Hide filters
Sorting
Source
Katalog centralny
(37)
Form of Work
Książki
(37)
Publikacje fachowe
(12)
Publikacje naukowe
(6)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Status
available
(37)
unavailable
(2)
Branch
CN1 (św. Wincentego 85)
(20)
W64 (Radzymińska 121)
(1)
WP130 (św. Wincentego 85)
(10)
Depozyt WSB (św. Wincentego 85)
(8)
Author
Armstrong Michael
(3)
Armstrong Michael (1928- )
(3)
Filipowicz Grzegorz
(2)
Lany Magdalena
(2)
Oleksyn Tadeusz
(2)
Pokaż więcej ...
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(2)
Smółka Paweł
(2)
Adair John (1934- )
(1)
Adair John Eric (1934- )
(1)
Baron Angela
(1)
Bibrowski Władysław
(1)
Bibrowski Władysław. Tł
(1)
Borkowska Stanisława (1939- )
(1)
Borowska Joanna
(1)
Brockbank Wayne
(1)
Hyla Marek
(1)
Klimowicz Magdalena. Tł
(1)
Lany Magdalena. Tł
(1)
Machalska Marta
(1)
Marciniak Jarosław
(1)
Muszczynko Ewa
(1)
Nowak Marta
(1)
Oleksyn Tadeusz (1945- )
(1)
Patkaniowski Michał (1975- ). Tł
(1)
Paździorek Grzegorz
(1)
Piechnik-Potęga Maria
(1)
Piskorska Agata
(1)
Pocztowski Aleksy
(1)
Podsiadło Iwona
(1)
Podsiadło Iwona. Tł
(1)
Prokopowicz Piotr (1981- )
(1)
Przytuła Sylwia
(1)
Rae Leslie
(1)
Rostkowski Tomasz (organizacja i zarządzanie)
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Sitarska-Piwko Agnieszka
(1)
Taylor David (1945- )
(1)
Taylor Stephen (1965- )
(1)
Ulrich Dave
(1)
Whitworth Laura (1947- )
(1)
Woźniak Jacek (organizacja i zarządzanie)
(1)
Wurth Anthonie (1967- )
(1)
Wurth Kees (1969- )
(1)
Wójcik Leszek (tłumacz). Tł
(1)
Wąsik Dorota. Tł
(1)
Zieliński Wojciech
(1)
Zydorowicz Alicja
(1)
Żarczyńska-Dobiesz Agnieszka
(1)
Żukowska Joanna (ekonomia)
(1)
Pokaż mniej ...
Year
2020 - 2025
(10)
2010 - 2019
(10)
2000 - 2009
(17)
Time Period of Creation
2001-
(14)
Country
Poland
(37)
Language
Polish
(37)
Audience Group
Menedżerowie
(5)
Specjaliści ds. kadr
(5)
Pracodawcy
(2)
Dyrektorzy
(1)
Dyrektorzy HR
(1)
Pokaż więcej ...
Handlowcy
(1)
Kadry
(1)
Menadżerowie
(1)
Menedżerowie i menedżerki
(1)
Pracownicy
(1)
Prawnicy
(1)
Specjaliści ds. marketingu
(1)
Specjaliści ds. szkoleń
(1)
Studenci
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Trenerzy biznesu
(1)
Wykładowcy na kursach
(1)
Pokaż mniej ...
Demographic Group
Literatura polska
(1)
Subject
Kadry
(12)
Przedsiębiorstwo
(8)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(6)
Szkolenie zawodowe
(4)
Coaching
(3)
Pokaż więcej ...
Motywacja pracy
(3)
Płaca
(3)
Zarządzanie
(3)
Doskonalenie zawodowe
(2)
Kompetencje zawodowe
(2)
Komunikacja interpersonalna
(2)
Oceny pracowników
(2)
Praca
(2)
Przydatność zawodowa
(2)
Przywództwo
(2)
Rekrutacja pracowników
(2)
Zarządzanie kompetencjami
(2)
Absencja pracownicza
(1)
Adaptacja zawodowa
(1)
Controlling
(1)
E-learning
(1)
Internet
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Kompetencje społeczne
(1)
Koszty pracy
(1)
Menedżerowie
(1)
Mentoring
(1)
Multimedia
(1)
Nauczanie na odległość
(1)
Ocena pracowników
(1)
Organizacja
(1)
Planowanie
(1)
Praca zespołowa
(1)
Produktywność pracy
(1)
Przedsiębiorstwo produkcyjne
(1)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(1)
Rozwój zawodowy
(1)
Rzeczywistość wirtualna
(1)
Stosunki interpersonalne
(1)
Sztuczna inteligencja
(1)
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
(1)
Tutoring
(1)
Uczenie się
(1)
Urzędnicy
(1)
Wiedza
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zachowanie organizacyjne
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zastosowanie i wykorzystanie
(1)
Zawód
(1)
Zdolności
(1)
Pokaż mniej ...
Subject: time
2001-
(5)
1989-
(1)
Subject: place
Polska
(1)
Genre/Form
Poradnik
(6)
Monografia
(3)
Podręcznik
(3)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Case study (studium przypadku)
(1)
Pokaż więcej ...
Materiały pomocnicze
(1)
Opracowanie
(1)
Podręczniki
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Synteza
(1)
Pokaż mniej ...
Domain
Zarządzanie i marketing
(12)
Psychologia
(1)
37 results Filter
Book
In basket
Pracownicy produkcyjni : organizacyjne i prawne aspekty zarządzania / Jarosław Marciniak. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2025. - 264, [1] strona ; 24 cm.
(HR)
Author
Marciniak Jarosław Autor
Form of Work
Książki Publikacje fachowe
Audience Group
Menedżerowie i menedżerki Pracownicy Specjaliści ds. kadr
Subject
Absencja pracownicza Motywacja pracy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Rekrutacja pracowników Przedsiębiorstwo produkcyjne Ocena pracowników Praca zespołowa Polska
Genre/Form
Monografia
Domain
Zarządzanie i marketing
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliografia, netografia na stronie [265].
Dla osób zarządzających zespołami w firmach produkcyjnych, w tym menedżerów i pracowników działów zasobów ludzkich.
Publikacja dotyczy organizacyjnych, prawnych oraz kompetencyjnych aspektów kierowania zespołami w przedsiębiorstwach produkcyjnych. W książce omówiono m.in. takie zagadnienia jak: obowiązki i uprawnienia kierownicze, procesy pozyskiwania pracowników, w tym praktyczne wskazówki dotyczące adaptacji, delegowania zadań oraz oceny pracowników, ograniczanie negatywnych skutków absencji pracowniczej, motywacja oraz sposoby zwiększania efektywności zespołów produkcyjnych, sztuczna inteligencja jako wsparcie procesu personalizacji i efektywności szkoleń. Autor dzieli się swoim bogatym doświadczeniem zdobytym w wieloletniej działalności doradczej i szkoleniowej w sektorze produkcyjnym. Książka zawiera wiele praktycznych wskazówek, realnych przykładów oraz sprawdzonych rozwiązań, które mogą pomóc menedżerom oraz specjalistom HR w efektywnym zarządzaniu zespołami produkcyjnymi. [opis wydawcy].
Wykaz skrótów | str. 8 Wstęp | str. 9 Rozdział I. Produkcja i zarządzanie produkcją | str. 13 Nowe wymagania wobec zarządzania produkcją | str. 15 Zasada „3S” w zarządzaniu pracownikami | str. 17 Rozdział II. Najważniejsze wyzwania w zarządzaniu ludźmi i pracą w przedsiębiorstwie produkcyjnym | str. 20 Rozdział III. Charakterystyka pracy na produkcji | str. 26 Praca i człowiek | str. 26 Znaczenie zarządzania | str. 27 Szczególne znaczenie pojęcia należytej staranności | str. 29 Praca kierownicza w zakładach produkcyjnych - specyfika | str. 32 Rozdział IV. Przekazywanie zadań, rozliczanie podwładnych | str. 39 Polecenia, zadania przekazywane podwładnym – aspekty prawne | str. 39 Zadaniowanie w procesie pracy | str. 42 Rozliczanie pracowników z zadań | str. 46 Przewidywalność jako cecha kierownika | str. 49 Czy przełożony może być bezstronny? Jeżeli tak, to w jakim zakresie? | str. 50 Odpowiedzialność kierownika, odpowiedzialność za błędy podwładnych | str. 60 Rozdział V. Ocena pracowników produkcyjnych | str. 64 Istota procesu oceny | str. 64 Negatywne konsekwencje oceny | str. 70 Kryteria w systemie ocen | str. 72 Korzyści i wartość dodana wynikająca z ocen pracowników | str. 90 Rozdział VI. Rekrutacja - pozyskiwanie pracowników produkcyjnych | str. 93 Kiedy pozyskujemy nowych pracowników | str. 97 Zanim będziemy rekrutować | str. 98 Rozdział VII. Adaptacja nowych pracowników w środowisku produkcyjnym | str. 123 Rola przełożonego w pierwszych dniach pracy | str. 124 Postawy i zachowania nowych pracowników | str. 124 Skutki zaniedbań w procesie adaptacyjnym | str. 126 Ważne etapy adaptacji na stanowisku produkcyjnym | str. 126 Rola działu HR w adaptacji | str. 130 Szczególna rola kierownika | str. 134 Wzmacnianie relacji w ramach onboardingu | str. 135 Interaktywne narzędzia wspierające adaptację | str. 137 Rozdział VIII. Motywowanie pracowników produkcyjnych | str. 140 Płaca zasadnicza | str. 143 Wartościowanie stanowisk - wyzwanie w produkcji | str. 145 Analiza pracy jako punkt wyjścia do procesu wartościowania stanowisk | str. 148 Podwyżki wynagrodzeń | str. 151 Ile się płaci w branży produkcyjnej? | str. 154 Premie jako narzędzie motywacyjne w zarządzaniu zespołami produkcyjnymi | str. 156 Dobry system premiowania - wdrożenie | str. 161 Przykładowy schemat zoptymalizowanego systemu premiowania | str. 162 Motywacyjne rekomendacje dla kierowników zarządzających pracą w produkcji | str. 164 Dobry system motywacyjny a kwestia równego traktowania | str. 170 Krótkie podsumowanie - jaki jest motywujący kierownik? | str. 171 Rozdział IX. Utrzymywanie i zwiększanie efektywności pracy w zespole | str. 174 Efektywność i wydajność - podobieństwa i różnice | str. 174 Zasada „3S” w zarządzaniu efektywnością na stanowiskach produkcyjnych | str. 175 Jak weryfikować efektywność pracownika - kompetencje i relacje w środowisku pracy | str. 176 Uważność, osobowe podejście i efektywna współpraca | str. 182 Rola kierownika w zarządzaniu kryzysowym | str. 184 Rozdział X. Ograniczanie absencji w miejscu pracy | str. 189 Czy możemy zarządzać absencją? | str. 191 Analizowanie przyczyn absencji i badania ankietowe | str. 193 Aktywne działanie ze strony przełożonych | str. 199 Absencje a konflikty w środowisku pracy - ograniczanie negatywnych skutków | str. 200 Polityka antyabsencyjna i rola kierownika | str. 203 Rozmowy poabsencyjne - dobra praktyka | str. 206 Ważne tematy - zespołowość i kultura zadaniowości | str. 211 Zastępowalność jako fundament kultury współdziałania w zespole | str. 212 Podsumowanie wytycznych dla kierowników | str. 213 Rozdział XI. Rola działu human resources w firmach produkcyjnych | str. 215 Rola działu HR w firmach produkcyjnych - budowanie lojalności, zaangażowania i partnerskich relacji | str. 218 Współpraca HR w firmie produkcyjnej z działem compliance | str. 219 Model HRBP jako skuteczne rozwiązanie w firmach produkcyjnych | str. 223 Informacje i narzędzia - domena HRBP | str. 228 Wzmacnianie pozycji i autorytetu kierowników - ważna rola HRBP w firmie produkcyjnej | str. 232 Rozdział XII. Szkolenia pracowników | str. 235 Zestaw praw i obowiązków w procesie szkoleń | str. 237 Istotne obszary szkoleń w firmach produkcyjnych | str. 238 Elastyczna, cyfrowa dostępność wiedzy | str. 241 Microlearning - szybka i efektywna nauka | str. 241 Gamifikacja jako sposób na zaangażowanie pracowników | str. 242 Personalizacja szkoleń | str. 243 Sztuczna inteligencja jako wsparcie procesu personalizacji i efektywności szkoleń | str. 244 Jak mierzyć skuteczność szkoleń pracowników w firmie produkcyjnej? | str. 246 Jakie podejście do szkoleń powinni przejawiać kierownicy pracujący przy produkcji? | str. 250 Komunikacja z pracownikami – umiejętne przedstawianie oczekiwań i możliwości | str. 252 Dostosowanie kompetencji pracowników i kierowników do nowych wymagań | str. 257 Podsumowanie | str. 259 Bibliografia | str. 265
currently on loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
All copies are currently on loan: sygn. 59722 (1 egz.)
(dostępność ok. 11.12.2025)
No cover
Book
In basket
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; przeł. Władysław Bibrowski. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. - 271 s. ; 24 cm.
(HR)
Author
Armstrong Michael. Bibrowski Władysław Tł.
Form of Work
Książki
Subject
Kadry Zarządzanie strategiczne
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. [253]-265. - Indeks.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. BP 658.3 (1 egz.)
Kaucja: 39,83 zł
Book
In basket
Zarządzanie wynagrodzeniami / Michael Armstrong ; przeł. [z jęz. ang.] Magdalena Lany. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2009. - 457 s.: tab., wykr. ; 31 cm.
(HR)
Author
Armstrong Michael Lany Magdalena Tł.
Form of Work
Książki
Subject
Płaca
Genre/Form
Publikacje dydaktyczne Podręcznik
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. [433]-440.- Indeks.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
Copies are only available in the library: sygn. DF 51954 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong ; [przeł. Władysław Bibrowski]. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. - 271 s. : il. ; 24 cm.
(HR - Wolters Kluwer Polska)
Author
Armstrong Michael (1928- ). Bibrowski Władysław. Tł.
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. 253-265. Indeks.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Depozyt WSB (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. 18.C (2 egz.)
No cover
Book
In basket
Wartościowanie stanowisk pracy : przestrzeganie zasady równej płacy w praktyce / Michael Armstrong [et al. ; przeł. Alicja Zydorowicz]. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 223 s. : il. ; 24 cm.
(HR)
Author
Armstrong Michael (1928- ). Zydorowicz Alicja. Tł.
Form of Work
Książki
Subject
Płaca Praca
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Tyt. oryg.: "Job evaluation : a guide to achieving equal pay" 2003.
Indeks.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. BP 331 (1 egz.)
Kaucja: 50,00 zł
No cover
Book
In basket
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Michael Armstrong, Stephen Taylor ; [przeł. Dorota Wąsik, Magdalena Klimowicz, Michał Patkaniowski, Iwona Podsiadło, Leszek Wójcik]. - Wyd. 6. zm. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - 948 s. : il. ; 31 cm.
(HR - Wolters Kluwer Polska)
Author
Armstrong Michael (1928- ). Taylor Stephen (1965- ). Wąsik Dorota. Tł. Klimowicz Magdalena. Tł. Patkaniowski Michał (1975- ). Tł. Podsiadło Iwona. Tł. Wójcik Leszek (tłumacz). Tł.
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Indeks.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Depozyt WSB (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. 18.C (2 egz.)
No cover
Book
In basket
Zarządzanie kapitałem ludzkim : uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom / Angela Baron, Michael Armstrong ; [przekł. Ewa Muszczynko]. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 253 s. : il., tab. ; 24 cm.
(HR / Wolters Kluwer Polska)
Author
Baron Angela Armstrong Michael Muszczynko Ewa Tł.
Form of Work
Książki
Subject
Kadry Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Zarządzanie
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. [243]-248. - Indeks.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. BP 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce : przeszłość, teraźniejszość, przyszłość / pod red. Stanisławy Borkowskiej. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2007. - 330, [2] s. : il. ; 24 cm.
(HR)
Author
Borkowska Stanisława (1939- ). Red.
Form of Work
Książki
Subject
Kadry Zarządzanie
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. przy niektórych rozdz.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. BP 658.3 (1 egz.)
Kaucja: 47,20 zł
Book
In basket
HR business partner : koncepcja i praktyka / Grzegorz Filipowicz. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2016. - 254 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
(HR)
Author
Filipowicz Grzegorz. Autor
Form of Work
Książki Publikacje naukowe
Subject
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genre/Form
Opracowanie
Domain
Zarządzanie i marketing
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliografia na stronach 247-250. Indeks.
Koncepcja zmiany roli specjalistów HR w kierunku HR Business Partnerów jest rozwijana od pewnego już czasu. Wydaje się jednak, że dopiero teraz zdobyliśmy odpowiedni zakres wiedzy i doświadczeń pozwalający na przejście przez ten proces w optymalny sposób. Książka ta może być traktowana jako swoisty przewodnik dla tych osób i organizacji, które doszły już do wniosku, że odpowiednio prowadzona polityka personalna jest kluczowym czynnikiem sukcesu firmy, i szukają sposobów na wdrożenie najlepszych rozwiązań w tym zakresie. Nie jest to zatem wyłącznie omówienie koncepcji, lecz także - a może przede wszystkim - prezentacja wniosków z badań i najlepszych praktyk w możliwie jak najbardziej użyteczny sposób.Opracowanie to powinno zainteresować wszystkie osoby, które kształtują czynniki wpływające na realizację strategicznych celów organizacji z wykorzystaniem jej najcenniejszego zasobu, jakim są sami pracownicy. Poruszono takie kwestie jak:- budowanie wysokoefektywnych organizacji,- kształtowanie kapitału ludzkiego zapewniającego stały rozwój firmy,- wdrażanie w organizacji roli HR Business Partnera,- wykorzystanie innowacyjnych narzędzi, sprawdzonych rozwiązań i najlepszych praktyk.Lektura książki może przyczynić się do podjęcia kluczowych decyzji dotyczących zmiany funkcjonowania całego obszaru HR w organizacji.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. BP 005 (1 egz.)
Kaucja: 74,26 zł
WP130 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. 19931 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników / Grzegorz Filipowicz. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 282 s. : il., tab. ; 25 cm.
(HR / Wolters Kluwer Polska)
Author
Filipowicz Grzegorz
Form of Work
Książki
Subject
Kadry Produktywność pracy Przedsiębiorstwo Zarządzanie
Genre/Form
Publikacje dydaktyczne Podręcznik
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. [277]-278. - Indeks.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. 51411 (1 egz.)
Kaucja: 47,20 zł
Book
In basket
AI i VR w szkoleniach i rozwoju pracowników / Marta Machalska, Agnieszka Sitarska-Piwko. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2025. - 372 strony : ilustracje ; 21 cm.
(HR)
Author
Machalska Marta Autor Sitarska-Piwko Agnieszka Autor
Form of Work
Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe
Audience Group
Dyrektorzy Menedżerowie Specjaliści ds. kadr
Subject
Doskonalenie zawodowe Kadry Kompetencje zawodowe Rozwój zawodowy Rzeczywistość wirtualna Szkolenie zawodowe Sztuczna inteligencja Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zastosowanie i wykorzystanie
Genre/Form
Synteza
Domain
Zarządzanie i marketing
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliografia, netografia na stronach [365]-372.
Dla menedżerów wszelkich szczebli, dyrektorów i pracowników działów HR.
Publikacja w praktyczny sposób przedstawia różnorodne zastosowania sztucznej inteligencji (AI) i wirtualnej rzeczywistości (VR) w biznesie, edukacji i zarządzaniu zespołami. Pierwsza część książki dotyczy AI i jej rosnącej roli w rekrutacji, rozwoju pracowników oraz zarządzaniu talentami. W drugiej części autorki opisują, jak wirtualna rzeczywistość ułatwia tworzenie angażujących i efektywnych szkoleń (m.in. poprzez symulacje, treningi praktyczne i budowanie zespołów w wirtualnej przestrzeni). Kolejne, omawiane zagadnienia to wykorzystanie AI i VR w projektowaniu spersonalizowanych programów rozwojowych i pomiarze skuteczności szkoleń.
Dzięki przejrzystej i użytecznej strukturze czytelnik z łatwością znajdzie najpotrzebniejsze informacje, a także zastosuje w praktyce omawiane przez autorki mechanizmy i procesy.
Służą temu przede wszystkim: ćwiczenia, pod którymi znajdują się miejsca do wpisywania pomysłów i przemyśleń, przykłady, studia przypadków i dobre praktyki, elementy porządkujące analizowany materiał takie jak: Zapamiętaj!, Przeanalizuj! Okiem praktyka, słowniczek przydatnych terminów związanych z tematyką sztucznej inteligencji i wirtualnej rzeczywistości, najczęściej zadawane pytania dotyczące AI i VR w zarządzaniu i HR. [Opis pochodzi od wydawcy].
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
Copies are only available in the library: sygn. 59629 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Controlling personalny w przedsiębiorstwie / Marta Nowak. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 257 s. : rys., tab., wykr. ; 24 cm.
(HR)
Author
Nowak Marta
Form of Work
Książki
Subject
Controlling Kadry Koszty pracy Przedsiębiorstwo
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. [253]-254.- Indeks.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. 51571 (1 egz.)
Kaucja: 47,20 zł
Book
In basket
Zarządzanie kompetencjami : teoria i praktyka / Tadeusz Oleksyn. - Wydanie 3. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. - 394 strony : ilustracje ; 24 cm.
(HR)
Author
Oleksyn Tadeusz. Autor
Form of Work
Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe
Audience Group
Menadżerowie
Subject
Przydatność zawodowa Przywództwo Zarządzanie kompetencjami
Genre/Form
Podręcznik
Domain
Zarządzanie i marketing
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliografia, netografia na stronach 377-383. Indeks.
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?Które kompetencje są kluczowe?Jak najlepiej budować zespół?Jak być przywódcą akceptowanym?Przewodzenie oparte na przymusie czy "przewodzenia bez przewodzenia"?Czy wszyscy powinni pracować zawodowo?Te i inne problemy porusza książka Zarządzanie kompetencjami Tadeusza Oleksyna, dostarczając równocześnie charakterystyk najważniejszych kompetencji, niezbędnych dla funkcjonowania:organizacji jako całości,przywódców, z uwzględnieniem modeli przywództwa i cech osobowościowych,pracowników merytoryczno-wykonawczych, operacyjnych, menedżerów oraz specjalistów,poszczególnych grup zawodowych z sektora przedsiębiorstw,przedsiębiorców - właścicieli małych i dużych firm.Osoby zainteresowane praktycznymi, skutecznymi metodami zarządzania w biznesie (i nie tylko) znajdą tu m.in:sposoby tworzenia systemów zarządzania kompetencjami w dużych i średnich organizacjachdobre praktyki związane z rozwojem kompetencji własnych (self-management).Książka jest też bogatym źródłem wiedzy dla teoretyków zarządzania, studentów i wykładowców. Zainteresuje także osoby luźniej związane z zarządzaniem, które chciałyby pełniej zrozumieć to, co się dzieje w ich organizacjach i w ich kraju oraz lepiej zarządzać własnym potencjałem i życiem zawodowym, a zwłaszcza rozwojem.
currently on loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
WP130 (św. Wincentego 85)
All copies are currently on loan: sygn. 18944 (1 egz.)
(dostępność ok. 21.10.2025)
Book
In basket
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji : kanony, realia, kontrowersje / Tadeusz Oleksyn. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 466 s. ; il., tab. ; 24 cm.
(HR / Wolters Kluwer Polska)
Author
Oleksyn Tadeusz.
Form of Work
Książki
Subject
Kadry Motywacja pracy Oceny pracowników Płaca Przedsiębiorstwo Przydatność zawodowa Zawód
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. [461]-466.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. BP 658.3 (1 egz.)
Kaucja: 55,20 zł
W64 (Radzymińska 121)
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji : kanony, realia, kontrowersje / Tadeusz Oleksyn. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 466 s. : il. ; 24 cm.
(HR - Wolters Kluwer Polska)
Author
Oleksyn Tadeusz (1945- ).
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. 461-466.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Depozyt WSB (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. 18.C (2 egz.)
Book
In basket
Coaching koaktywny : umiejętności wspierające sukces klienta / Laura Whitworth [et al.] ; przełożyła Maria Piechnik-Potęga. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. - 283 strony : ilustracje ; 24 cm.
(HR)
Author
Piechnik-Potęga Maria. Tłumaczenie Whitworth Laura (1947- ).
Form of Work
Książki Publikacje fachowe
Subject
Coaching
Domain
Zarządzanie i marketing
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Indeks.
W niniejszej książce pionierzy profesjonalnego coachingu przedstawiają model relacji coachingowej dostosowany do zapotrzebowania współczesnych klientów. Opisują umiejętności pozwalające stworzyć posiadającą moc relację, w której klient jest zachęcony do odkrywania i realizowania swojego życiowego celu. Poza przekonującymi analizami wpływu poszczególnych kompetencji na skuteczność coachingu i zaangażowanie klienta książka zawiera m.in.: -przykłady rozmów na sesjach coachingowych, zaczerpnięte z doświadczenia autorów w pracy z tysiącami przyszłych coachów i klientów w różnych krajach, -zestaw narzędzi coacha, obejmujący przydatne ćwiczenia, kwestionariusze, formularze i listy kontrolne, -informacje na temat coachingu...
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
WP130 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. 19924 (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie talentami w ogranizacji / pod red. Aleksego Pocztowskiego. - Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 228 s. : rys., tab. ; 24 cm.
(HR)
Author
Pocztowski Aleksy Red.
Form of Work
Książki
Subject
Kadry Przedsiębiorstwo Zdolności
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. [221]-228.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. 51572 (1 egz.)
Book
In basket
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników / Piotr Prokopowicz. - Wydanie 2. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2023. - 250 stron : ilustracje ; 24 cm.
(HR / Wolters Kluwer)
Author
Prokopowicz Piotr (1981- ) Autor
Form of Work
Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe
Audience Group
Szkoły wyższe Menedżerowie Specjaliści ds. kadr
Subject
Kadry Rekrutacja pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Genre/Form
Materiały pomocnicze
Domain
Zarządzanie i marketing
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliografia, netografia na stronach [231]-248.
Dla menedżerów, specjalistów HR, studentów i wykładowców psychologii oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
W książce omówiono kluczowe aspekty procesu naboru kandydatów do organizacji.
Czytelnik zostaje wprowadzony w tematykę psychologii rekrutacji i selekcji, mając okazję zgłębić m.in. problematykę analizy pracy, pomiaru efektywności czy miejsca psychometrii w naborze kandydatów, w oparciu o najnowsze międzynarodowe badania naukowe z tej dziedziny. Szczególną uwagę poświęcono badaniu zachowania kandydatów w trakcie selekcji, jakości metod rekrutacyjnych oraz technikom zbierania i kombinowania danych. Omawiane treści ilustrowane są przydatnymi wskazówkami, najlepszymi praktykami biznesowymi oraz przykładowymi narzędziami i pytaniami testów selekcyjnych.
Drugie wydanie poszerzono m.in. o zagadnienia związane z pracą zdalną i hybrydową oraz rozwojem branży HR tech i sztucznej inteligencji. Autor opisuje, jak wiele procesów wykonywanych wcześniej przez ludzi, takich jak preselekcja czy analiza CV, a nawet rozmowy rekrutacyjne, zostało w dużej mierze zautomatyzowane i powierzone algorytmom.
Menedżerowie i specjaliści HR znajdą tu cenne wskazówki, jak optymalizować proces rekrutacji, tak by był on nie tylko efektywny, ale również opłacalny. Studenci i wykładowcy psychologii oraz zarządzania zasobami ludzkimi docenią zapewne zawarty w książce systematyczny przegląd wiedzy naukowej na temat rekrutacji i selekcji oraz jej przełożenie na praktykę. Osoby poszukujące pracy natomiast odnajdą w książce zbiór informacji, które pomogą im lepiej zrozumieć, czego oczekują od nich rekruterzy i jakie zachowania są najbardziej pożądane w procesie selekcji. [Powyższy opis pochodzi od wydawcy].
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
WP130 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. 22703 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Pozyskiwanie menedżerów do przedsiębiorstw międzynarodowych / Sylwia Przytuła. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2007. - 170 s. : il. ; 24 cm.
(HR)
Author
Przytuła Sylwia.
Form of Work
Książki
Subject
Kadry Menedżerowie Przedsiębiorstwo wielonarodowe
Genre/Form
Poradnik
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. 165-170.
Dla menedżerów i praktyków zarządzania, także dla pracowników działów personalnych oraz firm doradczych.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. BP 658.3 (1 egz.)
Kaucja: 39,20 zł
No cover
Book
In basket
Wartościowanie pracy w służbie cywilnej / pod red. Tomasza Rostkowskiego i Wojciecha Zielińskiego ; [aut. Tomasz Rostkowski et al. ; współpr. Grzegorz Paździorek et al.]. - Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2008. - 254 s. : il. ; 24 cm.
(HR)
Author
Rostkowski Tomasz (organizacja i zarządzanie). Red. Zieliński Wojciech. Red. Paździorek Grzegorz.
Form of Work
Książki
Subject
Oceny pracowników Urzędnicy
Tytuł serii
HR - Wolters Kluwer Polska
Bibliogr. s. 223.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
CN1 (św. Wincentego 85)
There are copies available to loan: sygn. 51178 (1 egz.)
Kaucja: 47,20 zł
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again