SOWA OPAC : Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy

36 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Człowiek w pracy : od stresu do sukcesu w organizacji / Grażyna Bartkowiak. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 233 s. : tab. ; 24 cm.

Autor

Bartkowiak Grażyna

Forma i typ

Książki

Temat

Jakość życia Praca Satysfakcja zawodowa Społeczna odpowiedzialność biznesu Stres zawodowy Sukces Wypalenie zawodowe

Bibliogr. s. [212]-233.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52100 (1 egz.)

Kaucja: 37,80 zł

Książka

W koszyku

oceń

Wypalenie zawodowe pracowników placówek resocjalizacyjnych : zjawisko, zagrożenia, wsparcie / pod red. Ewy Bilskiej. - Warszawa : Pedagogium Wyższa Szkoła Nauk Społecznych, 2010. - 326 s. : il. kolor. ; 24 cm.

Autor

Bilska Ewa.

Forma i typ

Książki

Temat

Nauczyciele Pedagodzy resocjalizacyjni Służba więzienna Stres zawodowy Wypalenie zawodowe

Na okł. błędnie przypisany ISBN.

Bibliogr. przy pracach.

W publikacji, którą oddajemy w Państwa ręce zebrano prace poświęcone zjawisku wypalenia zawodowego personelu placówek resocjalizacyjnych, głównie pracowników służby więziennej, wychowawców ośrodków wychowawczych ale także specjalistów realizujących i wspierających proces resocjalizacji w środowisku otwartym tj.: kuratorów, pracowników socjalnych, nauczycieli. Znaleźć tu można zarówno wątki dotyczące specyfiki pracy w placówkach resocjalizacyjnych, uwarunkowań stresu i wypalenia zawodowego, objawów i skutków wypalenia, sposobu pomiaru stresu w pracy oraz programów profilaktycznych służących ograniczeniu tego zjawiska a także: historii badań nad wypaleniem zawodowym, pracoholizmu, zadowolenia z pracy i zmęczenia pracą wychowawczą i bezpieczeństwa pracy w placówkach resocjalizacyjnych.Analiza skuteczności programów profilaktycznych i interwencyjnych wykazuje, że jeśli wczesne objawy wypalenia zostaną w porę zidentyfikowane i w porę zastosowane zostaną odpowiednio dobrane programy, to ok. 70-80 osób doświadczających wypalenia może wyzdrowieć w ciągu 7 miesięcy (De Valk, Werner, Burnout in Medical Professionals).Mamy zatem nadzieję, że przedstawione w niniejszej pracy rozważania teoretyczne oraz analiza wyników aktualnych badań przyczyni się do podjęcia skutecznych działań zmierzających do zmniejszenia poziomu stresu pracy i wypalenia specjalistów, którzy mają przed sobą niezwykle trudne zadanie - pracę resocjalizacyjną.

Rozdział I. Zmęczenie, stres, wypalenie * Martyna Głuszek-Osuch * Pracoholizm i profilaktyka wypalenia * Ewa Bilska * Krótka historia badań nad wypaleniem zawodowym * Beata Basińska * Zespół wypalenia zawodowego a zmęczenie pracą * Renata Bibik * Moja praca - moje cierpienie. Doświadczenie wypalenia zawodowego * Rozdział II. Wypalenie zawodowe w służbach więziennych * Dariusz Schmidt * Kumulatywny model instytucji więziennej. Implikacje dla personelu penitencjarnego * Jacek Pomiankiewicz * Stres i wypalenie zawodowe funkcjonariuszy służby więziennej - uwarunkowania, * przejawy, konsekwencje - zarys problemu * Joanna Korczyńska * Na ścieżkach wypaleni zawodowego - próba analizy zjawiska wśród pracowników * służby więziennej * Agnieszka Barczykowska, Maciej Muskała * Poczucie sukcesu rodzinnego a syndrom wypalenia zawodowego personelu * penitencjarnego (zarys projektu badawczego) * Krzysztof Linowski * Stres w pracy funkcjonariuszy służby więziennej * Michał Kanonowicz * Wypalenie zawodowe pracowników służby więziennej na przykładzie OISW * we Wrocławiu * Rozdział III. Wypalenie zawodowe wychowawców placówek resocjalizacyjnych dla młodzieży * Maciej Bernasiewicz, Andrzej Czerkawski * Rozmiary wypalenia zawodowego kadry wybranych placówek resocjalizacyjnych * dla nieletnich oraz sposoby radzenia sobie ze stresem * Justyna Siemionow * Czynniki ryzyka oraz czynniki chroniące w pracy pedagoga resocjalizacyjnego * w aspekcie przeciwdziałania zjawisku wypalenia zawodowego, na przykładzie * młodzieżowego ośrodka wychowawczego w Malborku * Irena Mudrecka * Modele odpowiedzialności w relacji wychowawczej a zagrożenie wypaleniem * zawodowym wśród pedagogów resocjalizacyjnych * Monika Noszczyk-Bernasiewicz, Maciej Bernasiewicz * Poziom zadowolenia z pracy w percepcji kadry resocjalizacyjnej polskich * zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich * Wiesław Poleszak * Negatywny obraz wychowanka, jako czynnik ryzyka w wypaleniu zawodowym * wychowawców placówek resocjalizacyjnych * Sylwester Bębas * Specyfika pracy wychowawcy w schroniskach dla nieletnich i zakładach * poprawczych * Edyta Wiszniewska * Bezpieczeństwo pracy w placówkach resocjalizacyjnych - prawne aspekty * ochrony pracowników zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich * Rozdział IV. Wypalenie w innych zawodach wspierających * Andrzej Bałandynowicz * Specyfika pracy zawodowej kuratorów w reintegracji skazanych * Łukasz Wirkus * Stres zawodowy w pracy kuratora sądowego * Teresa Zbyrad * Służebność zawodu - korelatem wypalenia zawodowego pracowników * Piotr Plichta, Jacek Pyżalski * Kwestionariusz Obciążeń Zawodowych Pedagoga (KOZP) - charakterystyka * i możliwości wykorzystania w profilaktyce stresu i wypalenia zawodowego * nauczycieli * Kunnej Takasaewa * Program psychoprofilaktyki wypalenia zawodowego dla pracowników służb * społecznych (nauczycieli, lekarzy i policjantów) * Berta Strycharska-Gać * Wypalenie zawodowe nauczycieli szkół podstawowych. Działania profilaktyczne. . * Piotr Plichta * Wypalenie zawodowe i poczucie sensu życia pedagogów specjalnych * Jacek Pyżalski * Wypalenie zawodowe w profesjach społecznych, czyli tam, gdzie nauki * społeczne spotykają się z medycyną pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18275 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Czynniki warunkujące poczucie przeciążenia pracą a spostrzegana jakość życia w okresie środkowej dorosłości / Małgorzata Bratos-Stępień. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, copyright 2023. - 194, [3] strony : ilustracje, wykresy, tabele ; 23 cm.

Autor

Bratos-Stępień Małgorzata

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Jakość życia Lekarze Osoby w wieku średnim Psychologia pracy Satysfakcja zawodowa Stres zawodowy Temperament Wsparcie społeczne

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Medycyna i zdrowie Psychologia

Na podstawie rozprawy doktorskiej.

Bibliografia na stronach [183]-190.

Na podstawie rozprawy doktorskiej.

Książka łączy w sobie dwa obszary: psychologię pracy oraz psychologię jakości życia. Dotyczy powszechnego dziś problemu przeciążenia pracą, jego genezy oraz konsekwencji. W szczególności ilustruje związek subiektywnej oceny przeciążenia pracą z subiektywną oceną jakości życia, jego podmiotowe Czytelnik

Czytelnik znajdzie w niej opis następujących zagadnień: stresory zawodowe i konsekwencje ich działania, przeciążenie pracą w perspektywie obiektywnej i subiektywnej (ilościowe i jakościowe), rozróżnienie między przeciążeniem pracą a pracoholizmem, uwarunkowania subiektywnej oceny jakości życia opisane jako aktywna vs. pasywna postawa wobec życia.

Poza obszerną analizą teoretyczną przedstawione zostały wyniki badań przeprowadzonych w środowisku lekarzy w okresie środkowej dorosłości.

Książka może stanowić lekturę zarówno dla przedstawicieli środowiska akademickiego, zainteresowanych takimi dziedzinami naukowymi jak psychologia pracy i organizacji oraz psychologia jakości życia, jak i psychologów praktyków. Ponadto może być przydatna dla specjalistów z obszaru HR w zakresie doboru pracowników i zarządzania nimi. [opis wydawcy].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22688 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologiczny model dobrostanu w pracy : wartość i sens pracy / Agnieszka Czerw. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017. - 231, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

(Psychologia, Teoria, Badania)

Autor

Czerw Agnieszka.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Praca Stres zawodowy Satysfakcja zawodowa Psychologia pracy Psychologia pozytywna

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Rozwój osobisty Praca, kariera, pieniądze

Tytuł serii: Psychologia, Teoria, Badania

Bibliografia na stronach 194-211. Indeksy.

Problematyka dobrostanu w sytuacji pracy, rozumianego jako coś więcej niż satysfakcja z pracy, jest stosunkowo nowym obszarem badań, który podejmowany jest w raczej nielicznych kręgach naukowych. Zagadnienie to stało się popularne na fali rozwoju psychologii pozytywnej, w ramach której pojawiło się pojęcie "pozytywnej psychologii organizacji". Agnieszka Czerw uzasadnia w swojej książce, dlaczego psychologia pozytywna stanowi dobry kontekst analizy dobrostanu w sytuacji pracy. Omawia szczegółowo pojęcie dobrostanu i związane z nim teorie oraz pokazuje dwa punkty widzenia, z jakich można to zagadnienie analizować: hedonistyczny, rozumiany jako przyjemne życie, i eudajmonistyczny, oznaczający życie wartościowe. Przedstawia także autorską propozycję rozumienia eudajmonistycznego dobrostanu w sytuacji pracy oraz związane z nią nowe narzędzie kwestionariuszowe. Książkę wieńczy propozycja ogólnego modelu dobrostanu uwzględniającego różne jego typy i obszary oraz wskazującego rolę, jaką w budowaniu jakości życia człowieka odgrywa dobrostan doświadczany w kontekście pracy zawodowej.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. BP 331 (1 egz.)

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19683 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia, medycyna i prawo w zawodach trudnych i niebezpiecznych / redakcja naukowa Zofia Dołęga. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2020. - 177, [1] strona : wykres ; 24 cm.

(Engram)

Autor

Dołęga Zofia.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Stres zawodowy Zawody trudne i niebezpieczne Prawo Polska

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Medycyna i zdrowie Prawo i wymiar sprawiedliwości Psychologia

Tytuł serii: Engram

Bibliografie, netografie, wykazy aktów prawnych i orzeczeń przy pracach.

Ze wstępu:W szeroko pojętej problematyce bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w środowisku pracy uznanie danej profesji za zawód trudny wiąże się ze wskazaniem na szczególne wymagania formalne i organizacyjne dotyczące aktywności ludzi na przypisanych im stanowiskach pracy. Podkreśla się w tym zakresie konieczność uzyskania odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji i uprawnień, dostrzegając jednocześnie znaczące obciążenia psychofizyczne pracowników, którzy z formalno-prawnego punktu widzenia wstępne warunki zatrudnienia mogą spełniać. (.) O ile pojęcie zawodu trudnego jest szerokie, bo zawiera w sobie aspekty zarówno obiektywnie rozumianej, jak i subiektywnie odczuwanej uciążliwości pracy, o tyle pojęcie zawodu niebezpiecznego jest węższe. Zawiera się niejako w polu semantycznym zawodu trudnego, bo zawód trudny nie zawsze musi być niebezpieczny, ale każdy niebezpieczny jest bezdyskusyjnie trudny. Jest więc wyjątkowy, a wyjątkowość owa wiąże się nie tylko z trudem wykonywania danej pracy, ale także z ryzykiem ciągłego lub okresowego narażania się na utratę tego, co najcenniejsze. Niektóre zawody są po prostu niebezpieczne, bo wykonujący je pracownicy mogą stracić zdrowie, a nawet życie. Wynika to zwykle wprost z obiektywnych warunków, w jakich praca przebiega. (.) Odpowiednie regulacje prawne starają się kodyfikować warunki wykonywania zawodów trudnych i niebezpiecznych, by minimalizować oczywiste w nich ryzyka. Poza regulacjami prawnymi pozostaje jednak percepcja i sens ludzkich zachowań, ocena i wartościowanie ich istoty oraz celu, który, jak się okazuje po lekturze tej monografii zbiorowej, może wynikać po prostu z pasji słusznego działania.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 21234 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Humanistyczna pedagogika pracy : sytuacje trudne w pracy człowieka / Waldemar Furmanek ; [recenzował Janusz Kirenko]. - Rzeszów : Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2015. - 399, [1] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Furmanek Waldemar. Kirenko Janusz (1954- ).

Forma i typ

Publikacje dydaktyczne Książki

Odbiorca

Studenci Szkoły wyższe

Temat

Pedagogika pracy Praca Stres zawodowy Pracoholizm

Gatunek

Podręcznik

Bibliogr. s. 391-[400].

Prezentowana monografia ma ukazać katalogi najważniejszych trudności w pracy realizowanej współcześnie. Poznanie ich rodzajów może nie tylko umożliwić ich identyfikację w konkretnym rodzaju pracy. Przede wszystkim zaś stanowi warunek podejmowania racjonalnych czynów osłabiających ich wpływ, bądź zapobiegających powstawaniu czy ich nasileniu. Dla humanistycznej pedagogiki pracy problematyka ta powinna wyznaczać nowe pole penetracji naukowych. [fragment Wprowadzenia]

Wprowadzenie * Część pierwsza * Wielorakość kosztów pracy człowieka * Rozdział I. Trudność w pracy człowieka * Rozdział II. Psychologia pracy * Rozdział III. Koszty pracy * Rozdział IV. Obciążenia człowieka pracą * Rozdział V. Emocje i motywacje pracy * Rozdział VI. Zmęczenie, znużenie i zniechęcenie człowieka w pracy i pracą zawodową * Rozdział VII. Syndrom zmęczenia informacyjnego * Część druga * Trudności wewnętrzne a praca człowieka * Rozdział I. Rodzaje trudności wewnętrznych w pracy * Rozdział II. Praca człowieka w sytuacjach trudnych związanych z przeszkodami w realizacji zadań zawodowych * Rozdział III. Praca człowieka w sytuacjach konfliktowych * Rozdział IV. Stres w życiu i pracy człowieka * Część trzecia * Trudności zewnętrzne w pracy człowieka * Rozdział I. Rodzaje trudności zewnętrznych w pracy * Rozdział II. Zagrożenia w środowisku pracy człowieka * Rozdział III. Manipulacja prawdą z świecie informacji * Rozdział IV. Osobowe skutki przeładowania informacyjnego * Rozdział V. Społeczne skutki nadmiarowości informacji * Rozdział VI. Przeszkody i zagrożenia w pracy * Rozdział VII. Zagrożenia w pracy dotyczące świata wartości * Rozdział VIII. Zagrożenia związane z kwalifikacjami niezbędnymi w pracy i potrzebami pracownika * Rozdział IX. Zagrożenia w pracy wynikające z chronicznego zmęczenia: wypalenie zawodowe * Część czwarta * Wybrane zjawiska wynikające z trudności w pracy * Rozdział I. Choroby zawodowe * Rozdział II. Uzależnienia w procesach pracy i przez pracę * Rozdział III. Dobrowolne zagubienie się w pracy. Pracoholizm * Rozdział IV. Praca zniewolona * Zakończenie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17892 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Urodzeni mordercy [Książka mówiona] : nieznane kulisy pracy profilera / Jan Gołębiowski, Małgorzata Fugiel-Kuźmińska. - Kraków : Mando, [2023]. - 1 dysk optyczny (CD-Audio) (5 godz. 56 min): zapis cyfrowy, stereo 12 cm.

Autor

Gołębiowski Jan (1976- ) Fugiel-Kuźmińska Małgorzata (1982- ) Antoniak Justyna Chmielowski Łukasz (1988- )

Forma i typ

Audiobooki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Przestępcy Psychopaci Profilowanie kryminalne Przemoc w rodzinie Psychologia kryminalistyczna Stres zawodowy Zabójstwo Zawody trudne i niebezpieczne

Gatunek

Wywiad dziennikarski

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości Psychologia

Data wydania wg strony internetowej: empik. com.

Czytaj: Łukasz Chmielowski, Justyna Antoniak.

Publikacja dostępna również w wersji drukowanej.

Nagranie w formacie mp3.

Przestępcy, psychopaci, drapieżcy. I człowiek, który próbuje ich zrozumieć.

Mroczne wspomnienia profilera kryminalnego. Sprawy, które zapamiętał i te, o których wolałby zapomnieć. O pracy na wysokim poziomie adrenaliny, najtrudniejszych przypadkach w karierze i o tym, jak tropienie zabójców wpływa na psychikę.

Mężczyzna, który zamordował młotkiem swoich sąsiadów. Nastoletni chłopiec podejrzany o zabójstwo dwójki dzieci. Kobieta, która wyszła z domu po rodzinnej awanturze i już do niego nie wróciła. Opisy spotkań z mordercami zaskakują, przerażają. I nie pozostawiają obojętnym.

Małgorzata Fugiel-Kuźmińska, dziennikarka, autorka książek kryminalnych rozmawia z Janem Gołębiowskim, najbardziej znanym w Polsce profilerem, o tajnikach jego pracy. Duet ten zabiera czytelników w podróż po mrokach ludzkiej natury. Sprawdźcie, co kryje się w naszym wnętrzu.

Czy jesteście gotowi na prawdę o tym, że wszyscy podlegamy tym samym mechanizmom psychologicznym i każdy z nas ma w sobie coś z zabójcy? [Powyższy opis pochodzi od wydawcy].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

MW123 (św. Wincentego 64)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. K.159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pies / Jakub Gończyk. - Wydanie I. - Warszawa : Akurat, 2020. - 411, [5] stron ; 21 cm.

Autor

Gończyk Jakub.

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Policja Policjanci Praca Stres zawodowy

Gatunek

Pamiętniki i wspomnienia

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Prawo i wymiar sprawiedliwości

Dostępna także jako audiobook i e-book.

Okrutne zbrodnie i błahe wykroczenia. Niewyobrażalne tragedie i bezgraniczna głupota. Chęć niesienia pomocy i wywołane rutyną zobojętnienie. Poświęcenie i bezduszność. Dobrzy i źli ludzie, chory, lecz mimo to jakoś funkcjonujący system. To wszystko, i dużo więcej, w książce będącej zapisem autentycznych doświadczeń funkcjonariusza prewencji. Policjanta. Psa.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

W37 (Smoleńska 94)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35 (1 egz.)

W72 (Suwalska 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Pies 2 / Jakub Gończyk. - Warszawa : Akurat, 2021. - 379, [5] stron ; 21 cm.

Autor

Gończyk Jakub.

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Gończyk, Jakub Policja Policjanci Prewencja kryminalna Przestępczość Stres zawodowy Dolny Śląsk

Gatunek

Pamiętniki i wspomnienia

Dziedzina i ujęcie

Bezpieczeństwo i wojskowość Historia Prawo i wymiar sprawiedliwości

Stanowi kontynuację książki pt.: Pies.

Dalszy ciąg zapisków policjanta. Do bólu szczere, robione na gorąco, z brutalną otwartością pokazują pracę funkcjonariusza oddziałów prewencji - ciężką, niebezpieczną, niewdzięczną. W tej robocie absurd bezpośrednio sąsiaduje z tragedią, współczucie i chęć niesienia pomocy - z obojętnością, zaangażowanie i poświęcenie - z zawodowym wypaleniem i cynizmem, pogarda - z wdzięcznością.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W37 (Smoleńska 94)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak pokonać wypalenie zawodowe : odzyskaj radość z pracy i rozpal kreatywność / Anselm Grün ; przełożył Ryszard Zajączkowski. - Kraków : Wydawnictwo WAM, 2021. - 182, [9] stron ; 20 cm.

Autor

Grün Anselm (1945- ). Zajączkowski Ryszard (1961- ).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Duchowość katolicka Przepływ (psychologia) Stres zawodowy Techniki samopomocy Wypalenie zawodowe

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Religia i duchowość

Bibliografia na stronie [183].

Odzyskaj kontrolę nad swoim życiemApatia, ciągłe zmęczenie fizyczne i psychiczne, brak energii. i poczucie dezorientacji, bo dotychczas satysfakcjonująca i lubiana praca nagle stała się koszmarem i pułapką, z której nie sposób się wyrwać. Wypalenie zawodowe, jeszcze niedawno bagatelizowane, urosło do rangi choroby cywilizacyjnej. Problem jest na tyle poważny, że Światowa Organizacja Zdrowia zdecydowała się umieścić ten syndrom w Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób.W zalewie poradników dających łatwe rozwiązania książka Anselma Grüna wyróżnia się całościowym podejściem do człowieka. Doświadczony psychoterapeuta i współczesny autorytet w dziedzinie psychologii proponuje działania, które pomogą zintegrować umysł, ciało i ducha. Radzi: nie walcz za wszelką cenę o lepszą organizację dnia, a zadbaj o relacje z innymi i przede wszystkim z samym sobą.Autor nie poprzestaje na teoretycznych poradach, ale podsuwa konkretne rozwiązania - rytuały, które pozwolą odzyskać wewnętrzną równowagę i utraconą satysfakcję.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 21315 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Uwarunkowania poczucia zdrowia, stresu i wypalenia zawodowego nauczycieli a praktyczne wykorzystywanie teorii zachowania zasobów autorstwa Stevana E. Hobfolla / Maria Katarzyna Grzegorzewska. - Wydanie I. - Kraków : Impuls, 2019. - 418 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Grzegorzewska Maria Katarzyna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Hobfoll, Stevan E (1951- ) Nauczyciele Radzenie sobie ze stresem Stres zawodowy Wpływ na zdrowie Wsparcie społeczne Wypalenie zawodowe Zasoby osobiste (psychologia) Województwo małopolskie (1999- ) Województwo świętokrzyskie (1999- )

Gatunek

Monografia Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Bibliografia na stronach 309-360.

Monografia, którą przekazuję do rąk czytelników, powstała w wyniku moich wieloletnich badań, a także bogatych doświadczeń pedagogicznych i psychoterapeutycznych, obejmujących zjawisko, które od bodaj siedmiu czy ośmiu dekad literatura przedmiotu (licząca obecnie setki, jeśli nie tysiące, opracowań krytycznych czy przeglądowych) opatruje zbiorczym terminem "stres". W badaniach empirycznych zagadnienie stresu w profesji nauczyciela oraz czynników, które go warunkują, zaczęto podejmować dopiero w latach 70. XX wieku. Wtedy okazało się, że jedna trzecia nauczycieli przeżywa stres w związku ze swoją pracą, w kolejnych zaś latach skupiono się na ich konkretnych problemach.Tematem monografii jest związek między zasobami a wypaleniem, będącym pochodną stresu zawodowego i poczuciem zdrowia. Poruszam w niej problematykę stresu zawodowego u nauczycieli, wykorzystując osiągnięcia takich dziedzin, jak psychologia, pedagogika, pedeutologia, filozofia, medycyna, i diagnozuję stan polskiego systemu oświaty. Niezwykle istotne w tej książce jest, obok przedstawienia wyników badań nad stresem, podniesienie kwestii edukacji profilaktycznej. Jest to o tyle ważne, że zawód nauczyciela to jedna z najbardziej społecznie odpowiedzialnych funkcji. To nauczyciele, realizujący swoje zadania w niedomagającym systemie oświaty, formują przyszłe społeczeństwo. Tak znacząca rola jest determinowana przez następujące czynniki: brak motywacji, brak zaangażowania, brak zrozumienia społecznego, zbyt wysokie oczekiwania, przeciążenie obowiązkami w aspekcie indywidualnym, ale też społecznym.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 21064 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Stres w pracy / Mary Hartley ; [tł. Piotr Żak]. - Kielce : Wydawnictwo Jedność, 2005. - 168 s. : il. ; 22 cm.

Autor

Hartley Mary (1948- ). Żak Piotr.

Forma i typ

Książki

Temat

Praca Stres zawodowy

Gatunek

Wydawnictwa popularne

Na grzbiecie nr 26 Poradników Psychologicznych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6446 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Współczesny nauczyciel : studium wypalenia zawodowego / Janusz Kirenko, Teresa Zubrzycka-Maciąg. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2011. - 336 s. ; 24 cm.

Autor

Kirenko Janusz. Zubrzycka-Maciąg Teresa.

Forma i typ

Książki

Temat

Nauczyciele Stres zawodowy Wypalenie zawodowe

Bibliogr. s. 309-321. Indeks.

Zjawisko wypalenia zawodowego nauczycieli jest istotnym problemem społecznym i pedagogicznym. Częste występowanie napięć i stresów w trudnych na ogół warunkach pracy zawodowej powoduje wyczerpanie emocjonalne oraz symptomy utraty poczucia podmiotowości nauczycieli, obniża ich motywację i zaangażowanie w sprawy szkoły i środowiska. W zawodzie nauczycielskim, w którym rotacja osób zatrudnionych jest niewielka, ma to niekorzystne skutki zarówno dla samych nauczycieli, jak i uczniów, gdyż wypalenie zawodowe z oczywistych powodów obniża jakość pracy pedagogicznej. Oceniając ogólnie publikację, [...] stwierdzam, że ma ona wysoki poziom merytoryczny, dotyczy istotnego, a zbyt mało rozpoznanego zagadnienia oraz przedstawia wyniki wartościowych, szeroko zakrojonych pod względem tematycznym badań. (Z recenzji prof. zw. dra hab. Mirosława J. Szymańskiego)

Rozdział I. Ogólna charakterystyka wypalenia zawodowego * 1. Pojęcie wypalenia zawodowego * 2. Specyfika i przejawy wypalenia zawodowego * 3. Wybrane koncepcje i modele wypalenia zawodowego * 4. Uwarunkowania wypalenia zawodowego * 5. Wypalenie zawodowe nauczycieli * 5.1. Symptomy wypalania się nauczycieli w zawodzie * 5.2. Przyczyny wypalenia zawodowego nauczycieli * 5.3. Wypalenie zawodowe nauczycieli - przegląd badań * Rozdział II. Metodologiczne podstawy badań własnych * 1. Cel badań i problematyka badawcza * 2. Charakterystyka badanych nauczycielek * Rozdział III. Poziom wypalenia zawodowego badanych nauczycielek * 1. Statystyki opisowe zespołu wypalenia zawodowego badanych * 2. Zróżnicowanie poziomów zespołu wypalenia zawodowego w obrębie zmiennych socjodemograficznych badanych * 3. Typy zespołu wypalenia zawodowego badanych * 4. Typy zespołu wypalenia zawodowego a struktura socjodemograficzna badanych * Rozdział IV. Wypalenie zawodowe a wsparcie społeczne nauczycieli * 1. Wprowadzenie w problematykę wsparcia społecznego * 2. Wsparcie społeczne nauczycieli - przegląd badań * 3. Zależności między wypaleniem zawodowym a wsparciem społecznym badanych nauczycielek * 3.1. Wyniki badań Kwestionariuszem Wsparcia Społecznego (NSSQ) * 3.1.1. Grupy źródłowe sieci wsparcia społecznego badanych * 3.1.2. Grupy źródłowe sieci wsparcia społecznego w obrębie typów zespołu wypalenia zawodowego badanych * 3.1.3. Natężenie wsparcia społecznego a typy zespołu wypalenia zawodowego badanych * 3.2. Wyniki badań Berlińską Skalą Wsparcia Społecznego (BSSS) * Rozdział V. Wypalenie zawodowe a samoocena nauczycieli * 1. Wprowadzenie w problematykę samooceny * 2. Samoocena nauczycieli - przegląd badań * 3. Zależności między wypaleniem zawodowym a samooceną badanych nauczycielek * Rozdział VI. Wypalenie zawodowe a poczucie koherencji nauczycieli * 1. Wprowadzenie w problematykę koherencji * 2. Poczucie koherencji nauczycieli - przegląd badań * 3. Zależności między wypaleniem zawodowym a poczuciem koherencji badanych nauczycielek * 3.1. Wynik globalny * 3.2. Komponenty poczucia koherencji * Rozdział VII. Wypalenie zawodowe a motywacja osiągnięć nauczycieli * 1. Wprowadzenie w problematykę motywacji osiągnięć * 2. Motywacja osiągnięć nauczycieli - przegląd badań * 3. Zależności między wypaleniem zawodowym a motywacją osiągnięć badanych nauczycielek * 3.1. Globalny wskaźnik motywacji osiągnięć * 3.2. Wskaźniki motywacji osiągnięć * Rozdział VIII. Wypalenie zawodowe a postawy zawodowe nauczycieli * 1. Wprowadzenie w problematykę postaw zawodowych * 2. Postawy zawodowe nauczycieli - przegląd badań * 3. Zależności między wypaleniem zawodowym a postawami zawodowymi badanych nauczycielek * 3.1. Globalny wskaźnik postaw zawodowych * 3.2. Wskaźniki postaw zawodowych

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16156 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia w zawodzie i w pracy opiekuna medycznego / Joanna Kliszcz. - Sopot : GWP, 2019. - 264 strony : ilustracje, tabele, wykresy ; 24 cm.

Autor

Kliszcz Joanna.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Opiekunowie medyczni

Temat

Etyka zawodowa Opieka długoterminowa Starzenie się Choroby przewlekłe Opieka nad osobami starszymi Opiekunowie medyczni Komunikacja interpersonalna Stres zawodowy Potrzeba (psychologia)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Medycyna i zdrowie Psychologia

Bibliografia na stronach [239]-254. Indeksy.

Jakie kwalifikacje powinien mieć opiekun medyczny? Na jakie trudności jest narażony? W jaki sposób rozmawiać z osobami starszymi? Jak komunikować się z rodziną podopiecznego? Jak poradzić sobie z chorobą najbliższych? Z roku na rok rośnie liczba osób starszych w naszym społeczeństwie. Opieka nad nimi, to bardzo ważny i trudny społecznie temat. Autorka książki wskazuje główne przyczyny rosnącego zapotrzebowania na opiekunów medycznych i bardzo dokładnie omawia ich rolę. Zauważa duże znaczenie pracy opiekunów zarówno w ujęciu medycznym, jak i społecznym, jak również przybliża najważniejsze kompetencje i cechy osoby pełniącej tę rolę. Przedstawia analizę rozwoju psychofizycznego człowieka, wyszczególniając jego kolejne etapy, pomaga zrozumieć jak funkcjonuje psychika człowieka, w zależności od wieku oraz na czym skupiają się jego działania. Zwraca także uwagę na najczęstsze choroby i dysfunkcje dotyczące osób starszych, tłumaczy też z jakimi trudnościami i problemami wiąże się ten etap życia człowieka. Następnie pokazuje dualizm i złożoność relacji opiekun-podopieczny. Książka dostarcza również informacji o prawidłowym sposobie komunikacji z osobą starszą, uwzględniając typowe dla wieku blokady, czy przeszkody. Pomaga wypracować najlepszy model rozmowy, zachowując komfort obu stron. Przedstawia również prawidłowe zasady komunikacji z rodziną podopiecznego, a także wskazuje najczęściej popełniane błędy. Autorka omawia również obciążenia psychofizyczne, z którymi może się zmierzyć opiekun. Szczegółowo przedstawia najczęściej spotykane zagrożenia. Podpowiada jak poradzić sobie z chorobą rodziców, dziadków. Porusza także trudny temat dylematów etycznych i moralności, co czyni książkę kompletnym studium nie tylko dla zawodowych opiekunów medycznych, ale również dla osób, które na co dzień mierzą się z chorobą bliskiej osoby.

Wstęp * Rozdział 1. Rola i miejsce opiekuna medycznego w systemie opieki długoterminowej * 1.1. Opiekun medyczny -krótka historia zawodu i perspektywy na przyszłość * 1.2. Cele i zadania * 1.3. Kompetencje i kwalifikacje * Rozdział 2. Rozwój psychofizyczny człowieka * 2.1. Rozwój psychofizyczny-perspektywa biologiczna * 2.2. Rozwój psychofizyczny - perspektywa społeczna i psychologiczna * 2.3. Starzenie się i starość - mity i stereotypy społeczne * Rozdział 3. Fizjologia i patologia okresu starzenia się i starości * 3.1. Starzenie się fizjologiczne * 3.2. Starzenie się patologiczne * 3.3. Psychopatologia stanów otępiennych * 3.4. Procesy poznawcze - zmiany w następstwie starzenia się układu nerwowego * 3.5. Pozytywne starzenie się * Rozdział 4. Psychologia potrzeb człowieka w okresie późnej dorosłości * 4.1. Poczucie sprawstwa i autonomii a godność osoby w podeszłym wieku * 4.2. Piramida potrzeb według Abrahama H. Masłowa z perspektywy okresu starzenia się i starości * 4.3. Potrzeby seksualne w okresie późnej dorosłości * Rozdział 5. Opiekun - podopieczny: relacja dwukierunkowa * Rozdział 6. Komunikacja interpersonalna w relacji z podopiecznym i jego bliskimi * 6.1. Zasady prawidłowej komunikacji interpersonalnej * 6.2. Rodzaje komunikacji interpersonalnej * 6.3. Bariery i błędy w komunikowaniu się * 6.4. Komunikacja interpersonalna uwzględniająca wiek i rodzaj dysfunkcji * 6.5. Komunikacja z rodziną pacjenta * 6.6. Dotyk w procesie komunikowania się - niedoceniana, lecz ważna forma interakcji * 6.7. Aktywne słuchanie * 6.8. Asertywność w pracy opiekuna * Rozdział 7. Stres w pracy opiekuna * 7.1. Stres biologiczny i psychologiczny - wewnętrzne zasoby jednostki i strategie zaradcze * 7.2. Obciążenia psychofizyczne w pracy opiekuna - przyczyny i następstwa * 7.3. Zespół stresu opiekuna * Rozdział 8. Etyka i dylematy etyczne w pracy opiekuna * 8.1. Etyka jako nauka o moralności * 8.2. Powinności moralne i kodeks etyczny * 8.3. Dylematy etyczne w pracy opiekuńczej * Na zakończenie * Bibliografia * Indeks osobowy * Indeks rzeczowy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

CN1 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 56954 (1 egz.)

Kaucja: 39,42 zł

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 20182 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Stres w organizacji / redakcja Tadeusz Konieczny. - Gdańsk : Harmonia Universalis, 2014. - 179 stron : ilustracje ; 22 cm.

(Psychologia Biznesu)

Autor

Konieczny Tadeusz (1922- ).

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Praca Stres zawodowy

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł serii: Psychologia Biznesu dla Menedżerów

Bibliografia przy rozdziałach.

Miejsce nauk społecznych we współczesnej gospodarce Różnice w rozumieniu pojęcia stresu * Definicja i perspektywa badawcza * Rodzaje i źródła stresu * Odporność na stres a choroby cywilizacyjne * Cechy indywidualne a odczuwanie stresu * Jeden skutek * Stres organizacyjny * Stres jako element pracy zawodowej * Stres chroniczny i wypalenie zawodowe * Radzenie sobie ze stresem * Stres i efektywność pracy menedżera * Nowe zadania menedżera * Modele stresu zawodowego * Model Michigan * Model DCS (demand-control-support model) * Model ERI (effort-reward imbalance model) Transakcyjny model stresu zawodowego (transactional model of occupational stress) * Model JD-R (job demand-resources model) * Stres i różnice indywidualne * Radzenie sobie * Cechy osobowości * Temperament * Efektywność organizacyjna i indywidualna * Wiek a poziom stresu i indywidualne sposoby radzenia sobie ze stresem u menedżerów * Istota pracy menedżera * Stresory w pracy menedżera * Poziom stresu u menedżerów * Pojęcie radzenia sobie ze stresem * Organizacyjne sposoby radzenia sobie ze stresem * Indywidualne sposoby radzenia sobie ze stresem * Zwiększanie odporności na stres * Przebieg badania wśród menedżerów 45+ * Poziom stresu u menedżerów 45+ * Dyskusja wyników * Podsumowanie * Umiejętność znajdowania rozwiązań w stresujących sytuacjach menedżerskich a inteligencja emocjonalna * Rola inteligencji emocjonalnej * Procedura badań * Wyniki badań * Dyskusja wyników * Trening mentalny pomocą w radzeniu sobie ze stresem oraz efektywnym funkcjonowaniu u menedżerów * Pojęcie treningu mentalnego jako metody neutralizacji stresu * Trening mentalny i coaching biznesowy * Praktyka treningu mentalnego w sporcie * Techniki radzenia sobie ze stresem * Techniki relaksacyjne * Relaksacja progresywna * Trening autogenny * Sugestia i autosugestia w stanie relaksu * Biofeedback * Trening koncentracji uwagi * Trening kontroli uwagi (attention control training) * Trening wyobrażeniowy * Podsumowanie * Stres i rola pozytywnych emocji * Nie tylko negatywne uczucia * Rodzaje pozytywnych emocji * Optymizm * Nadzieja * Radość * Zainteresowania * W obliczu pracy zawodowej * Pozytywne przywództwo * Zdrowe miejsce pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18627 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Stres w pracy zawodowej nauczyciela / Stanisław Korczyński. - Wydanie I. - Dąbrowa Górnicza : Oficyna Wydawnicza "Impuls" ; Wyższa Szkoła Biznesu, 2014. - 168 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Korczyński Stanisław.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Nauczyciele Stres zawodowy Wypalenie zawodowe

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliografia strony 155-161.

Czym jest stres? Stałym elementem życia codziennego, od wczesnej młodości - a nawet dziecięctwa - do późnej starości. Ta "światowa epidemia współczesnych czasów", jak określiło zjawisko ONZ, przypadła w szczególnym udziale nauczycielom jako grupie zawodowej żyjącej w ciągłym stanie podwyższonej gotowości. Stres w pracy nauczyciela płynie z rozmaitych źródeł: psychicznych, umysłowych, emocjonalnych, a nawet fizycznych - sami pedagodzy obserwują jego działanie i zgubne skutki, z którymi zmagają się na co dzień, bez wsparcia ze strony społeczeństwa (co więcej: opinia społeczna, a raczej rządzące nią stereotypy, to kolejny czynnik stresogenny). I chociaż stres zawodowy pedagogów stał się przedmiotem dociekań naukowych już w latach sześćdziesiątych ubiegłego wieku, to polska bibliografia przedmiotu pozostaje wyjątkowo szczupła. Lukę tę znakomicie uzupełnia publikacja Stanisława Korczyńskiego, oparta na przesłankach metodologicznych, wykorzystująca współczesne teorie stresu i badania własne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17421, 19090, 19091 (3 egz.)

Książka

W koszyku

Stres w zawodzie nauczyciela / Rudolf Kretschmann [oraz] Kornelia Kirschner-Liss [et al.] ; przekł. Joanna Mink. - Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2004. - 183 s. : il. ; 24 cm.

(Pedagogika)

Autor

Kretschmann Rudolf. Kirschner-Liss Kornelia. Mink Joanna.

Forma i typ

Książki

Temat

Nauczyciele Stres zawodowy

Tytuł serii: Pedagogika

Bibliogr.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5658, 5758, 5659 (3 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Korposzczury / Dan Lyons ; przełożyła Małgorzata Rost. - Wydanie I. - Kraków : Znak Horyzont, 2019. - 332 strony ; 24 cm.

Autor

Lyons Daniel (1960- ). Rost Małgorzata.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Kultura pracy Kultura organizacyjna Praca Pracoholizm Pracownicy korporacji Przedsiębiorstwo wielonarodowe Stres zawodowy Zachowania w organizacji Zarządzanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zatrudnienie Dolina Krzemowa (Stany Zjednoczone)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Na okładce: Jak kultura korpo zrobiła z naszej pracy piekło.

U dołu okładki: AMEJZING ENTERTEJMENT! korposzczur płakał, jak czelendżował.

Bibliografia na stronach [311]-332.

Dostępna również jako e-book.

Jak managerowie z Doliny Krzemowej uczynili z naszej pracy koszmar. Witaj w nowej pracy. Po pierwsze, masz szczęście, że tu jesteś. Po drugie, mamy cię gdzieś. Nie zrobisz tu kariery. Jeśli to możliwe, wolimy z ciebie zrobić podwykonawcę zamiast cię zatrudnić, żebyśmy nie musieli zapewniać ci ubezpieczenia zdrowotnego ani świadczeń emerytalnych. Twoja praca będzie stresująca. Zamierzamy cię kontrolować i nadzorować. Nie oczekujemy, że długo z nami zostaniesz. Mamy za to stół do ping-ponga. Przekąski i piwo znajdziesz w kuchni. Dlaczego praca w korporacji stała się dobijająca? Czyja to wina? Dan Lyons - autor bestsellerowego "Fakapu" - zagłębia się w korporacyjny świat aby zrozumieć, dlaczego w biurze czujemy się czasem jak w psychologicznym laboratorium i martwimy się o naszą zawodową przyszłość. Odkrywa też korporacje przeciwstawiające się temu trendowi. Okazuje się nawet, że zysk firmy i zadowolenie pracowników nie są celami wzajemnie się wykluczającymi, a drogą do sukcesu nie jest pracoholizm. Dowiedz się jak powinno wyglądać wymarzone miejsce pracy - nie musisz już dłużej być doświadczalnym korposzczurem.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

W60 (Krasnobrodzka 11)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia zagrożeń w zawodach wysokiego ryzyka / Piotr Mamcarz ; Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Wydział Nauk Społecznych. - Lublin : Wydawnictwo KUL, 2016. - 245 stron : ilustracje (w tym kolorowe) ; 24 cm.

Autor

Mamcarz Piotr (psycholog)

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Chemicy Górnicy Poczucie bezpieczeństwa Psychologia pracy Strażacy Stres zawodowy

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliografia strony 233-245.

ROZDZIAŁ I * Multidymensjonalna analiza jednostki w sytuacji zagrożenia * 1.1. Człowiek jako jedność noopsychomatyczna * 1.2. Podejmowanie decyzji w sytuacji zagrożenia * ROZDZIAŁ II * Rozumienie pojęcia " Poczucie zagrożenia" w literaturze przedmiotu * 2.1. Interdyscyplinarne ujęcie poczucia zagrożenia * 2.2. Rozumienie i definicja poczucia zagrożenia * 2.3. Rodzaje poczucia zagrożenia a percepcja sygnału niebezpieczeństwa * ROZDZIAŁ III * Specyfika zagrożenia w miejscu pracy * 3.1. Cechy środowiska pracy * 3.2. Wymiar podmiotowy sytuacji pracy * 3.2.1. Wymiar osobowościowy jako zmienna kształtująca miejsce pracy * 3.2.2. Społeczny aspekt miejsca pracy * 3.2.3. Stres i wypalenie zawodowe * 3.3. Człowiek w sytuacji niebezpieczeństwa w pracy * 3.3.1. Charakterystyka zawodu strażaka * 3.3.2. Charakterystyka pracy górnika * 3.3.3. Charakterystyka pracy osoby w zakładach chemicznych * ROZDZIAŁ IV * Metodologia badań własnych * 4.1. Problem pracy i hipotezy porównawcze * 4.2. Opis zastosowanych metod * 4.2.1. Arkusz Samopoznania (AS) R.B. Cattella * 4.2.2. Test Noodynamiki (T.N-D) K. Popielskiego * 4.2.3. Lista symptomów Noopsychomatycznych (LS - NPS) K. Popielskiego * 4.2.4 Kwestionariusz Poczucia Zagrożenia w Pracy (KPZP) P. Mamcarza * 4.2.5. Kwestionariusz Traumy Stanowiskowej (KTS) P. Mamcarza * 4.2.6. Kwestionariusz do Subiektywnej Oceny Pracy B. Dudka, M. Waszkowskiej, W. Hanke (KSOP) * 4.3. Strategia badań własnych * 4.4. Opis badanej grupy * 4.5. Procedura badawcza * ROZDZIAŁ V * Analiza i interpretacja uzyskanych wyników badań * 5.1. Analiza psychologiczna badanej grupy * 5.1.1. Struktura osobowości badanej grupy * 5.1.2. Dynamika poczucia sensu życia w badanej grupie * 5.1.3. Analiza ilościowa wyników badania Listą Symptomów Noopsychomatycznych * 5.1.4 Poczucie zagrożenia w pracy badanych osób * 5.1.5. Analiza oceny traumy stanowiskowej w badanej grupie * 5.1.6. Subiektywna ocena pracy w badanej grupie * 5.2. Analiza uzyskanych współzależności * 5.2.1. Analiza związku poziomu lęku z poczuciem zagrożenia * 5.2.2. Związek noetycznego wymiaru osobowości z poczuciem zagrożenia * 5.2.3. Funkcjonowanie noopsychomatyczne a poczucie zagrożenia * 5.2.4 Zależność między poziomem traumatyzacji a poczuciem zagrożenia * 5.2.5. Analiza związku poczucia stresu z poczuciem zagrożenia * 5.3. Analiza porównawcza wyników badań * 5.3.1. Poczucie zagrożenia u osób z wysokim i niskim poziomem lęku * 5.3.2. Dynamika noetycznego wymiaru osobowości a poczucie zagrożenia * 5.3.3. Natężenia objawów noopsychomatycznych a poczucie zagrożenia * 5.3.4 Doświadczenia traumatyczne w miejscu pracy a poczucie zagrożenia * 5.3.5. Wysoki i niski poziom stresu zawodowego a poczucie zagrożenia * 5.4. Analiza porównawcza uzyskanych wyników badań w poszczególnych grupach zawodowych * 5.4.1. Różnice między grupami zawodowymi w poziomie doświadczonego przeżycia zagrożenia * 5.4.2. Różnice między grupami zawodowymi w nasileniu traumy stanowiskowej * 5.4.3. Różnice między grupami zawodowymi w czynnikach osobowościowych * 5.4.4 Różnice między grupami zawodowymi w dynamice wymiaru noetycznego * 5.4.5. Różnice między grupami zawodowymi w natężeniu objawów noopsychomatycznych * 5.4.6. Różnice między grupami zawodowymi w poziomie stresu zawodowego * 5.5. Poczucie zagrożenia w pracy * 5.5.1. Analiza poszczególnych składowych poczucia zagrożenia w pracy * 5.5.2. Podsumowanie analizy regresji wielokrotnej uzyskanych wyników badań * 5.6. Podsumowanie wyników badań własnych

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18719 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wypalenie zawodowe : źródła, mechanizmy, zapobieganie / Beata Mańkowska. - Gdańsk : Grupa Wydawnicza Harmonia. Harmonia Universalis, 2017. - 277 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Mańkowska Beata.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe Publikacje dydaktyczne

Temat

Wypalenie zawodowe Stres zawodowy

Gatunek

Podręczniki

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Psychologia

Bibliogr. s. 249-275.

Trafna diagnoza wypalenia zawodowego, oparta na rzetelnym zrozumieniu jego istoty oraz determinant, zwiększa szansę skutecznej profilaktyki na wszystkich jej poziomach. Póki jednak sama istota wypalenia i mechanizmy jego rozwoju nie zostaną w pełni poznane, a spór wokół rozumienia pojęcia i postępujących objawów tego procesu nie zostanie rozstrzygnięty, trudno będzie wspierać osoby doświadczające wypalenia, a jeszcze trudniej - zapobiegać mu. Niniejsze opracowanie stanowi próbę ukazania z jednej strony aktualnego stanu wiedzy o wypaleniu zawodowym, szczególnie zaś podkreślenia obszarów zgodnych oraz różniących badaczy, z drugiej strony zmierza do pełniejszego wyjaśnienia zjawiska, przedstawiając istotne mechanizmy, na mocy których dochodzi do jego rozwoju.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

WP130 (św. Wincentego 85)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 18537 (1 egz.)