozwój osobisty i społeczny. Daniel Hunziker w zrozumiały sposób wyjaśnia społeczne, psychorozwojowe i neurobiologiczne aspekty uczenia się zorientowanego na kompetencje. Przedstawia sprawdzony schemat zawierający 64 podstawowe kompetencje dla uczniów wszystkich lat obowiązkowego nauczania. Ta książka ma dodać szkołom odwagi, żeby przyjrzały się zmianom, przemyślały je i śmiało wzięły się do pracy. Nie chodzi tylko o stworzenie możliwości działania dzieciom i młodzieży, lecz także nauczycielom i dyrekcji szkół.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W60 (Krasnobrodzka 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 (1 egz.)

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 20685 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rozwój zawodowy kadr w systemie bezpieczeństwa narodowego / Danuta Kaźmierczak. - Kraków : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie, 2020. - 217, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

(Prace Monograficzne / Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie ; 987)

Autor

Kaźmierczak Danuta.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Andragogika Bezpieczeństwo narodowe Kwalifikacje zawodowe Rozwój zawodowy Służby mundurowe Szkolenie zawodowe Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość

Tytuł serii: Prace Monograficzne - Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Bibliografia, netografia na stronach 164-[173].

Celem książki jest identyfikacja trendów w polityce rozwoju zawodowego kadr w organizacjach systemu bezpieczeństwa narodowego.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 57938 (1 egz.)

Kaucja: 20,07 zł

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Newport Cal. Jeżewski Władysław.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca Kwalifikacje zawodowe Rozwój zawodowy Kompetencje zawodowe Produktywność pracy Wybór zawodu Motywacja pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Indeks.

Dostępna również jako ebook.

Przestań łamać sobie głowę nad tym, co chciałbyś robić w życiu (i co ci się należy od świata) - zacznij tworzyć rzeczy wartościowe i podaruj je światu. Cal właśnie pokazał, jak to się robi. Seth Godin, autor Linchpin Przedsiębiorczy profesjonaliści zdobywają przewagę nad konkurencją, rozwijając cenne umiejętności. Z tej książki dowiecie się, jak inwestować w siebie, żeby wyróżnić się spośród tłumu. I są to wskazówki oparte na badaniach naukowych i doświadczeniu, a nie puste frazesy. Cenny poradnik dla każdego, kto zaczyna karierę zawodową. Reid Hoffman, współzałożyciel i prezes LinkedIn oraz współautor bestsellera The Start-Up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career. Po przeczytaniu tej książki zmieniłem dewizę życiową - ze "znajdź swoją pasję, abyś mógł być przydatny" na "bądź przydatny, abyś mógł znaleźć swoją pasję". To wielka zmiana, ale takie postawienie sprawy jest bardziej uczciwe i dlatego każdemu ze swych dorosłych dzieci podaruję egzemplarz tego niekonwencjonalnego poradnika. Kevin Kelly, redaktor pisma "Wired". "Rób to, co kochasz, a pieniądze same przyjdą" - to wygląda na wspaniałą radę, dopóki nie zaczniesz pracować i nie spotka cię nieuchronne rozczarowanie. Cal Newport zręcznie dowodzi, że poszukiwanie "pasji" może prowadzić do ciągłego niezadowolenia z pracy. Gdyby w tej książce udało mu się tylko wykazać, że obiegową opinię trzeba obrócić o 180 stopni, to już byłaby ona interesująca. Ale Newport na tym nie poprzestaje - proponuje wskazówki i przykłady, które pomogą ci wyzbyć się niezadowolenia i rozwijać umiejętności istotne dla kariery zawodowej. Daniel H. Pink, autor bestsellera Drive: kompletnie nowe spojrzenie na motywację. Pierwsza książka od wielu lat, którą przeczytałem dwa razy, by mieć pewność, że wszystko dobrze zrozumiałem. Są tu odkrywcze, sprzeczne z intuicją spostrzeżenia dotyczące kariery zawodowej. Są ważne nowe koncepcje, które już zmieniły mój sposób myślenia o pracy, i są rady, które daję odtąd innym. Derek Sivers, założyciel CD Baby

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W2 (Bazyliańska 6)

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 33 (1 egz.)

(dostępność ok. 29.05.2024)